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Primeiro-ministro: "Com certeza, os benefícios dos funcionários que pediram demissão antes de 15 de outubro serão pagos integralmente."

(Dan Tri) - O primeiro-ministro afirmou que o fato de o pagamento de benefícios aos funcionários que se demitiram após a reestruturação do aparato não ter sido totalmente resolvido é uma falha. Ele solicitou que essa tarefa seja concluída até 15 de outubro.

Báo Dân tríBáo Dân trí01/10/2025

Na tarde de 1º de outubro, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh presidiu uma reunião do governo para avaliar a situação após três meses da implementação do modelo de governo local de dois níveis, analisar as dificuldades e os obstáculos e discutir soluções para o funcionamento eficaz do sistema.

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh enfatizou a necessidade de operar o modelo de governo local de dois níveis de forma fluida e consistente. Além disso, é necessário transformar o Estado, passando de um sistema administrativo fortemente focado na gestão e na resolução passiva de problemas para pessoas e empresas, para um sistema que promova o desenvolvimento e sirva proativamente.

Thủ tướng: Dứt khoát chi trả xong chế độ cho cán bộ nghỉ việc trước 15/10 - 1

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh solicitou que o pagamento dos benefícios aos funcionários aposentados seja concluído antes de 15 de outubro (Foto: Doan Bac).

Segundo o chefe do Governo , após 3 meses de implementação (a partir de 1 de julho), a organização do modelo de governo local de dois níveis continua a apresentar muitas mudanças positivas.

Até o momento, o aparato governamental local de dois níveis basicamente concluiu sua organização e quadro de pessoal, operando de forma relativamente tranquila, sincronizada e sem interrupções, garantindo um serviço cada vez melhor à população.

A reforma administrativa e a transformação digital também alcançaram muitos resultados positivos, com mais de 7 milhões de registros online processados, a taxa de pontualidade superior a 91% e mais de 3.100 centros administrativos públicos em nível municipal em funcionamento.

Além disso, a reorganização da sede e dos bens públicos está sendo implementada de forma rigorosa, gerando economia orçamentária, e muitas instalações estão sendo adaptadas para servir à comunidade.

No entanto, o líder do Governo afirmou francamente que o processo de implementação ainda apresenta muitos problemas e deficiências, como a situação de excesso e escassez de funcionários e servidores públicos em alguns lugares; a quantidade de trabalho em alguns lugares não é adequada ao número de funcionários; áreas com forte desenvolvimento econômico e social apresentam uma situação de sobrecarga de trabalho, com muito trabalho, mas políticas e regimes inadequados.

Entretanto, em muitos lugares, o quadro de funcionários ainda apresenta limitações em termos de capacidade gerencial, jurídica, profissional, de transformação digital, criativa, etc.

O primeiro-ministro também destacou o fato de que alguns documentos orientadores ainda estão lentos, especialmente nas áreas de finanças – contabilidade, terras, educação... O sistema de serviços públicos online também é inadequado e os dados não estão sincronizados.

Outra deficiência, segundo o Primeiro-Ministro, é que o pagamento dos benefícios aos trabalhadores despedidos não foi totalmente resolvido; em algumas áreas, as pessoas ainda não se adaptaram à nova forma de lidar com os procedimentos...

Ao propor discutir soluções para remover imediatamente esses obstáculos, o Primeiro Ministro afirmou que, até o momento, ainda existem muitas áreas sem instruções específicas, o que causa confusão nas localidades quanto à implementação.

Ao solicitar esclarecimentos sobre os motivos, de quem é a responsabilidade e qual o compromisso de progresso, o Primeiro-Ministro enfatizou: "Não podemos deixar que a situação de espera por documentos cause estagnação no aparato".

Thủ tướng: Dứt khoát chi trả xong chế độ cho cán bộ nghỉ việc trước 15/10 - 2

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh presidiu uma reunião do governo para avaliar a situação após três meses da implementação do modelo de governo local de dois níveis (Foto: Doan Bac).

Ele também pediu às unidades que esclarecessem os problemas, propusessem soluções e se comprometessem a concluir o pagamento dos benefícios àqueles que deixaram seus empregos, e que o fizessem antes de 15 de outubro. Além disso, o Primeiro-Ministro ordenou uma avaliação completa e precisa da situação atual e propôs soluções para lidar com a situação de excesso e falta de funcionários e servidores públicos.

Em relação à reforma administrativa, o Primeiro-Ministro afirmou que muitos procedimentos interligados não têm funcionado sem problemas, como os procedimentos não territoriais nas áreas de terras, construção, registo de domicílios, seguros, etc.

Ele pediu aos delegados que propusessem soluções para simplificar o processo, a fim de evitar situações em que as pessoas tivessem que ir e vir várias vezes, causando frustração, como enfatizou o Secretário-Geral To Lam: "Enquanto as pessoas continuarem a reclamar, o governo não estará funcionando de forma eficaz". Em particular, o Primeiro-Ministro enfatizou a necessidade de promover ainda mais o papel da criação de desenvolvimento na base da sociedade.

O Chefe de Governo solicitou aos delegados que apresentassem opiniões concisas, indo direto ao ponto, criando unidade e consenso na organização e execução das tarefas.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/thu-tuong-dut-khoat-chi-tra-xong-che-do-cho-can-bo-nghi-viec-truoc-1510-20251001163048808.htm


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