Período de contribuição para a previdência social para funcionários não qualificados, a fim de que estes possam usufruir da política de reestruturação de pessoal.

Muitos trabalhadores a tempo parcial têm dúvidas sobre como calcular o tempo de trabalho ao tirar férias, de acordo com o Decreto 154/2025 sobre a racionalização do pessoal, e quais as medidas que devem ser aplicadas para usufruir dos benefícios adequados.

A Sra. Le Nha, residente no povoado de Binh Tay, comuna de Huong My (antigamente Ben Tre , agora Vinh Long), disse: Em 2017, ela trabalhou para uma empresa e contribuiu para o seguro social obrigatório por mais de 4 anos. Devido a circunstâncias familiares, ela não pôde continuar trabalhando longe de casa, então pediu demissão e assumiu o cargo de trabalhadora não qualificada no nível da comuna, continuando a contribuir para o seguro social obrigatório por mais de 8 anos (desde que começou a pagar o seguro social na empresa).

Ilustração: Le Anh Dung

A Sra. Le Nha concorda plenamente e apoia a política de racionalização da folha de pagamento, conforme o Decreto 154/2025 do Governo . No entanto, ela tem duas perguntas que precisam ser respondidas pelas autoridades.

Em primeiro lugar, se ela se demitir do emprego de acordo com o Artigo 9 do Decreto 154/2025 (política para que trabalhadores não profissionais em nível municipal se demitam imediatamente, em decorrência da implementação do modelo de governo local de dois níveis, conforme as disposições da Lei de Organização do Governo Local), seu tempo de trabalho será contabilizado incluindo o período de contribuição para a previdência social na empresa e o período como trabalhadora não profissional em nível municipal?

Em segundo lugar, caso ela não tenha se demitido do emprego e esteja alocada como trabalhadora em tempo parcial na aldeia ou conjunto residencial, conforme o Despacho Oficial nº 12, até 31 de maio de 2026 – data em que se demitir do emprego –, estará sujeita ao regime previsto no Artigo 9º ou no Artigo 10º (política para trabalhadores em tempo parcial na aldeia ou conjunto residencial que se tornem redundantes devido à saída imediata a partir da data da decisão de alocação da autoridade competente) do Decreto? E o tempo de trabalho será calculado cumulativamente a partir de todas as 3 etapas, incluindo o trabalho na empresa, no nível da comuna e na aldeia ou conjunto residencial?

Em resposta à pergunta da Sra. Nha, o Ministério do Interior afirmou que, de acordo com os incisos 5 e 6 do artigo 5º do Decreto 154/2025, o tempo de trabalho para o cálculo do subsídio inclui: todo o período trabalhado como trabalhador não qualificado em nível municipal (incluindo casos com ou sem participação no seguro social obrigatório); o tempo de trabalho em outros cargos com participação no seguro social obrigatório. Em caso de afastamento do trabalho nos termos do artigo 10º, o tempo de trabalho na aldeia ou conjunto residencial também é contabilizado.

Com relação ao regime específico de desligamento do trabalho, o Ministério do Interior solicitou à Sra. Le Nha que contatasse a autoridade local competente para análise e aplicação, em conformidade com as diretrizes do Decreto e Despacho Oficial nº 12 do Comitê Diretivo para a organização das unidades administrativas em todos os níveis e a construção de um modelo de organização governamental local de dois níveis, que orienta diversos aspectos para trabalhadores não qualificados no nível municipal, durante a implementação do modelo de governo local de dois níveis.

Fonte: https://baonghean.vn/thoi-gian-dong-bhxh-de-can-bo-khong-chuyen-trach-huong-chinh-sach-tinh-gian-bien-che-10303419.html