Implementando a política do governo central e da província , a cidade de Dong Trieu está promovendo a racionalização do quadro de funcionários e a reestruturação do aparato organizacional para melhorar a eficácia e a eficiência do sistema político .
Assim, a cidade fundiu e otimizou uma série de agências e unidades. Especificamente: Estabelecimento do Comitê do Partido das Agências Partidárias da Cidade, com base na fusão do Comitê do Partido do Comitê do Partido da Cidade, da Célula Partidária da Frente da Pátria do Vietnã e de organizações sociopolíticas, da Célula Partidária da Procuradoria Popular e da Célula Partidária do Tribunal Popular da Cidade; estabelecimento do Comitê do Partido do Comitê Popular da Cidade a partir da reorganização do Comitê do Partido das Agências Governamentais; fusão do Departamento de Propaganda e do Departamento de Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade no Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade; dissolução do Comitê do Partido da Polícia da Cidade; conversão do Comitê do Partido das Unidades Econômicas Privadas em Células Partidárias diretamente subordinadas aos níveis de comuna e bairro.
Além disso, o Comitê Popular da Cidade Fusão de diversos departamentos e escritórios para otimizar a eficiência operacional: Fusão do Departamento de Assuntos Internos com o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais; criação do Departamento de Cultura, Ciência e Informação a partir do Departamento de Cultura e Informação e parte das funções do Departamento de Economia ; criação do Departamento de Economia, Infraestrutura e Áreas Urbanas com base na fusão de departamentos com funções semelhantes; fusão do Conselho de Gestão de Projetos de Investimento em Construção com o Centro de Desenvolvimento do Fundo de Terras da Cidade. O Departamento de Educação e Formação fundiu 10 escolas de educação infantil, ensino fundamental e ensino médio em 5 escolas, visando a otimização das unidades de gestão.
Juntamente com a reestruturação do aparato, a cidade implementou uma racionalização da folha de pagamento com planos específicos. Consequentemente, muitos quadros foram realocados para funções administrativas ou aposentados antecipadamente, de acordo com seus desejos. Nesse período, seis quadros sob a gestão do Comitê do Partido da Cidade solicitaram aposentadoria antecipada. A racionalização não se trata apenas de uma redução de pessoal, mas também visa aprimorar a qualidade da equipe. Os critérios de avaliação dos quadros foram reforçados, garantindo que aqueles com boa capacidade e qualidades continuem a contribuir.
De acordo com O Sr. Nguyen Ngoc Quan, Chefe do Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade de Dong Trieu, afirmou que, após um período de implementação, Dong Trieu alcançou resultados positivos iniciais. A estrutura organizacional está mais simplificada, reduzindo a sobreposição de funções. A divisão de trabalho e a coordenação entre as unidades foram significativamente aprimoradas, contribuindo para uma gestão e operação mais eficazes.
Nos próximos tempos, a cidade continuará a aprimorar o modelo organizacional, garantindo que as novas agências operem com eficácia. As agências e unidades serão orientadas a ajustar suas funções e tarefas para atender às novas exigências. Será dada especial atenção ao trabalho ideológico, visando criar um alto consenso dentro da organização e entre as pessoas.
A racionalização da folha de pagamento e a reestruturação do aparato organizacional não são apenas exigências do governo central, mas também requisitos inevitáveis para melhorar a eficiência operacional. Com as decisões corretas e uma abordagem metódica, Dong Trieu espera construir um sistema político forte, capaz de atender às necessidades do novo cenário.
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