O Grupo ROX foi homenageado como 'Recursos Humanos Felizes'.

O Grupo ROX acaba de ser homenageado pela Anphabe como um dos '100 Melhores Locais de Trabalho no Vietnã em 2025' e recebeu o certificado 'Recursos Humanos Felizes'.

O prêmio reconhece as conquistas do Grupo ROX em sua trajetória de 30 anos na criação de um ambiente de trabalho feliz e conveniente para seus funcionários.

30 anos criando benefícios para os trabalhadores

Este é o terceiro ano consecutivo em que o Grupo ROX conquista o prêmio de “Melhor Local de Trabalho no Vietnã”, organizado pela Anphabe. Este ano, a empresa continua a subir no ranking “Top 100 Melhores Locais de Trabalho no Vietnã 2025” – categoria Grandes Empresas. Isso reafirma a posição do Grupo ROX no mercado de recrutamento, bem como a escala de suas operações.

A premiação deste ano é ainda mais significativa, pois ocorre em um momento em que o Grupo ROX está prestes a completar 30 anos de existência e desenvolvimento (1996-2026). Ao longo das últimas três décadas, a empresa expandiu continuamente sua atuação, gerou valor para a economia e manteve a filosofia de colocar as pessoas no centro de todas as suas atividades de desenvolvimento.

“O que nos orgulha não é apenas a classificação, mas a jornada conjunta para manter um ambiente coeso, bonito e de qualidade, onde todos se sintam felizes em crescer no trabalho”, compartilhou um representante do Grupo ROX.

Um representante do Grupo ROX (terceiro da direita para a esquerda) recebeu o certificado "Recursos Humanos Felizes". Foto: ROX.

Com a missão de trazer benefícios aos colaboradores, o Grupo ROX aprimora constantemente suas políticas de recursos humanos e constrói uma cultura organizacional sólida. Dessa forma, cada indivíduo tem a oportunidade de se tornar a melhor versão de si mesmo, contribuindo para que o Grupo crie valores sustentáveis ​​para os clientes e a comunidade.

Muitas políticas de bem-estar foram concebidas para cuidar integralmente da vida dos funcionários, tais como: o abrangente programa de seguro saúde ROX Care com garantia de reembolso de despesas hospitalares, auxílio no pagamento da coparticipação em caso de doença ou hospitalização; e concessão de folga remunerada no aniversário do funcionário...

Além disso, o Grupo investe uma quantia significativa em atividades internas de integração de equipes, organizadas regularmente ao longo do ano. Cada programa é elaborado com um tema específico, mas sempre alinhado ao tema anual do Grupo, proporcionando aos colaboradores maior motivação e compreensão para trabalharem em prol de um objetivo comum.

Um ambiente bonito e de qualidade criam a base para o desenvolvimento sustentável.

Segundo um representante da Anphabe, organização responsável pela pesquisa de avaliação da marca empregadora, apenas 12 empresas atingiram o padrão estabelecido pelos critérios de avaliação do Comitê Organizador, tendo todas sido aprovadas na rigorosa avaliação de especialistas. Entre elas, o Grupo ROX se destaca por sua cultura de promoção do equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Esse espírito se demonstra claramente por meio de políticas como "Horário de trabalho flexível", que permitem a cada colaborador escolher o horário de trabalho que melhor se adapta às suas condições... Ou a cultura ROX, com valores essenciais que incentivam os colaboradores a viverem de forma proativa, responsável e plenamente presentes em cada função, tanto na empresa quanto em casa.

Além disso, a cultura de aprendizagem está fortemente difundida em todo o Grupo, tornando-se um fator que ajuda os colaboradores a se desenvolverem continuamente e a se tornarem versões melhores de si mesmos a cada dia. Do quarto trimestre de 2024 até o momento, o Grupo organizou 3.927 cursos de treinamento com a participação de 12.000 colaboradores, dos quais 40% foram na modalidade online (e-Learning).

Até 2025, o Grupo ROX organizará cerca de 4.000 cursos de formação interna. Foto: ROX.

A aplicação da tecnologia e a forte transformação digital nas operações também contribuem para a otimização do ambiente de trabalho no Grupo ROX, aumentando a eficiência e melhorando a experiência dos colaboradores. São organizados cursos que fornecem uma base para pensar sobre o trabalho com IA, a aplicação da IA ​​no trabalho e a gestão de dados, a fim de ajudar os colaboradores a aprimorarem suas competências digitais no contexto da forte transformação atual.

Num contexto de mercado de trabalho em rápida transformação devido à tecnologia e às novas gerações, o facto de o Grupo ROX continuar a ser reconhecido como "Empresa que Promove a Felicidade Humana" e a figurar entre os "100 Melhores Locais de Trabalho no Vietname" demonstra claramente uma estratégia de recursos humanos sustentável.

O prêmio não apenas reflete a satisfação de milhares de funcionários, mas também reconhece os valores fundamentais que a ROX cultiva há quase três décadas: foco nas pessoas, desenvolvimento por meio da inovação e criação de um verdadeiro ecossistema de bem-estar.

Esta será a base para o Grupo ROX entrar em seu 30º ano com a aspiração de se tornar uma empresa vietnamita típica em termos de competitividade, gestão moderna e ambiente de trabalho agradável.

Fonte: https://nongnghiepmoitruong.vn/rox-group-duoc-vinh-danh-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-d785554.html