Criar mais empregos para os trabalhadores

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Desde o início do ano, apesar das inúmeras dificuldades e desafios, a economia da província se recuperou e se desenvolveu na maioria das áreas. Diversas soluções sincronizadas foram implementadas em todos os níveis e setores com o objetivo de criar mais empregos e aumentar a renda dos trabalhadores, como: melhorar a qualidade da mão de obra, promover a formação profissional para trabalhadores rurais, capacitar profissionais para atender às necessidades das empresas, apoiar a informação, conectar a oferta e a demanda de mão de obra, exportar mão de obra para mercados estrangeiros...

Treinamento de costura no Phu Tho Boarding Ethnic Vocational College.

Nos primeiros 9 meses de 2024, o número de trabalhadores empregados foi de 14.500 (um aumento de 0,9% em relação ao mesmo período de 2023). As instituições ofereceram aconselhamento profissional a 34.600 trabalhadores, criaram empregos domésticos para 3.700 pessoas e enviaram trabalhadores para trabalhar no exterior para mais de 2.000 pessoas. Os bancos avaliaram e prepararam ativamente documentos para apoiar empréstimos para a criação de empregos, com empréstimos pendentes atingindo 712 bilhões de VND...

O Camarada Pham Thi Thu Huong, Membro do Comitê Provincial do Partido e Diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, afirmou: "A meta do setor trabalhista em 2024 é criar mais 16.500 empregos e enviar 2.500 trabalhadores para trabalhar no exterior sob contrato, o que já atingiu mais de 87%. A necessidade de recrutar mais trabalhadores visa principalmente expandir as linhas de produção, aumentar a produção e, em alguns casos, suprir a escassez de trabalhadores devido à saída de antigos trabalhadores. Além disso, 810 empresas recém-criadas e 250 empresas que retornaram à operação também são a premissa para que novos trabalhadores tenham mais empregos. Além disso, a taxa de trabalhadores treinados e com formação profissional, que atingirá 71%, atenderá parcialmente à demanda por trabalhadores qualificados e profissionais para empresas em parques e clusters industriais e atrairá investimentos na província.

O Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais coordenou proativamente com agências, unidades, localidades e empresas para revisar as necessidades de recrutamento de mão de obra, treinamento vocacional, treinamento vocacional e emprego de trabalhadores para organizar aconselhamento e introduzir empregos adequados; promover trabalho de comunicação sobre educação vocacional, orientação e fluxo de alunos... Orientar instituições de treinamento vocacional na província para melhorar a qualidade do treinamento, coordenar com empresas, estabelecimentos de produção e negócios para organizar aulas de treinamento vocacional de acordo com o endereço, ajudando a aumentar a taxa de alunos com empregos imediatamente após a formatura.

Segundo o Sr. Nguyen The Hung, Diretor do Centro Provincial de Serviços de Emprego - Educação Profissional (Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais), a diversificação das conexões com informações sobre o mercado de trabalho e a melhoria da eficiência das bolsas de emprego, com uma variedade de números e formas de organização, criarão oportunidades para os trabalhadores contatarem e trocarem informações diretamente com os empregadores, com base nas necessidades de todas as partes. Até o momento, o Centro já consultou mais de 35.000 pessoas, das quais mais de 3.800 foram beneficiadas com empregos domésticos.

O Sr. Andy Chen - Vice-CEO da YI DA Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Cam Khe) disse: A empresa sempre se preocupa com a vida material e espiritual dos funcionários, melhora ativamente o ambiente de trabalho, constrói relações trabalhistas harmoniosas, estáveis e cada vez mais progressivas e, ao mesmo tempo, introduz políticas de recrutamento, atrai recursos de mão de obra, especialmente trabalhadores jovens, por meio de todos os canais de recrutamento, juntamente com instalações modernas, atendendo às exigências de parceiros nacionais e estrangeiros.

De acordo com as previsões, a situação de atração de mão de obra nas empresas continuará a aumentar nos últimos meses do ano. O Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais continuará a analisar e a compreender a situação da produção e dos negócios, bem como a procura de mão de obra, especialmente em parques e aglomerados industriais, empresas de IED, indústrias de mão de obra intensiva, como têxteis, calçados e processamento de madeira, para melhor conectar a oferta e a procura de mão de obra, conectar empresários e trabalhadores. Aumentar a partilha de informações sobre as necessidades de recrutamento de mão de obra das empresas e empresas, fornecer informações completas sobre regimes, políticas, condições de seleção, condições de trabalho, condições de vida e rendimentos dos trabalhadores nas empresas e empresas. Promover aconselhamento e apresentação de emprego, melhorar a eficiência das bolsas de emprego, aumentar a capacidade de conectar a oferta e a procura de mão de obra no mercado, entre trabalhadores e empregadores, contribuindo para a resolução do problema do emprego na província.

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