Recentemente, o vice-ministro da Educação e Treinamento, Hoang Minh Son, disse que, independentemente de sua profissão, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores querem progredir em suas carreiras.
Todos querem ter a oportunidade de progredir de acordo com suas habilidades profissionais.
Implementar políticas sobre títulos profissionais de professores também é uma das soluções para desenvolver o corpo docente.
Vice-ministro Hoang Minh Son (fonte da foto : Education and Times Newspaper).
Os professores são promovidos, não apenas demonstrando sua capacidade e qualificação profissional, mas também com políticas e regimes salariais.
O vice-ministro Hoang Minh Son informou que o Ministério do Interior elaborou um decreto que altera e complementa uma série de artigos do Decreto nº 115/2020/ND-CP, de 25 de setembro de 2020, que regulamenta o recrutamento, o uso e a gestão de funcionários públicos; incluindo uma proposta para eliminar a forma de exames de promoção de títulos profissionais para funcionários públicos.
Se esta proposta se concretizar, a promoção de títulos profissionais será feita exclusivamente por meio de concurso, e não por concurso. Isso terá um impacto positivo no desenvolvimento profissional de servidores públicos em geral e de professores em particular.
Segundo o vice-ministro, seja um exame ou uma promoção de título profissional, o objetivo é avaliar a capacidade e as qualificações profissionais dos professores; e a capacidade e as habilidades profissionais exigem um processo de ensino, autotreinamento, incentivo e prática.
Em relação à forma dos exames de promoção de títulos profissionais, o Vice-Ministro reconheceu que, ao realizar o exame, os professores devem estudar, revisar e preparar o conteúdo; ao mesmo tempo, o trabalho docente deve ser garantido. Isso faz com que os professores percam muito tempo e esforço...
Se realizarmos a promoção do título profissional, haverá mais aspectos positivos. Em vez de avaliação por meio de provas, haverá uma banca avaliadora. A avaliação e os comentários serão baseados no processo de trabalho do professor.
Isso garantirá justiça, transparência e precisão. Motivará os professores a se dedicarem à profissão e ajudará a reduzir o número de professores que abandonam seus empregos.
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