Menor salário para servidores públicos e empregados públicos a partir de 1º de julho de 2024? Roteiro para aumento do salário-base até 2025?

Após a implementação da reforma salarial (prevista para 1º de julho de 2024), qual será o menor salário para servidores públicos e empregados públicos? Qual é o roteiro para o aumento do salário-base até 2025?

Tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức từ 01/7/2024? Lộ trình tăng lương cơ bản đến 2025?

Menor salário dos servidores públicos e empregados públicos a partir de 1º de julho de 2024

A Resolução 27 estabelece as seguintes metas para o menor salário dos servidores públicos e empregados públicos:

“II- PONTOS DE VISTA, OBJETIVOS E CONTEÚDOS ORIENTADORES DA REFORMA

...

2. Objetivo

...

2.2. Objetivos específicos

...

(2) De 2021 a 2025 e visão até 2030

a) Para o setor público

- A partir de 2021, aplicar um novo regime salarial unificado para quadros, servidores públicos, empregados públicos e forças armadas em todo o sistema político .

- Em 2021, o menor salário dos quadros, servidores e empregados públicos será igual à média dos menores salários das regiões do setor empresarial.

- Aumentar periodicamente os níveis salariais de acordo com o índice de preços ao consumidor, o crescimento econômico e a capacidade orçamentária do estado.

- Até 2025, o menor salário dos quadros, servidores e empregados públicos será maior que a média dos menores salários das regiões do setor empresarial.

- Até 2030, o menor salário dos quadros, servidores e empregados públicos será igual ou superior ao menor salário da região mais alta do setor empresarial."

Assim, no momento da reforma salarial, o menor salário dos servidores e empregados públicos é igual à média dos menores salários das regiões do setor empresarial.

E até o final do roteiro, o menor salário dos servidores públicos e empregados públicos será igual ou superior ao menor salário da região mais alta do setor empresarial.

No entanto, devido ao impacto da Covid-19, a reforma salarial não pôde ser implementada em 2021. Os planos de reforma salarial também foram adiados até o momento apropriado.

Se nada mudar, a reforma salarial poderá entrar em vigor a partir de 1º de julho de 2024.

Portanto, embora o roteiro para o aumento do salário-base até 2025 e 2030 tenha sido definido, a aplicação efetiva do menor nível salarial dos servidores públicos e empregados públicos dependerá do andamento da implementação da reforma salarial a partir de 1º de julho de 2024.

Qual é o roteiro para aumentar o salário base até 2025?

A Resolução 27 estabelece um roteiro para aumentar os salários básicos até 2025 para muitos indivíduos, tanto no setor público, incluindo quadros, servidores públicos e empregados públicos, quanto no setor empresarial não estatal.

Em que o salário base é o menor salário, sem incluir subsídios, gratificações, bônus... que os quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores recebem.

Conforme mencionado acima, o aumento real do salário-base dos servidores públicos e empregados públicos dependerá do andamento da implementação da reforma salarial a partir de 1º de julho de 2024.

Quanto ao setor empresarial, de 2021 a 2025 e visão até 2030:

- A partir de 2021, o Estado ajustará periodicamente o salário mínimo regional com base nas recomendações do Conselho Nacional de Salários.

As empresas estão autorizadas a implementar políticas salariais baseadas em negociações e acordos entre empregadores, empregados e representantes coletivos dos empregados; o Estado não intervém diretamente nas políticas salariais das empresas.

- Implementar a gestão de mão de obra e salários em empresas estatais, atribuindo custos salariais às tarefas de produção e negócios das empresas até 2025 e avançando para a atribuição de tarefas de produção e negócios das empresas até 2030.

Fonte