
Em seu discurso na Conferência Nacional para divulgar e implementar a Resolução da 11ª Conferência Central da 13ª legislatura, na manhã de 16 de abril, o Secretário-Geral To Lam enfatizou que todo o país está tendo que realizar simultaneamente uma quantidade muito grande de trabalho, de amplo alcance, curto prazo e alta qualidade, muitos dos quais são até mesmo inéditos.
Nada de boxe, são meus direitos.
O Secretário-Geral compreendeu plenamente três requisitos, sendo o primeiro deles a determinação política máxima na liderança e direção da implementação da Resolução da 11ª Conferência Central, identificando-a como uma "revolução" na organização do aparato organizacional, na estruturação das unidades administrativas e na reforma e inovação para o desenvolvimento do país.
"Devemos executar as tarefas com determinação, cumprindo o papel que nos cabe, aprendendo com os nossos erros e coordenando de forma síncrona, rítmica e estreita, desde o nível central até o local e entre as localidades. Não podemos ter a mentalidade de 'seus direitos, meus direitos, esta localidade, aquela localidade'", enfatizou o Secretário-Geral . "Tudo visa o interesse comum do país e do povo."
O segundo requisito mencionado pelo Secretário-Geral é realizar o trabalho com espírito de "correr em fila", mas com cuidado, certeza, método, sem pressa ou subjetividade.
O Secretário-Geral também destacou a necessidade de priorizar, realizar cada tarefa minuciosamente, sem atalhos, descuidos ou negligência.
Em particular, os líderes do Partido solicitaram que o trabalho fosse concluído dentro do prazo, especialmente marcos importantes como: a conclusão da emenda da Constituição e leis correlatas antes de 30 de junho; o início do encerramento das operações das novas unidades administrativas distritais e municipais que entrarão em funcionamento a partir de 1º de julho, de acordo com o roteiro de transição, e a conclusão de todas elas antes de 15 de agosto; a conclusão da fusão das províncias antes de 1º de setembro; a conclusão do Congresso do Partido em nível municipal antes de 31 de agosto e em nível provincial antes de 31 de outubro; o 14º Congresso Nacional do Partido no primeiro trimestre de 2026; a eleição dos Deputados da Assembleia Nacional e dos Conselhos Populares em todos os níveis em março de 2026...

Conferência nacional para divulgar e implementar a Resolução da 11ª Conferência Central, 13ª legislatura (Foto: Hong Phong).
O Secretário-Geral incentivou as unidades a concluírem seus trabalhos o quanto antes, no espírito de "estabilização precoce para o desenvolvimento".
Em terceiro lugar, o Secretário-Geral solicitou o fortalecimento da informação e da propaganda, a criação de consenso na sociedade, a promoção plena da autonomia popular, o respeito, a escuta e a busca da opinião pública sobre conteúdos relacionados à alteração e complementação da Constituição, à fusão de províncias e comunas, etc.
Mudança de mentalidade diante de novas exigências de desenvolvimento
Em relação a quatro questões que necessitam de atenção, o Secretário-Geral mencionou primeiramente a implementação da política de reestruturação e reorganização das unidades administrativas e a construção de um governo local de dois níveis.
"Esta é uma política que deriva de uma visão estratégica de longo prazo para o desenvolvimento nacional, pelo menos para os próximos 100 anos. O Comitê Central, o Politburo e o Secretariado discutiram e avaliaram cuidadosamente, considerando muitos aspectos para chegar a um consenso elevado sobre a implementação desta política, com princípios e critérios para a fusão de províncias, a determinação do nome e da localização do centro político-administrativo de nível provincial após a reorganização; critérios, padrões e orientações para a organização das comunas", compartilhou o Secretário-Geral.
Segundo ele, a implementação dessa política terá um certo impacto nos pensamentos e sentimentos dos quadros, membros do partido e da população. Isso é compreensível, pois todo vietnamita guarda fortes laços com sua cidade natal, o lugar onde nasceu e cresceu.

O secretário-geral To Lam afirmou que, nas novas condições de desenvolvimento, é necessário mudar a mentalidade e sacrificar os interesses pessoais em prol dos interesses comuns do país (Foto: Minh Chau).
No entanto, em resposta às novas exigências de desenvolvimento do país, o Secretário-Geral afirmou que devemos mudar nossa maneira de pensar e nossa visão; unificar nossas percepções e pensamentos; superar o individualismo, sacrificar interesses pessoais em prol dos interesses comuns do país; superar preocupações, ansiedades, questões psicológicas e hábitos comuns; superar a psicologia e os humores regionais para avançarmos em direção a uma mentalidade e uma visão mais amplas: "o país é a pátria".
O Secretário-Geral enfatizou que a racionalização do aparato do sistema político, a fusão de províncias, a não organização em nível distrital e a fusão de comunas não se resumem a um mero ajuste do aparato organizacional e das fronteiras administrativas, mas também envolvem o ajuste do espaço econômico, da divisão do trabalho, da descentralização e da alocação de recursos para o desenvolvimento.
"Esta é também uma oportunidade para selecionarmos, organizarmos e formarmos uma equipe de quadros que realmente atenda às necessidades do desenvolvimento nacional neste novo período", disse o Secretário-Geral.
Ele também implementou completamente o espírito de determinação e urgência, "correndo e alinhando ao mesmo tempo", "sem interrupções no trabalho", "o novo aparato deve ser melhor e mais eficiente que o antigo" e garantiu uma visão de pelo menos 100 anos.
Ao implementar a meta de reduzir o número de unidades administrativas de nível comunal em cerca de 60 a 70%, o Secretário-Geral observou que ambas as tendências devem ser superadas.
Uma delas é a fusão de comunas e bairros muito grandes, como um "nível de distrito em miniatura", o que leva à incapacidade de gerir a área e de servir proativamente a população.
Em segundo lugar, a fusão de comunas e bairros muito pequenos leva a limitações de espaço e de desenvolvimento, e a um maior número de pontos focais, resultando em complexidade e ineficiência.

Delegados presentes na Conferência Nacional divulgam e implementam a Resolução da 11ª Conferência Central, 13ª legislatura, na Casa da Assembleia Nacional (Foto: Pham Thang).
O Secretário-Geral também mencionou o princípio consistente de "a localidade decide, a localidade age, a localidade é responsável", promovendo a descentralização do nível central para o nível provincial.
Segundo o Secretário-Geral, o governo da zona econômica especial (ilha) também precisa de mais autonomia, garantindo flexibilidade e resposta proativa quando eventos e situações repentinas e inesperadas ocorrerem, a fim de proteger firmemente a independência, a soberania e a integridade territorial da nação.
Aqueles que não preenchiam os requisitos desistiram voluntariamente.
Em segundo lugar, sobre questões de pessoal, o Secretário-Geral To Lam afirmou que o número de quadros afetados e impactados por essa reorganização é muito grande.
O Secretário-Geral afirmou que a política geral é, inicialmente, organizar o quadro de pessoal, incluindo quadros, funcionários públicos e servidores em todos os níveis, conforme a disponibilidade atual, para garantir a estabilidade.
Após a entrada em funcionamento do novo aparato, ele orientará a revisão e a conclusão das funções, e determinará o quadro de pessoal de cada nível dentro do quadro geral de todo o sistema político.
"Devemos ser extremamente justos e objetivos na organização dos quadros; não podemos permitir desunião, interesses de grupo, busca por poder e posição, localismo, faccionalismo, corrupção e desperdício na organização dos quadros, na estrutura organizacional e nas unidades administrativas em todos os níveis", enfatizou o Secretário-Geral.
Em particular, ele destacou a necessidade de se fazer um bom trabalho na seleção e organização de líderes, especialmente chefes de agências provinciais e de nível comunal após a fusão.
"O trabalho de gestão de pessoal já é muito importante e agora torna-se ainda mais crucial diante das novas exigências. O primeiro critério para a contratação de pessoal são os requisitos da função, seguidos por outros critérios", reiterou o Secretário-Geral.

Ele enfatizou que os líderes em todos os níveis e o pessoal do 14º Congresso devem possuir "virtude suficiente, talento suficiente, coração suficiente, alcance suficiente, força suficiente e entusiasmo revolucionário suficiente" para assumir as responsabilidades históricas do país.
Enfatizando que a situação atual não comporta funcionários oportunistas, competitivos, avessos à inovação e egoístas, o Secretário-Geral afirmou: "Aqueles que sentem que não podem atender às exigências devem se retirar voluntariamente e dar lugar a pessoas mais merecedoras. Afastar-se voluntariamente em prol do desenvolvimento também é um ato de coragem, bravura, orgulho e louvor."
O mundo evoluiu tão rápido que, se não inovarmos, perderemos.
A terceira questão a observar diz respeito às minutas dos documentos dos congressos do Partido em todos os níveis.
O Secretário-Geral afirmou que a minuta dos quatro documentos apresentados ao 14º Congresso do Partido foi complementada com muitos conteúdos importantes pela 11ª Conferência Central, com questões centrais apresentadas pelo Primeiro-Ministro, tais como "estabelecer um novo modelo de crescimento"; "construir um sistema nacional de educação moderno, em pé de igualdade com a região e o mundo"; "alcançar um avanço no desenvolvimento científico e tecnológico, na inovação e na transformação digital nacional"; desenvolver a economia privada como "a força motriz mais importante da economia nacional"...
Segundo o Secretário-Geral, os Congressos do Partido em todos os níveis e o 14º Congresso Nacional do Partido ocorrem num contexto especial, em que realizamos simultaneamente muitas tarefas revolucionárias importantes: "tanto a organização e a racionalização do aparelho organizacional, quanto a reorganização das unidades administrativas, a aceleração e a obtenção de avanços no desenvolvimento econômico e a organização do Congresso".
Portanto, além das questões de pessoal, é necessário concentrar esforços na preparação dos documentos para o Congresso do Partido.
Ao falar mais sobre o assunto, o Secretário-Geral disse que o Comitê Central discutirá bastante o novo modelo de crescimento no Vietnã, porque "o mundo mudou muito rápido".
Como prova, o Secretário-Geral mencionou que no mundo foram criadas "fábricas sem luz", "armazéns sem luz", "oficinas sem luz" e "portos sem luz".
"Eles não precisam de luz, trabalham automaticamente com robôs, operam online e funcionam 24 horas por dia. Nós, humanos, trabalhamos apenas um turno por dia, mas se eles trabalharem três turnos, a produtividade deles já é três vezes maior que a nossa. Com essa taxa de crescimento, eles geram muita riqueza social. Se não inovarmos, perderemos", disse o Secretário-Geral.
Ou, com a orientação de construir uma educação nacional moderna, o Secretário-Geral enfatizou que esta é uma visão de longo prazo para preparar recursos humanos inteligentes e de alta qualidade para o futuro.
A quarta observação feita pelo Secretário-Geral dizia respeito à implementação da Resolução da 11ª Conferência Central, em paralelo com a execução de tarefas importantes.

Panorama da Conferência para divulgação da Resolução do 11º Comitê Central, Sessão XIII (Foto: Hong Phong).
Segundo o Secretário-Geral, todo o país está concentrado na implementação simultânea de muitas tarefas importantes e de grande porte, com foco na aceleração e na obtenção de avanços no desenvolvimento socioeconômico, buscando atingir a meta de crescimento de 8% ou mais em 2025 e criando impulso para um crescimento de dois dígitos.
Além disso, também nos concentramos em alcançar avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, na inovação e na transformação digital nacional; promover a integração internacional; desenvolver a economia privada...
Enfatizando a importância de todo esse trabalho, o Secretário-Geral pediu às localidades que se concentrassem na implementação e não negligenciassem nenhuma tarefa devido a questões organizacionais.
Em particular, o Secretário-Geral observou que vários líderes e funcionários têm uma mentalidade de esperar para ver, o que limita sua capacidade de decisão na implementação do trabalho...
Considerando o trabalho que se avizinha muito complexo, o Secretário-Geral enfatizou a necessidade de máxima determinação para atingir os objetivos definidos, preparar uma base sólida para o 14º Congresso do Partido e conduzir o país firmemente a uma era de desenvolvimento forte e próspero.
Fonte: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-dat-nuoc-la-que-huong-can-vuot-qua-tam-ly-vung-mien-20250416103303179.htm






Comentário (0)