Menor salário para servidores públicos e empregados públicos a partir de 1º de julho de 2024? Roteiro para aumento do salário-base até 2025? |
Menor salário de servidores públicos e empregados públicos a partir de 1º de julho de 2024
A Resolução 27 estabelece as seguintes metas para o menor salário dos servidores públicos e empregados públicos:
“II- PONTOS DE VISTA, OBJETIVOS E CONTEÚDOS ORIENTADORES DA REFORMA ... 2. Objetivos ... 2.2. Objetivos específicos ... (2) De 2021 a 2025 e visão até 2030 a) Para o setor público - A partir de 2021, um novo regime salarial unificado será aplicado a quadros, servidores públicos, empregados públicos e forças armadas em todo o sistema político . - Em 2021, o menor salário dos quadros, servidores e empregados públicos será igual à média dos menores salários das regiões do setor empresarial. - Aumentar periodicamente os salários de acordo com o índice de preços ao consumidor, o crescimento econômico e a capacidade orçamentária do Estado. - Até 2025, o menor salário dos quadros, servidores públicos e empregados públicos será maior que a média dos menores salários das regiões do setor empresarial. - Até 2030, o menor salário dos quadros, servidores e empregados públicos será igual ou superior ao menor salário da região mais alta do setor empresarial." |
Assim, no momento da reforma salarial, o menor salário dos servidores e empregados públicos é igual à média dos menores salários das regiões do setor empresarial.
E até o final do roteiro, o menor salário dos servidores públicos e empregados públicos será igual ou superior ao menor salário da região mais alta do setor empresarial.
No entanto, devido ao impacto da Covid-19, a reforma salarial não pôde ser implementada em 2021. Os planos de reforma salarial também foram adiados para um momento apropriado.
Se nada mudar, a data de implementação da reforma salarial poderá ser 1º de julho de 2024.
Portanto, embora o roteiro para o aumento do salário-base até 2025 e 2030 tenha sido definido, a aplicação efetiva do menor nível salarial para servidores públicos e empregados públicos dependerá do andamento da implementação da reforma salarial a partir de 1º de julho de 2024.
Qual é o roteiro para aumentar o salário base até 2025?
A Resolução 27 estabelece um roteiro para aumentar os salários básicos até 2025 para muitos assuntos, tanto no setor público, incluindo quadros, servidores públicos, empregados públicos, quanto no setor empresarial não estatal.
Em que o salário base é o menor salário, sem incluir subsídios, gratificações, bônus... que recebem os quadros, servidores públicos, empregados e trabalhadores.
Conforme mencionado acima, o aumento real do salário-base dos servidores públicos e empregados públicos dependerá do andamento da implementação da reforma salarial a partir de 1º de julho de 2024.
Quanto ao setor empresarial, de 2021 a 2025 e visão até 2030:
- A partir de 2021, o Estado ajustará periodicamente o salário mínimo regional com base nas recomendações do Conselho Nacional de Salários.
As empresas estão autorizadas a implementar políticas salariais baseadas em negociações e acordos entre empregadores, empregados e representantes coletivos dos empregados; o Estado não intervém diretamente nas políticas salariais das empresas.
- Implementar a gestão de mão de obra e salários em empresas estatais pelo método de atribuição de custos salariais associados às tarefas de produção e negócios das empresas até 2025 e avançar para a atribuição de tarefas de produção e negócios das empresas até 2030.
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