Foco na fiscalização de setores e áreas com indícios de corrupção e negatividade

Kinhtedothi - Vice-presidente permanente do Comitê Popular de Hanói , Le Hong Son, assinou a Decisão nº 6522/QD-UBND promulgando o plano de trabalho de inspeção para 2025.

Assim, o trabalho de inspeção é implantado do nível municipal para os níveis distrital, municipal e municipal, a fim de implementar de forma sincronizada e eficaz a Lei de Inspeção de 2022 e os documentos relacionados ao trabalho de inspeção. As atividades de inspeção devem ser realizadas de acordo com a autoridade, as funções, as tarefas, os poderes e os procedimentos previstos em lei, garantindo que o conteúdo da inspeção seja focado e essencial, atendendo às necessidades da gestão pública em todos os níveis, setores e ao desenvolvimento socioeconômico do país e da cidade.

O Comitê Popular da Cidade solicita o fortalecimento da fiscalização do trabalho da gestão pública e da fiscalização das responsabilidades de líderes, quadros, servidores públicos e empregados públicos no desempenho de suas atribuições, tarefas e serviços públicos, com foco em setores, áreas e localidades com muitos indícios de violações, corrupção, negatividade ou muitas reclamações e denúncias de interesse público. Assim, detectar e corrigir prontamente as fragilidades e deficiências na gestão pública; tomar medidas rigorosas e legais para lidar com grupos e indivíduos que violam a lei, cometem corrupção e negatividade; fazer recomendações para aprimorar políticas e leis que ainda são inadequadas e apresentam lacunas...

Em relação ao trabalho de recepção dos cidadãos, tratamento de queixas e denúncias, o Comitê Popular da Cidade exige o aprimoramento da eficácia da propaganda e da divulgação de leis; a implementação rigorosa do regime de informação e prestação de contas sobre o recebimento dos cidadãos, tratamento de queixas e denúncias. A revisão e avaliação da implementação de políticas e leis relacionadas ao trabalho de recepção dos cidadãos, tratamento de queixas e denúncias. A melhoria da qualidade da formação e do desenvolvimento profissional; o foco na organização e designação de quadros com qualidades, capacidades e qualificações suficientes para o desempenho das tarefas de recepção dos cidadãos, tratamento de queixas e denúncias; e o trabalho de mediação a nível local associado ao trabalho de mobilização de massas.

Em relação ao trabalho de prevenção e combate à corrupção, à negatividade e ao desperdício: implementar rigorosamente as disposições da Lei de Prevenção e Combate à Corrupção e os decretos e circulares que orientam sua implementação; políticas e diretrizes sobre prevenção e combate à corrupção e à negatividade. Além disso, implementar regulamentações sobre o controle de bens e rendimentos daqueles que são obrigados a declarar, especialmente chefes de órgãos e unidades em setores e áreas sensíveis...

Além disso, o Comitê Popular da Cidade designou a Inspetoria Municipal para orientar, monitorar, incentivar e fiscalizar a implementação dos conteúdos acima. Os chefes dos órgãos de gestão estadual e os chefes dos órgãos que exercem funções de inspeção concentram-se em melhorar a qualidade e a eficiência das atividades do serviço público, bem como a disciplina e a disciplina administrativa da equipe de quadros, servidores públicos e funcionários públicos.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tap-trung-thanh-tra-cac-nganh-linh-vuc-co-dau-hieu-tham-nhung-tieu-cuc.html