Transferir 56 professores e funcionários de vários níveis

(Dan Tri) - A cidade de Hue decidiu transferir uma série de professores voluntariamente, de acordo com desejos pessoais, para resolver a situação de excedente local e escassez de professores entre as instituições educacionais.

Em 13 de outubro, o Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Hue entregou a decisão de transferir funcionários públicos para o ano letivo de 2025-2026 para 56 professores e funcionários de todos os níveis, incluindo 16 funcionários de pré-escola, 9 funcionários de escolas primárias e 31 funcionários de escolas secundárias.

Esta é a primeira vez que o Departamento de Educação e Treinamento da cidade de Hue regula e organiza diretamente o corpo docente em toda a cidade, no contexto da implementação de um modelo de governo local de dois níveis.

Diretor do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Hue apresenta decisões aos professores que serão transferidos no ano letivo de 2025-2026 (Foto: Minh Hien).

De acordo com o Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Hue, a transferência de funcionários públicos para o ano letivo de 2025-2026 foi realizada de forma voluntária e transparente, contribuindo para a implementação bem-sucedida da meta de desenvolvimento educacional abrangente e sustentável, no espírito da Resolução 71 do Politburo sobre avanços no desenvolvimento da educação e do treinamento.

O Sr. Nguyen Tan, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Hue, afirmou que essa transferência de funcionários públicos garante os princípios de razoabilidade, justiça, conformidade com os regulamentos e é consistente com os desejos pessoais, bem como com a situação real das instituições educacionais.

Segundo o Sr. Tan, a transferência de servidores públicos é identificada como uma atividade regular, com significado humanístico e visão estratégica, visando garantir o equilíbrio de pessoal entre as escolas, superando a situação de excedente local e escassez de professores entre as instituições de ensino da região.

A transferência também abre oportunidades para que os professores vivenciem, pratiquem e desenvolvam suas habilidades em um novo ambiente, especialmente quando são alocados perto de seu local de residência.

Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuyen-chuyen-56-giao-vien-nhan-vien-nhieu-cap-hoc-20251013160152077.htm