Estabilizar a organização desde o início é fundamental para alcançar um crescimento de dois dígitos.

Pessoas realizam procedimentos administrativos no bairro de Nha Trang, província de Khanh Hoa .

A evidência mais proeminente é a rápida estabilização do aparato organizacional, a direção e o funcionamento fluidos, a criação de consenso e a elevada determinação de todo o Partido, governo e povo para transformar o potencial e as vantagens em forças motrizes para o crescimento sustentável.

Grandes aspirações por novas oportunidades

A Resolução do Politburo sobre a construção e o desenvolvimento da província de Khanh Hoa até 2030, com uma visão para 2045, abriu um novo impulso para que Khanh Hoa se torne uma cidade administrada centralmente; um centro internacional de turismo marítimo e serviços; um polo de crescimento central da Costa Centro-Sul, das Terras Altas Centrais e de todo o país.

Para concretizar essa visão, a província estabeleceu metas ambiciosas, notadamente a determinação de alcançar uma taxa de crescimento do PIB de dois dígitos no período de 2025 a 2030. Em particular, desde julho de 2025, a fusão com a província de Ninh Thuan criou um novo espaço de desenvolvimento, com uma população e um potencial econômico muito maiores, convergindo todos os pilares econômicos estratégicos: indústria e energia, turismo e serviços, desenvolvimento urbano e construção.

A secretária do Comitê do Partido do Distrito de Phan Rang, Chau Thi Thanh Ha, disse: Nos primeiros dias de funcionamento do mecanismo de governo local de dois níveis, o distrito enfrentou algumas dificuldades. A carga de trabalho aumentou rapidamente e se diversificou, os funcionários tiveram que trabalhar com alta intensidade; alguns funcionários novos ainda estavam confusos sobre o processo e a coordenação do trabalho; a infraestrutura de tecnologia da informação não atendia aos requisitos, afetando a eficiência do processamento de arquivos online e dos serviços públicos.

No entanto, após mais de dois meses de implementação do modelo de sistema de governo local de dois níveis, as atividades se estabilizaram gradualmente, alcançando muitos resultados importantes, o que é um sinal positivo para o Comitê do Partido, o governo e o povo do distrito de Phan Rang implementarem com confiança e determinação a Resolução do Congresso do Partido do Distrito, mandato 2025-2030.

O diretor do Departamento de Assuntos Internos, Vo Chi Vuong, disse: O Comitê Popular Provincial orientou as comunas e os distritos a realizarem rapidamente os procedimentos para estabelecer e divulgar as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional dos departamentos especializados e dos centros de serviços administrativos públicos em nível comunal.

Atualmente, 64 comunas e bairros estabeleceram 192 departamentos especializados e 64 centros de serviços administrativos públicos. A zona especial de Truong Sa está realizando os procedimentos para estabelecer sua estrutura organizacional de acordo com as normas. Após o início das operações, o governo em nível de comuna realizou os procedimentos para converter e estabelecer vilas, grupos residenciais e bairros, também de acordo com as normas.

Após a fusão com a antiga província de Ninh Thuan, a tarefa de estabilizar a estrutura organizacional torna-se crucial, pois envolve não apenas a unificação de registros e ativos, mas também a harmonização da cultura de serviço público, dos procedimentos de trabalho e, principalmente, dos recursos humanos. Paralelamente, é fundamental priorizar a implementação eficaz da política de organização e otimização das unidades administrativas nos níveis de comuna e distrito, bem como dos departamentos especializados em toda a província.

Portanto, num futuro próximo, o número atual de quadros e funcionários públicos a nível distrital e comunal será mantido para organizar o trabalho a nível comunal, e o quadro de pessoal será revisto e otimizado, priorizando os quadros e funcionários públicos a nível comunal que não cumpram os padrões exigidos, a fim de reestruturar e melhorar a qualidade da equipe para atender às exigências da tarefa, garantindo que, num prazo de 5 anos, estejam em conformidade com as normas governamentais. Paralelamente, será promovida a rotação e a transferência de líderes e gestores para capacitar, praticar e evitar a inércia.

A organização e a alocação de quadros, funcionários públicos e trabalhadores em agências, unidades e localidades devem assegurar os princípios e orientações das autoridades competentes e ser adequadas à situação real da agência, unidade, localidade, aos recursos, à experiência, às qualificações profissionais e às aspirações.

Instruções para pessoas que precisam realizar procedimentos no VNeID no Centro de Serviços da Administração Pública Provincial de Khanh Hoa.

Adotar a estabilidade como força motriz para o crescimento.

Para que o aparato administrativo funcione de forma eficiente e sem problemas, a província de Khanh Hoa considera a estabilidade organizacional uma tarefa especial. Portanto, todas as políticas de organização e rodízio devem ser precedidas por um trabalho ideológico, disseminando planos claros para que cada quadro e servidor público compreenda, concorde e veja claramente seu papel no aparato geral.

Ao mesmo tempo, é necessário concluir um "conjunto comum de regras operacionais", emitir regulamentos de coordenação, atribuir tarefas específicas a agências e unidades após a fusão e acabar com a situação de sobreposição de funções ou tarefas vagas. É preciso promover a construção de um governo digital, sincronizar dados e procedimentos de processamento de trabalho em toda a província e criar um ambiente de trabalho consistente. Dessa forma, a eficiência do trabalho dependerá de processos padronizados, e não dos hábitos de um indivíduo ou unidade.

Além disso, Khanh Hoa vem melhorando continuamente os índices PAR INDEX e SIPAS... o que é um sinal positivo, mostrando que a província está no caminho certo quando se considera a satisfação da população e das empresas como um indicador.

A secretária do Comitê do Partido do Bairro de Phan Rang, Chau Thi Thanh Ha, compartilhou: Até o momento, o Centro de Administração Pública do Bairro tem operado de forma estável, garantindo o cumprimento das normas do mecanismo de "balcão único". As pessoas que vêm resolver questões administrativas são atendidas mais rapidamente, e todos os procedimentos são cada vez mais públicos e transparentes.

Segundo o Departamento de Assuntos Internos, a província emitiu regulamentos sobre políticas de apoio ao pagamento de aluguel e despesas de viagem para funcionários, servidores públicos e trabalhadores, após a reorganização das unidades administrativas e a criação de governos locais de dois níveis.

Com relação à definição de regimes e políticas para quadros, funcionários públicos e empregados (até 21 de agosto de 2025): Número de quadros, funcionários públicos e empregados que tiveram decisões de deixar seus cargos e passar a usufruir de regimes e políticas em decorrência de reorganização: 2.067 pessoas.

Embora a província tenha feito muitos esforços, ainda existem algumas dificuldades e confusões no processo de implantação e implementação que exigem que o Governo Central forneça instruções específicas em breve, tais como: modelo organizacional, quadro de pessoal, regime salarial, políticas do Comando Militar em nível de comuna; ajuste dos critérios para determinar o quadro de pessoal de quadros e servidores públicos em nível de comuna com base em unidades administrativas, tamanho da população, área natural e outros fatores específicos; complementação das regulamentações sobre padrões de unidades administrativas e padrões de classificação urbana para adequá-los ao atual modelo de organização do governo local de dois níveis...

A meta de crescimento de dois dígitos e de se tornar uma cidade governada centralmente é uma jornada desafiadora, que exige determinação e união. Nessa jornada, um aparato administrativo ágil e eficiente, com uma equipe de quadros firmes, unidos e profissionais, é uma sólida "plataforma de lançamento", o alicerce de todos os alicerces para que Khanh Hoa transforme aspirações em realidade, ajudando a terra das "florestas de agarwood e mares de ninhos de pássaros" a realmente decolar.

Fonte: https://snv.khanhhoa.gov.vn/vi/thong-tin-tong-hop/som-on-dinh-to-chuc-de-dat-tang-truong-hai-con-so