O Diretor Geral da Takeda Vietnam reafirmou o compromisso de longo prazo com o sistema de saúde vietnamita.

Sendo uma das empresas mais antigas no setor biofarmacêutico, com 244 anos de história, a Takeda está expandindo sua presença no Vietnã por meio de terapias avançadas e iniciativas de apoio ao sistema de saúde.

Benjamin Ping, Diretor Geral da Takeda Vietnam, usa o bambu como metáfora para sua estratégia de liderança: os valores essenciais são a raiz da estratégia flexível da empresa.

O Vietnã está aprimorando gradualmente sua capacidade de assistência médica , com o objetivo de se tornar um polo de saúde na região da ASEAN. Nessa jornada, a parceria de corporações farmacêuticas globais com estratégias de longo prazo e um espírito de cooperação sustentável, como a Takeda, é cada vez mais importante. À frente dos esforços da Takeda para fortalecer sua presença no Vietnã está o Sr. Benjamin Ping, Diretor Geral da Takeda Vietnam, que possui vasta experiência internacional e profundo conhecimento da cultura e do povo vietnamita.

Segundo Benjamin Ping, Diretor Geral da Takeda Vietnam, a imagem do bambu – símbolo de resiliência, força e adaptabilidade – foi escolhida como metáfora para sua filosofia de liderança. O bambu, com suas raízes representando os valores essenciais da empresa, seu tronco simbolizando o papel fundamental dos funcionários da Takeda e seus galhos representando as estratégias flexíveis da empresa, transmite a visão de liderança de Benjamin: manter os valores essenciais como alicerce, adaptando-se com flexibilidade às necessidades de saúde em constante mudança da população.

Guiada pelo valor corporativo do "Takeda-ismo", a equipe da Takeda sempre adere aos mais altos padrões éticos, colocando a saúde dos pacientes acima de tudo em cada ação responsável.

A Takeda estabeleceu três pilares estratégicos: Pacientes – Pessoas – Planeta, e os concretizou no Vietnã por meio de diversas ações práticas: desde colocar os pacientes no centro, expandindo o acesso a terapias avançadas em áreas desafiadoras como doenças raras, câncer, neurologia, terapia com plasma e vacinas; até apoiar o desenvolvimento da capacidade do sistema de saúde no contexto de necessidades de saúde cada vez mais complexas. Políticas de preços flexíveis, baseadas em diferentes níveis de desenvolvimento econômico e de saúde, também são aplicadas para garantir que os pacientes tenham acesso a soluções adequadas de maneira justa e sustentável.

Em relação ao pilar de Recursos Humanos, o Sr. Benjamin afirmou que as pessoas são o ativo mais valioso da Takeda. A empresa sempre utiliza seus valores fundamentais do "Takeda-ismo", que incluem Integridade, Imparcialidade, Honestidade e Perseverança, tendo a Integridade como alicerce. Esses valores são implementados por meio de ações priorizadas na seguinte ordem: Pacientes - Confiança - Reputação - Negócios. A cultura corporativa da Takeda também incentiva o aprendizado contínuo e promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. No Vietnã, a equipe da Takeda está comprometida em agir com responsabilidade, colocando os pacientes em primeiro lugar em todas as decisões.

No âmbito do pilar planetário, a Takeda oferece soluções proativas para a prevenção da dengue – uma doença infecciosa aguda que está em ascensão devido às mudanças climáticas. Por meio do desenvolvimento e da distribuição de vacinas contra a dengue, a Takeda não apenas contribui com soluções, mas também colabora ativamente com autoridades de saúde e organizações especializadas para aumentar a conscientização pública, comunicar descobertas científicas e defender modelos sustentáveis ​​de prevenção de doenças que integrem vacinação, controle de vetores e vigilância epidemiológica. Dessa forma, a Takeda Vietnam visa apoiar uma melhor adaptação e resiliência às mudanças climáticas, caminhando rumo a um futuro mais sustentável.

Com uma direção estratégica clara e um espírito de ampla cooperação, a Takeda Vietnam está gradualmente concretizando sua visão de fornecer soluções avançadas em saúde, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população. Ao mesmo tempo, a empresa apoia continuamente o desenvolvimento do sistema de saúde, trabalhando em conjunto com o setor de saúde vietnamita para consolidar sua posição na região e no mundo.

C-ANPROM/VN/NON/0052/072025

Fonte: https://baoquocte.vn/tong-giam-doc-takeda-viet-nam-khang-dinh-cam-ket-dai-han-voi-he-thong-y-te-viet-nam-326613.html