O Departamento de Educação e Treinamento tem o direito de presidir o recrutamento e a transferência de professores.

O Ministério da Educação e Treinamento acaba de emitir a Circular 15/2025/TT-BGDDT datada de 24 de julho de 2025 do Ministério da Educação e Treinamento orientando as funções, tarefas e poderes do Departamento de Educação e Treinamento sob os Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente e do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais sob os Comitês Populares de comunas, distritos e zonas especiais de províncias e cidades administradas centralmente no campo de educação e treinamento.

Assim, um dos pontos mais notáveis é que a Circular estipula que o Departamento de Educação e Treinamento é responsável por implementar as disposições da Lei sobre Professores, disposições legais relevantes e descentralização do Comitê Popular provincial em relação ao recrutamento, recepção, mobilização, destacamento e transferência de professores, gerentes de instituições educacionais, funcionários públicos e empregados em instituições educacionais públicas na província.

O Departamento de Educação e Treinamento é responsável por gerenciar, usar, alterar títulos profissionais, treinar, promover e avaliar professores, gestores de instituições educacionais, servidores públicos e empregados em instituições educacionais públicas na província.

Em relação aos cargos, à estrutura dos servidores públicos e empregados públicos de acordo com os títulos profissionais e a folha de pagamento dos servidores públicos, ao número de pessoas trabalhando nas unidades de serviço público, o Departamento de Educação e Treinamento decide de acordo com a descentralização ou submete ao Presidente do Comitê Popular Provincial para decidir sobre a aprovação de cargos, ajuste de cargos e estrutura dos servidores públicos de acordo com os títulos profissionais em instituições educacionais públicas sob sua gestão; gestão de cargos, servidores públicos de acordo com os títulos profissionais e o número de pessoas trabalhando em instituições educacionais na província.

O Departamento de Educação e Treinamento é responsável por garantir pessoal suficiente para a gestão da educação, número suficiente de funcionários recebendo salários do orçamento estadual e o número de contratos de trabalho de acordo com o plano de cargos aprovado, atendendo às condições para garantir a qualidade da educação, sendo responsável pelas atividades educacionais, qualidade da educação, gerenciando a equipe, funcionários e alunos e implementando políticas de desenvolvimento educacional sob sua autoridade de gestão.

O Departamento de Educação e Treinamento tem o direito de decidir atribuir e ajustar o número de funcionários que recebem salários do orçamento estadual para instituições educacionais públicas na província dentro do número total de funcionários aprovado pelo Conselho Popular Provincial de acordo com os regulamentos.

O Departamento de Educação e Treinamento decidirá de acordo com a descentralização ou submeterá ao Presidente do Comitê Popular Provincial para decisão sobre aumentos salariais regulares, aumentos salariais antecipados e regimes e políticas sobre salários, subsídios, bônus e outros regimes e políticas conforme prescrito para funcionários públicos e trabalhadores contratados em instituições educacionais sob sua autoridade de gestão, conforme prescrito por lei e conforme prescrito pelo Comitê Popular Provincial.

A Circular entra em vigor em 24 de julho de 2025.

Espera-se que a delegação do direito de recrutar e mobilizar professores aos departamentos de educação e treinamento supere a escassez local de professores, uma das deficiências que existem há décadas no setor educacional.

Fonte: VNP

Fonte: https://phunuvietnam.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-duoc-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-20250730223649808.htm