Os 10 melhores se destacam dos demais.

Segundo uma pesquisa da VietNamNet com 27 bancos listados que publicaram seus relatórios financeiros individuais para o quarto trimestre de 2023, a renda dos funcionários em muitos bancos diminuiu em comparação com o mesmo período do ano anterior, em um contexto de cortes de gastos. No entanto, essa diferença ocorreu apenas na metade inferior do ranking (veja a tabela abaixo).

Em termos de renda média dos funcionários bancários em 2023 (incluindo salário e benefícios), o Techcombank continua a se destacar, mantendo a liderança em todo o setor com uma renda média mensal de 45 milhões de VND por pessoa.

Desse total, a renda proveniente exclusivamente de salário é de 38 milhões de VND por pessoa por mês. Ambos os tipos de renda aumentaram em 2 milhões de VND por mês em comparação com 2022.

Somente o Techcombank consegue oferecer aos seus funcionários uma renda superior a 40 milhões de VND por mês. Enquanto isso, o MB Bank ocupa a segunda posição em todo o sistema em termos de remuneração, pagando aos seus funcionários uma renda média mensal também próxima a esse valor, de 39,75 milhões de VND.

Assim, a renda média dos funcionários da MB permanece praticamente inalterada em comparação com 2022.

Em terceiro lugar está o "gigante" Vietcombank, com uma renda média por funcionário de 37,65 milhões de VND/mês, um aumento de 1,94 milhão de VND em comparação com 2022.

Para alcançar esse aumento, o Vietcombank teve que gastar quase 1 trilhão de VND a mais com seus 22.700 funcionários no ano passado. O total de despesas com salários e benefícios desse banco ultrapassou 10 trilhões de VND.

Com um aumento acentuado nos salários dos funcionários de 4,5 milhões de VND por pessoa por mês no último ano, o TPBank se aproximou inesperadamente da renda mensal média de 36,68 milhões de VND.

O VietinBank e o BIDV vieram a seguir, com uma renda média dos funcionários de VND 34,68 milhões (um aumento de VND 3 milhões) e VND 32,95 milhões (um aumento de VND 1,8 milhão), respectivamente.

Com mais de 20.000 funcionários, o VietinBank e o BIDV estão entre os 3 maiores bancos (juntamente com o Vietcombank) que mais investem em seus colaboradores, com valores entre 9,3 e 10,7 trilhões de VND no ano passado.

A lista dos 10 bancos com os melhores benefícios para funcionários também inclui nomes conhecidos: VIB, VPBank, MSB e HDBank.

Em particular, a renda média dos funcionários do VIB aumentou em 2 milhões de VND no ano passado, chegando a 32 milhões de VND por mês (dos quais 22,26 milhões de VND correspondem a salários).

A renda dos bancários que trabalham no VPBank também aumentou em 2 milhões de VND, chegando a 30 milhões de VND por pessoa por mês, dos quais 28,95 milhões de VND correspondem a salários.

Embora ainda estejam entre as 10 maiores, a renda média dos funcionários do MSB e do HDBank diminuiu drasticamente em comparação com 2022.

Na MSB, a renda média dos funcionários diminuiu em 5 milhões de VND por mês, passando a ser de 29,08 milhões de VND (em 2022 era de 34,49 milhões de VND).

Entretanto, a renda média dos funcionários do HDBank diminuiu em 7 milhões de VND em comparação com 2022, quando era de 29 milhões de VND por pessoa por mês.

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O Techcombank continua a liderar em benefícios para funcionários. Foto: Hoang Ha.

Muitos bancos cortaram os fundos de salários.

Embora não tenha havido mudanças significativas no quadro de funcionários, a queda na renda dos funcionários do MSB e do HDBank decorre da política de redução de custos operacionais. Essa também tem sido uma política comum de muitos bancos no último ano e certamente continuará em 2024.

Os bancos com menor rendimento dos funcionários em comparação com 2022 incluem: Sacombank (28 milhões de VND/mês, queda de 1 milhão de VND); SeABank (26,5 milhões de VND, queda de 500 mil VND), PGBank (22 milhões de VND, queda de 1 milhão de VND), OCB (21 milhões de VND, queda de 4 milhões de VND), Bac A Bank (19,3 milhões de VND, queda de 4 milhões de VND), VietBank (19 milhões de VND, queda de 800 mil VND).

Notavelmente, a renda média dos funcionários do Eximbank foi a que mais diminuiu, caindo 8 milhões de VND para apenas 19 milhões de VND por pessoa por mês.

Assim, 9 dos 27 bancos registraram uma diminuição na renda dos funcionários em 2023.

Contudo, estes não são os bancos com a menor remuneração para funcionários no sistema. Em 2023, embora o presidente do ACB, Tran Hung Huy, tenha protagonizado uma "tempestade" que tornou sua imagem pessoal e a do ACB famosas, na realidade, este banco continuou a estar "na parte inferior da tabela" em termos de benefícios para funcionários.

Embora tenha aumentado em 1 milhão de VND em comparação com 2022, os funcionários do ACB ainda são os mais mal pagos do setor bancário, com um salário e benefícios recebidos mensalmente de apenas 12,9 milhões de VND.

O ACB possui mais de 13.000 funcionários (esse número é equivalente ao do VPBank, superando até mesmo o LPBank, o Techcombank e o MB), mas a despesa com salários e benefícios para o ano todo é de apenas 2 trilhões de VND.

Entretanto, o SHB Bank não discrimina as despesas com salários e benefícios dos funcionários em seu relatório financeiro. Em vez disso, o SHB divulga apenas a rubrica "despesas com funcionários", que inclui salário, benefícios, despesas vinculadas ao salário (plano de saúde, previdência social, seguro-desemprego), outros auxílios, etc., com uma despesa média de 37 milhões de VND por pessoa por mês (um aumento de 2 milhões de VND em comparação com o mesmo período).

Classificação da renda média (salário + benefícios) dos funcionários bancários em 2023 (milhões de VND/mês)
STT BANCO RENDA MÉDIA ALTERAÇÕES A PARTIR DE 2022
1 TECHCOMBANK 45 2
2 MB 39,75 0,2
3 VIETCOMBANK 37,65 1,94
4 TPBANK 36,68 4,58
5 VIETINBANK 34,68 3
6 BIDV 32,95 1,81
7 VIB 32 2
8 VPBANK 30 2
9 MSB 29 -5
10 HDBANK 29 -7
11 SACOMBANCO 28 -1
12 NOMEIE UM BANCO 26,5 2
13 BANCO MARÍTIMO 26,49 -0,5
14 ABBANK 24,3 5
15 NCB 23,6 2
16 LPBANK 22 5
17 PGBANK 22 -1
18 BVBANK 21 0,5
19 BANCO KIENLONG 21 -1
20 OCB 21 -4
21 BAC UM BANCO 19.3 -4
22 VIET A BANK 19 2
23 SAIGONBANK 19 0
24 EXIMBANK 19 -8
25 VIETBANK 17 -0,8
26 ACB 12,9 1
27 SHB (incluindo despesas salariais) 37 2

Entre os relatórios sobre a renda de funcionários e da liderança de bancos, o movimento no LPBank é o mais notável, com um aumento de 5 milhões de VND na renda média dos funcionários, chegando a 22 milhões de VND por mês. No entanto, a remuneração do Conselho de Administração (CA), do Conselho Fiscal (CF) e os salários e bônus do Conselho de Diretores Gerais do LPBank diminuíram drasticamente em comparação com 2022.

Especificamente, a remuneração do Conselho de Administração do LPBank em 2023 foi de 8,527 bilhões de VND, uma queda de 58% em comparação com 2022. A remuneração do Conselho Fiscal foi de 3,369 bilhões de VND, uma queda de 49%. Ao mesmo tempo, o fundo de salários e bônus do Conselho de Administração foi de 15,699 bilhões de VND, uma queda de 54% em comparação com o ano anterior.

De forma semelhante, no Vietcombank, o fundo de remuneração do Conselho de Administração diminuiu 11%, para 16,78 bilhões de VND, e a remuneração do Conselho Fiscal diminuiu 12%, para 4,79 bilhões de VND. No entanto, o Vietcombank gastou uma quantia considerável com salários do Conselho de Administração, atingindo 39,54 bilhões de VND, um aumento expressivo de 169%.

No Sacombank, a remuneração líquida após impostos para o Conselho de Administração e o Conselho Fiscal é de VND 29,9 bilhões e VND 14,663 bilhões, respectivamente, um aumento de 22% e 34% em comparação com 2022. Enquanto isso, a diretoria executiva do Sacombank recebe salários e bônus líquidos após impostos no valor de VND 68,917 bilhões, um aumento de 6,8% em comparação com 2022.