No dia 25 de julho, a THACO organizou uma sessão de treinamento sobre "AQ - Quociente de Superação de Dificuldades e 9 Segredos para o Sucesso" para 74 funcionários que são Líderes e Potenciais dos Departamentos de Gestão Básica e Diretorias Executivas da THACO.
A sessão de treinamento foi ministrada diretamente pelo Diretor Geral da THACO, Pham Van Tai. Assim, os 9 segredos para o sucesso incluem paciência; inteligência; integridade; ter a bondade como raiz ; gestão criativa; saber liderar; conquistar o coração das pessoas; benefício mútuo e autoaperfeiçoamento.
No tópico Quociente de Adversidade (QA), os alunos serão apresentados ao Quociente de Adversidade (QA); medirão e explicarão o QA; melhorarão o QA para si mesmos, outros e organizações; e praticarão o teste de medição do QA.
Falando na sessão de treinamento, o Diretor Geral da THACO , Pham Van Tai, enfatizou: “O sucesso é uma jornada que exige esforço contínuo , dedicação e dedicação desde as menores coisas. Melhorar o índice de QA e compreender os 9 segredos do sucesso não só nos ajuda a superar dificuldades, mas também apoia aqueles ao nosso redor, trazendo mudanças positivas na vida e contribuindo ainda mais para o coletivo”. Ao mesmo tempo, ele afirmou que cada funcionário deve desenvolver e manter o hábito da leitura diária . O acesso a novos conhecimentos ajudará os funcionários a ampliar seu pensamento e a resolver problemas com mais eficácia.
Para a Sra. Tran Thi Huynh Nhu , do Departamento de Recursos Humanos da THACO, o treinamento proporcionou a ela muito conhecimento útil sobre como viver e se comportar, desenvolvendo-se e aperfeiçoando-se. "Para mim, o AQ é como uma 'resistência' que me dá mais força para transformar desafios em oportunidades, transformar fracassos em lições e sempre manter a fé em mim mesma", expressou a Sra. Nhu .
A Sra. Nguyen Thi Thuy , do Departamento de Contabilidade e Finanças da THADICO, compartilhou: “Além de aprimorar meus conhecimentos e habilidades no trabalho, o treinamento também é uma oportunidade para ouvir as palavras do Diretor Geral da THACO, Pham Van Tai. Para mim, superar dificuldades me ajuda a manter a flexibilidade, a estar pronta para me adaptar a novos ambientes e, ao mesmo tempo, a praticar a paciência, a criatividade e a capacidade de resolução de problemas no trabalho diário”.
“A sessão de treinamento foi muito útil e prática. Através dela, pude autoavaliar minhas habilidades e capacidades, alterando e aprimorando rapidamente as habilidades que faltavam para se adequar à orientação de desenvolvimento do Grupo” , disse o Sr. Nguyen Nho Tinh, do Departamento de Gestão de Recursos Humanos da THISO.
Para melhorar a eficiência do trabalho e atender às crescentes demandas do mercado, a THACO dedica atenção especial à formação e ao desenvolvimento de recursos humanos. No futuro, o Grupo continuará implementando uma variedade de programas de treinamento e promovendo a aplicação da tecnologia da informação, contribuindo assim para a formação de uma equipe profissional, dinâmica e criativa, pronta para assumir novas tarefas.
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