Alteração no método de cálculo da pensão a partir de 1º de julho de 2025

De acordo com as disposições da Lei da Previdência Social de 2014 (que expira em 1º de julho de 2025), a taxa mínima de pensão é de 45%, com a condição de 20 anos de contribuição para a previdência social para homens e 15 anos para mulheres.

No entanto, com a Lei da Previdência Social de 2024 reduzindo o tempo necessário para contribuições à previdência social para 15 anos para receber pensões para homens e mulheres, o método de cálculo das pensões também foi ajustado.

Especificamente, o cálculo do novo nível de pensão de acordo com a Lei do Seguro Social de 2024 é o seguinte:

Para trabalhadoras : A pensão mensal é calculada em 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social, correspondente a 15 anos de contribuições para a segurança social.

Depois disso, para cada ano adicional de contribuição à previdência social, a alíquota do benefício será calculada em 2%, com um máximo de 75% correspondendo a 30 anos de contribuição à previdência social.

Para trabalhadores do sexo masculino : A pensão mensal é calculada em 45% do salário médio usado como base para as contribuições para a segurança social, correspondente a 20 anos de contribuições para a segurança social.

Depois disso, para cada ano adicional de contribuição à previdência social, a alíquota do benefício será calculada em 2%, com um máximo de 75% correspondendo a 35 anos de contribuição à previdência social.

Um ponto notável em comparação com a Lei da Previdência Social de 2014 é a regulamentação que, para trabalhadores do sexo masculino com um período de pagamento da previdência social de 15 a menos de 20 anos: a pensão mensal será calculada em 40% do salário médio usado como base para o pagamento da previdência social, correspondente a 15 anos de pagamento da previdência social, e cada ano adicional de pagamento será calculado com o acréscimo de 1%. Esta é uma mudança importante, que cria condições para que muitos trabalhadores do sexo masculino com um período de pagamento da previdência social mais curto ainda tenham a oportunidade de receber uma pensão.

O ajuste da Lei da Previdência Social de 2024 no cálculo dos benefícios previdenciários, especialmente a redução do período mínimo de contribuição para 15 anos, traz grandes oportunidades para aqueles que se inscreveram tardiamente ou não se inscreveram continuamente. Em vez de ter que receber o seguro social de uma só vez por não cumprir o requisito de período contributivo para receber a aposentadoria mensal, os trabalhadores agora têm a oportunidade de acumular 15 anos de contribuições para receber a aposentadoria e garantir sua vida quando se aposentarem.

Esta nova regulamentação demonstra a flexibilidade e a humanidade da política de seguridade social, visando ampliar a cobertura do seguro social e garantir benefícios previdenciários de longo prazo para os empregados. Os empregados precisam compreender essas mudanças para ter um plano de participação previdenciária adequado, garantindo seus benefícios de aposentadoria no futuro.

Fonte: https://baothainguyen.vn/van-ban-chinh-sach-moi/202507/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-tu-172025-21f2716/