A THACO realiza treinamentos sobre o tema "Quociente de Adversidade (AQ) e 9 segredos para o sucesso".

No dia 25 de julho, a THACO organizou uma sessão de treinamento sobre "AQ - Quociente de Dificuldade e 9 Segredos para o Sucesso" para 74 funcionários que são Líderes e Potenciais dos Departamentos de Gestão Básica e Centros de Educação e Formação Técnica e Profissional (TVET) da THACO.

A sessão de treinamento foi ministrada por Pham Van Tai, Diretor Geral da THACO.

A sessão de treinamento foi ministrada diretamente pelo Diretor Geral da THACO, Pham Van Tai. De acordo com os 9 segredos para o sucesso, incluem-se paciência; inteligência; integridade; priorizar a bondade ; gestão criativa; liderança; conquistar a confiança das pessoas; benefício mútuo e aprimoramento pessoal.

No tópico Quociente de Adversidade (QA), os alunos serão apresentados ao Quociente de Adversidade (QA); aprenderão a medir e explicar o QA; a melhorar o QA para si mesmos, para os outros e para as organizações; e praticarão o teste de medição do QA.

O tema "AQ - Quociente de Superação de Dificuldades e 9 Segredos para o Sucesso" proporciona muito conhecimento prático a 74 funcionários dos Departamentos de Gestão Básica e Centros de Educação e Formação Técnica e Profissional (TVET) da THACO.

Em seu discurso na sessão de treinamento, o Diretor Geral da THACO, Pham Van Tai, enfatizou: “O sucesso é uma jornada que exige esforço contínuo , dedicação e empenho , mesmo nos mínimos detalhes. Melhorar o índice de AQ (Quociente de Atitude) e compreender os 9 segredos do sucesso não só nos ajuda a superar dificuldades, como também apoia aqueles ao nosso redor, trazendo mudanças positivas para a vida e contribuindo mais para o coletivo”. Ao mesmo tempo, ele afirmou que cada funcionário deve cultivar e manter o hábito da leitura diária . O acesso a novos conhecimentos ajudará os funcionários a ampliar seus horizontes e a resolver problemas com mais eficácia.

Para a Sra. Tran Thi Huynh Nhu , do Departamento de Recursos Humanos da THACO, a sessão de treinamento proporcionou-lhe muitos conhecimentos úteis sobre como viver e se comportar, desenvolvendo-se e aprimorando-se. "Para mim, o AQ é como uma 'resistência' que me dá mais força para transformar desafios em oportunidades, transformar fracassos em aprendizados e sempre manter a fé em mim mesma", expressou a Sra. Nhu .

A Sra. Nguyen Thi Thuy , do Departamento de Contabilidade e Finanças da THADICO, compartilhou: “Além de aprimorar meus conhecimentos e habilidades no trabalho, a sessão de treinamento também foi uma oportunidade para ouvir o que o Diretor Geral da THADICO, Pham Van Tai, tem a dizer. Para mim, o fator de superação de dificuldades me ajuda a manter a flexibilidade, estar pronta para me adaptar a novos ambientes e, ao mesmo tempo, praticar a paciência, a criatividade e a capacidade de resolução de problemas no meu trabalho diário”.

“A sessão de treinamento foi muito útil e prática. Através dela, pude autoavaliar minhas habilidades e capacidades, alterando e aprimorando prontamente as competências que me faltavam para adequá-las à orientação de desenvolvimento do Grupo” , disse o Sr. Nguyen Nho Tinh, do Departamento de Gestão de Recursos Humanos da THISO.

Para melhorar a eficiência do trabalho e atender às crescentes demandas do mercado, a THACO dedica especial atenção à formação e ao desenvolvimento de recursos humanos. No futuro, o Grupo continuará a implementar diversos programas de treinamento, promover a aplicação da tecnologia da informação e, assim, contribuir para a formação de uma equipe de profissionais dinâmicos, criativos e preparados para assumir novos desafios.

Fonte: https://thacogroup.vn/thaco-dao-tao-chuyen-de-aq-chi-so-vuot-kho-va-9-bi-quyet-thanh-dat