Regulamentos sobre trabalhadores domésticos

[anúncio_1]
Você pode me dizer o que a lei trabalhista estipula sobre trabalhadores domésticos? - Leitor Kim Thanh

Quy định về lao động là người giúp việc gia đình

1. O que é um trabalhador doméstico?

Especificamente, o artigo 161 do Código do Trabalho de 2019 estipula que um trabalhador doméstico é um trabalhador que realiza regularmente tarefas domésticas para uma ou mais famílias.

O trabalho doméstico inclui tarefas domésticas, limpeza, cuidados com crianças, enfermagem, cuidados com idosos, dirigir, jardinagem e outros trabalhos para a casa, mas não relacionados a atividades comerciais.

2. Contrato de trabalho para empregados domésticos

Nos termos do artigo 162.º do Código do Trabalho de 2019, o contrato de trabalho dos trabalhadores domésticos é estipulado da seguinte forma:

- Os empregadores devem celebrar contratos de trabalho por escrito com os trabalhadores domésticos.

- O prazo do contrato de trabalho para trabalhadores domésticos é acordado entre ambas as partes. Uma das partes tem o direito de rescindir unilateralmente o contrato de trabalho a qualquer momento, desde que com aviso prévio de pelo menos 15 dias.

- As duas partes acordam no contrato de trabalho a forma de pagamento do salário, o período de pagamento, a jornada de trabalho diária e as acomodações.

3. Obrigações dos empregadores na contratação de trabalhadores domésticos

De acordo com o artigo 163 do Código do Trabalho de 2019, as obrigações dos empregadores ao contratar trabalhadores domésticos são as seguintes:

- Cumprir integralmente os acordos firmados no contrato de trabalho.

- Pagar aos trabalhadores domésticos o seguro social e o seguro de saúde de acordo com a lei para que os funcionários possam participar proativamente do seguro social e do seguro de saúde.

- Respeitar a honra e a dignidade dos trabalhadores domésticos.

- Providenciar acomodações e refeições higiênicas para os trabalhadores domésticos, se acordado.

- Criar oportunidades para que os trabalhadores domésticos participem da educação cultural e profissional.

- Pagar as despesas de viagem quando o trabalhador doméstico deixar o trabalho e retornar ao seu local de residência, exceto nos casos em que o trabalhador doméstico rescindir o contrato de trabalho antes do término do prazo.

4. Obrigações dos trabalhadores domésticos

As obrigações dos trabalhadores domésticos estão estipuladas no artigo 164 do Código do Trabalho de 2019 da seguinte forma:

- Cumprir integralmente os acordos firmados no contrato de trabalho.

- Deve compensar conforme o acordo ou conforme a lei caso danifique ou perca a propriedade do empregador.

- Notificar prontamente o empregador sobre a possibilidade e o risco de causar acidentes, ameaças à segurança, à saúde, à vida e à propriedade de sua família e de si mesmo.

- Denunciar à autoridade competente caso o empregador cometa atos de abuso, assédio sexual, trabalho forçado ou outros atos que violem a lei.

5. Atos proibidos para empregadores

De acordo com o artigo 165 do Código do Trabalho de 2019, são atos proibidos aos empregadores:

- Abuso, assédio sexual, trabalho forçado, uso de força contra trabalhadores domésticos.

- Atribuição de trabalho a trabalhadores domésticos sem contrato de trabalho.

- Guarde os documentos de identificação dos funcionários.

6. Responsabilidade pela gestão de trabalhadores domésticos

A responsabilidade pela gestão dos trabalhadores domésticos está estipulada no artigo 91 do Decreto 145/2020/ND-CP da seguinte forma:

- O Comitê Popular Provincial instrui o Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais a: Orientar o Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais a propagar e disseminar regulamentações legais sobre trabalhadores domésticos; gerenciar, inspecionar, verificar e supervisionar a implementação de regulamentações sobre trabalhadores domésticos na área.

- Os Comitês Populares de distritos, cidades, cidades provinciais e cidades administradas centralmente (doravante denominados Comitês Populares Distritais) orientam o Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais a: Orientar os funcionários públicos de nível comunal para disseminar, popularizar e regulamentar a lei sobre trabalhadores domésticos; gerenciar, inspecionar, examinar e supervisionar a implementação de regulamentações sobre trabalhadores domésticos na área.

- Comitê Popular em nível municipal:

+ Organizar propaganda e divulgação de normas legais sobre trabalhadores domésticos de acordo com a orientação do Departamento de Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais e do Departamento de Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais;

+ Designar pontos focais para monitorar, gerenciar, inspecionar e supervisionar a implementação das normas legais sobre trabalhadores domésticos na área sob gestão;

+ Receber notificações sobre o uso e término do emprego de trabalhadores domésticos, conforme prescrito na Cláusula 2, Artigo 90 do Decreto 145/2020/ND-CP; resumir e relatar sobre o emprego de trabalhadores domésticos na área sob gestão quando solicitado pelos órgãos de gestão estaduais competentes.

Fonte