Membro titular do Secretariado Truong Thi Mai - Foto: GIA HAN
O membro permanente do Secretariado, Truong Thi Mai, acaba de assinar e emitir em nome do Politburo o Regulamento 124 sobre revisão anual, avaliação e classificação de qualidade para coletivos e indivíduos no sistema político.
Adicione mais conteúdo importante
O novo regulamento substitui o regulamento 132 de 2018 do Politburo . Comparado ao antigo regulamento, o regulamento 124 tem muitos conteúdos adicionais.
No qual, complemente o conteúdo, como promover o espírito de autocrítica e crítica, autorreflexão, autocorreção, ver vantagens a promover, limitações, deficiências a superar.
Detectar e prevenir proativamente sinais de degradação, "autoevolução", "autotransformação", corrupção, desperdício e negatividade, contribuindo para melhorar a capacidade de liderança e a força de combate das organizações, quadros e membros do Partido, e construir um Partido limpo e forte.
O regulamento também estabelece claramente a estreita combinação dos resultados da avaliação e classificação de quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores com a avaliação e classificação da qualidade dos membros do partido.
Além disso, complemente a base para revisão, avaliação e classificação de conteúdo sobre responsabilidade exemplar, senso de organização e disciplina, cultura de comunicação, estilo e maneiras de trabalho dos indivíduos...
Regulamentações adicionais sobre cargos e requisitos de estrutura de competências para cada cargo para aumentar a natureza quantitativa da avaliação da conclusão anual de tarefas para cada indivíduo.
Em relação aos assuntos de revisão, o regulamento ajusta e complementa os assuntos para serem "a liderança coletiva das agências consultivas do Partido, unidades de serviço público central e local; os comitês permanentes dos comitês do Partido em nível provincial e distrital e níveis equivalentes (incluindo os comitês permanentes dos comitês de base do Partido designados com autoridade em níveis mais altos) e os comitês de base do Partido".
Além disso, os membros do partido que foram suspensos das atividades do partido e os membros recém-admitidos que não foram admitidos por 6 meses não estão sujeitos à revisão de acordo com os regulamentos.
Revisão das responsabilidades exemplares pessoais e familiares
Ao conduzir revisões, os regulamentos devem complementar o conteúdo do trabalho de construção e retificação do Partido.
O trabalho de combate à corrupção, à negatividade, ao desperdício e de prevenção e repelência de sinais de degradação na ideologia política, ética, estilo de vida, "autoevolução", "autotransformação" dentro do Partido está associado ao estudo e ao cumprimento da ideologia, ética e estilo de Ho Chi Minh .
Implementação de regulamentações sobre o que os membros do partido não estão autorizados a fazer; responsabilidade de dar o exemplo; conformidade com as políticas e leis do Estado...
Para indivíduos que são líderes, além do conteúdo da revisão pessoal para determinar a responsabilidade e autoridade do líder na execução de tarefas, muitos outros conteúdos também devem ser revisados claramente.
Como a capacidade de se reunir, unir internamente e lidar com questões difíceis, complexas e delicadas na execução de tarefas.
Responsabilidade de dar o exemplo para si mesmo e para a família; luta contra a corrupção, o desperdício e a negatividade.
Responsável no trabalho; dinâmico, inovador, criativo, ousa pensar, ousa fazer, ousa assumir responsabilidades; lida com questões difíceis, complexas e delicadas na execução de tarefas.
Comitês partidários, organizações partidárias, coletivos de liderança e gestão, chefes e indivíduos devem revisar e esclarecer responsabilidades quando houver sinais de violações, causando questões urgentes e complicadas que atraiam a atenção pública...
Há sinais de "interesses de grupo", corrupção, negatividade, desperdício, degradação, "autoevolução", "autotransformação"; há grupos e indivíduos sob gestão que são disciplinados, processados...
O Regulamento 124 também mantém o conteúdo da classificação de qualidade com 4 níveis, incluindo excelente conclusão da tarefa, boa conclusão da tarefa, conclusão da tarefa e falha da tarefa.
No novo regulamento, a porcentagem de coletivos e indivíduos classificados como tendo concluído suas tarefas de forma excelente não deve exceder 20% do número classificado como tendo concluído suas tarefas bem, conforme prescrito no regulamento 132...
De acordo com o TTO
Fonte: https://tuoitre.vn/quy-dinh-moi-cua-bo-chinh-tri-ve-danh-gia-xep-loai-chat-luong-can-bo-20231009093724771.htm
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