Melhorar a capacidade de organizar a implementação das políticas e diretrizes do Partido; garantir que a liderança e a direção do Partido sejam consistentes desde o nível central até a base no BIDV.

Tema: Aprimorar a capacidade de organizar a implementação das políticas e diretrizes do Partido, construindo métodos e estilos de trabalho dos comitês e organizações do Partido que sejam científicos, democráticos e próximos da realidade, associados à criação de um ambiente de inovação e criatividade; garantir que a liderança e a direção do Partido sejam consistentes desde o nível central até a base no BIDV.

Em cada etapa revolucionária, o nosso Partido sempre identificou a implementação como o passo decisivo para transformar diretrizes e resoluções em realidade concreta. Se as resoluções são consideradas a “bússola”, a capacidade de organizar e implementar é a “força vital” que dá vida à teoria.

Aprimorar a capacidade de organizar a implementação das políticas e diretrizes do Partido, construindo métodos e estilos de trabalho científicos , democráticos e práticos, num contexto de inovação e criatividade, é uma tarefa vital para garantir o desenvolvimento rápido e sustentável do país na era da ascensão, da riqueza, da prosperidade, da civilidade e da felicidade.

Para que as políticas e diretrizes realmente ganhem vida e sejam eficazes, o processo de implementação desempenha um papel extremamente importante. É nessa etapa que as políticas e diretrizes se tornam realidade, sendo transformadas em políticas, planos e programas específicos.

No contexto atual, a construção de um método e estilo de trabalho científico, democrático e prático é uma necessidade urgente e inevitável para atender às exigências da tarefa. A Resolução do 13º Congresso Nacional determinou: "Fortalecer a construção e retificação abrangentes do Partido; inovar os métodos de liderança e de trabalho; aprimorar a capacidade de liderança e a força de luta das organizações partidárias de base". A Resolução nº 21-NQ/TW, de 16 de junho de 2022, do Comitê Executivo Central, estabeleceu a meta: "Fortalecer e consolidar as organizações partidárias de base e aprimorar a qualidade dos membros do partido no novo período". "Aperfeiçoar as organizações partidárias de base; inovar os estilos de trabalho científico e prático; aprimorar a qualidade dos membros do partido, atendendo às exigências de inovação, transformação digital e integração".

O setor bancário desempenha um papel particularmente importante na implementação de políticas de desenvolvimento socioeconômico , garantindo a estabilidade financeira nacional, apoiando empresas e pessoas, sendo a força vital da economia, regulando os fluxos de capital e implementando a política monetária nacional.

O Banco Comercial Conjunto de Investimento e Desenvolvimento do Vietnã ( BIDV ) – um dos quatro maiores bancos comerciais estatais – é uma demonstração vívida da concretização das diretrizes do Partido na prática. O BIDV tem inovado constantemente seus métodos de gestão, organizado seu trabalho de forma científica, sido pioneiro na transformação digital e acompanhado o Governo em questões de segurança social e desenvolvimento sustentável. Em seu processo de construção e desenvolvimento, o BIDV conta hoje com mais de 180 agências, quase 200 unidades afiliadas, mais de 25.000 funcionários, atendendo a mais de 17 milhões de clientes individuais e corporativos, desempenhando um papel fundamental na liderança do mercado. Com a posição de "Banco Comercial Estatal chave", o BIDV não apenas executa tarefas comerciais, mas também lidera a organização da implementação das principais políticas do Partido e do Governo, especialmente em períodos difíceis para o país.

Situação atual e conquistas

Ao longo dos anos, sob a liderança do Partido, o Vietnã alcançou muitas conquistas importantes em diversas áreas. No entanto, a organização e a implementação das políticas e diretrizes do Partido ainda enfrentam algumas limitações, tais como: não serem verdadeiramente fiéis à realidade, não apresentarem os ajustes adequados à situação específica de cada unidade, e, em alguns casos, a equipe de assessoria para a implementação ainda carecer de experiência para aplicar efetivamente as principais políticas do Partido e do Comitê Superior do Partido, o que afeta diretamente a qualidade da organização e da implementação. Além disso, em alguns lugares, ainda se aplica o método de cópia, sem criatividade, fazendo tudo "apenas para cumprir", o que resulta em baixa qualidade.

Em seus esforços, o Comitê do Partido BIDV liderou a implementação das diretrizes e políticas do Partido, bem como das políticas e estratégias do Governo. O BIDV implementou proativamente soluções para superar dificuldades e apoiar os clientes na recuperação e desenvolvimento de suas atividades produtivas e comerciais: (i) Disposição para reduzir a receita, os custos de gestão e operacionais do BIDV a fim de diminuir as taxas de juros dos empréstimos para apoiar os clientes; nos primeiros 9 meses de 2025, o BIDV apoiou mais de 351 mil clientes, com reduções nas taxas de juros que variam de 0,5% a 2% ao ano, dependendo de cada cliente; (ii) O BIDV também participou do pacote de apoio de 40 trilhões de VND com uma taxa de juros de 2%, conforme o Decreto 31/2022/ND-CP; (iii) Implementando o pacote de empréstimos para habitação social (sob o pacote de crédito de 120 trilhões de VND), o BIDV aprovou crédito para 10 projetos, com empréstimos pendentes de 750 bilhões de VND; Oferecer soluções financeiras modernas, priorizar o financiamento de projetos e empresas que implementam a jornada de transformação verde, contribuindo para a concretização do compromisso do Vietname com a neutralidade carbónica,...

O camarada Tran Long, membro do Comitê Executivo do Partido e vice-diretor geral do BIDV, participou do Workshop sobre a Jornada de Transformação Verde e Soluções Financeiras e Tecnológicas na cidade de Ho Chi Minh, em 20 de junho de 2025.

Em relação à transformação digital: até o final de 2024, mais de 8 milhões de clientes usarão o BIDV SmartBanking; mais de 95% das transações de varejo serão realizadas por meio de canais digitais; Inteligência Artificial, Big Data e Aprendizado de Máquina serão aplicados no atendimento ao cliente e na gestão de riscos; e a segurança dos sistemas de informação será aprimorada.

Em particular, além da transformação digital para tarefas profissionais visando aprimorar a experiência do usuário e atender prontamente às necessidades do negócio, o Comitê do Partido BIDV sempre prioriza o treinamento, o acompanhamento, a promoção da força intelectual coletiva, o espírito inovador e a alta determinação política na implementação da Resolução nº 57-NQ/TW, de 22 de dezembro de 2024, do Politburo, sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional.

O Comitê do Partido BIDV participa da conferência de treinamento sobre aplicação de inteligência artificial para funcionários de Comitês e órgãos do Partido.

Em relação à responsabilidade social: entre 2017 e 2024, o BIDV investiu mais de 1,6 trilhão de VND em previdência social; doou 100 bilhões de VND para o Fundo de Vacinação contra a Covid-19; e o programa "Casas Aconchegantes para os Pobres" construiu mais de 20.000 casas.

Em relação ao desenvolvimento sustentável: o saldo de crédito verde atingirá quase 60 trilhões de VND até 2024, com foco em projetos de energia renovável, energia eólica e energia solar.

No entanto, também existem algumas deficiências e limitações: algumas organizações partidárias ainda são burocráticas; vários quadros não acompanharam a transformação digital e raramente atualizam seus conhecimentos; a coordenação entre o Partido e os profissionais é, por vezes, inflexível; a supervisão ainda é formal.

Soluções e orientações

Para superar as deficiências e limitações e melhorar a capacidade e a qualidade da implementação das políticas e diretrizes do Partido, são necessárias as seguintes soluções síncronas:

(1) Inovação nos métodos de liderança e gestão: em primeiro lugar, é necessário inovar os métodos de liderança do Partido para garantir cientificidade, flexibilidade e adequação à realidade. Os comitês do Partido em todos os níveis identificam isso como uma tarefa regular e síncrona em todos os aspectos: trabalho político e ideológico, inovação na emissão de resoluções, aprimoramento da qualidade da inspeção, supervisão e trabalho disciplinar do Partido, fortalecimento da inspeção e supervisão, complementação e aperfeiçoamento de regulamentos e procedimentos sobre o trabalho de pessoal; promulgação de documentos importantes para implementar bem o papel de liderança abrangente, unificada e consistente; atualização contínua das tendências internacionais e das condições práticas do Vietnã para aperfeiçoar métodos avançados de gestão, atendendo às exigências da gestão moderna. Aprimoramento da gestão e da capacidade de gestão, fortalecimento da disciplina, responsabilidade e liderança exemplar, tomando a eficiência do trabalho como medida e avaliando os quadros.

(2) Melhorar a qualidade do pessoal: treinar competências digitais, competências de liderança. Melhorar a capacidade de liderança, concretizar resoluções ligadas aos objetivos de negócio, à transformação digital e à segurança social.

(3) Construir um estilo de trabalho científico, democrático e prático; melhorar os dados na tomada de decisões. Promover a transformação digital: investir em Blockchain, IA, Nuvem; desenvolver um ecossistema financeiro digital.

(4) Vincular os negócios à responsabilidade social, priorizando o crédito verde. Aperfeiçoar o mecanismo de monitoramento e medição com KPIs específicos, aplicando gestão de dados.

Conclusão - Recomendações

Aprimorar a capacidade de organizar a implementação das políticas e diretrizes do Partido, construindo métodos e procedimentos de trabalho científicos, democráticos e práticos no contexto da inovação e da criatividade, é uma tarefa importante e estratégica. A prática no BIDV demonstra que: quando as políticas corretas são organizadas utilizando métodos científicos, democráticos e práticos, associados à inovação e à criatividade, o resultado é a estabilidade macroeconômica, o apoio às empresas, a segurança social e o fortalecimento do prestígio nacional.

Recomendações: O Estado deve aprimorar o mecanismo para incentivar o desenvolvimento sustentável dos bancos e promover a transformação digital; o BIDV deve continuar sendo pioneiro, conciliando os interesses bancários com os interesses nacionais; cada quadro e membro do partido deve assumir a responsabilidade, inovar nos métodos de trabalho e construir um Partido forte.

Aprimorar a capacidade de organizar e implementar as políticas e diretrizes do Partido é o caminho para que o BIDV afirme seu papel como pilar das finanças nacionais, pioneiro em inovação e acompanhante do desenvolvimento sustentável do país na era digital.

Autor:

1. Nguyen Mai Lan - Vice-chefe de gabinete do Comitê do Partido BIDV

2. Tran Duy Thiem - Chefe do Gabinete do Comitê do Partido BIDV.

Fonte: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-to-chuc-thuc-ien-chu-truong-duong-loi-cua-dang-bao-dam-su-lanh-dao-chi-dao-cua-dang-thong-suot-tu-trung-uong-toi-co-so-tai-bidv-332824.html