(LĐXH) - As estatísticas mostram que, pela primeira vez, a cidade de Ho Chi Minh deixou de ser um destino ideal para imigrantes, com apenas cerca de 65.000 pessoas a chegarem para se estabelecer em 2023, uma diminuição de mais de metade em comparação com os anos anteriores.
A queda na imigração representa sérios problemas para a cidade.
Será que a cidade de Ho Chi Minh ainda é a "terra prometida"?
Na verdade, o número de imigrantes na cidade de Ho Chi Minh em 2024 não é maior do que em 2023. Muitos empresários disseram que foram a várias localidades nas regiões Central, Norte e do Delta do Mekong para recrutar trabalhadores, mas os resultados não foram muito positivos, já que o número de trabalhadores recrutados atendeu a menos de 50% da demanda.
Além disso, o número de imigrantes que participam do setor econômico informal não é tão grande quanto antes. Alguns vendedores ambulantes e de bilhetes de loteria disseram que, nos últimos dois anos, seus compatriotas não têm mais interesse em vir para a Cidade de Ho Chi Minh para ganhar a vida, embora o sustento na cidade seja bastante estável e o padrão de vida, em geral, não seja inferior ao de antes.
Então, por que Ho Chi Minh deixou de ser a "primeira opção" para trabalhadores migrantes como antes? De acordo com a análise da Sra. Tran Thi Dieu Thuy, vice-presidente do Comitê Popular de Ho Chi Minh, existem vários motivos pelos quais os trabalhadores migrantes deixam a cidade, e o número de novos imigrantes é bastante pequeno, pois a maioria envia seus filhos para a cidade para trabalhar e retorna para casa quando acumula um pouco de capital.
É bom se o emprego for favorável, mas se houver uma mudança no mercado de trabalho, nas políticas públicas ou em alguma doença, eles retornarão imediatamente para suas cidades natais. Isso fica evidente ao observarmos o número de pessoas que receberam auxílio-desemprego nos últimos dois anos, chegando a quase 150 mil por ano.
Os fatores acima podem ser considerados a "gota d'água" que levou mais imigrantes a deixarem seus países nos últimos dois anos, mas há muitos outros fatores em jogo. Especificamente, as oportunidades de emprego estão se expandindo em províncias com parques industriais e investimentos empresariais. As localidades também contam com diversos mecanismos e políticas para atrair trabalhadores de volta.
Segundo a Sra. Thuy, outro fator importante que leva os trabalhadores a emigrar é o alto custo de vida na cidade de Ho Chi Minh, um dos mais elevados do país. Por isso, parte dos imigrantes não consegue arcar com as despesas e trabalha sem poupar. Muitos optam por voltar para casa, pois, embora a renda possa não ser alta, o custo de vida é baixo, permitindo que fiquem perto dos filhos e cuidem da família.
Em particular, algumas pesquisas indicam que o fator de estar perto da família e dos parentes é mais valorizado pelos trabalhadores após epidemias e desastres naturais. Isso também contribui para promover a migração de áreas urbanas, incluindo a cidade de Ho Chi Minh.
Sinais bons, mas também preocupantes
Em resposta à notícia da queda no número de imigrantes na cidade, muitas opiniões positivas apontam isso como um bom sinal. Em primeiro lugar, demonstra que o monopólio da cidade de Ho Chi Minh em termos de oportunidades de emprego não se mantém mais, visto que muitas outras províncias e cidades também se desenvolveram rapidamente, investindo em infraestrutura para atrair trabalhadores e incentivá-los a "deixar a cidade e retornar ao campo".
Além disso, em termos de educação , existem muitas escolas em diversas províncias e cidades, não sendo necessário ir até a cidade de Ho Chi Minh.
Em relação ao emprego, centros industriais surgiram em todo o país, especialmente no Delta do Rio Vermelho, com a presença de muitas grandes corporações. Muitas províncias e cidades "limparam seus ninhos" muito bem para receber "águias". Por exemplo, províncias como Binh Duong, Dong Nai, Ba Ria-Vung Tau também não têm falta de empregos na indústria, serviços... e o custo de vida é mais acessível.
Além disso, há também quem acredite que este é o ciclo de desenvolvimento de uma cidade, uma oportunidade para Ho Chi Minh regularizar e redistribuir a população, construir, organizar e limpar o espaço urbano, de modo que a arquitetura da cidade adquira uma aparência moderna e civilizada. Esta é também uma oportunidade para transferir gradualmente as indústrias de mão de obra intensiva para fora da cidade, levando a uma diminuição da mão de obra pouco qualificada.
Por outro lado, a cidade deve priorizar indústrias de alta tecnologia e que exijam mão de obra altamente qualificada. Os trabalhadores terão rendimentos elevados e a procura por apartamentos com boas condições de vida aumentará. Esta é uma tendência inevitável quando a cidade muda a sua estrutura produtiva para indústrias de alta qualificação.
No entanto, de uma perspectiva prática, um líder da cidade afirmou que a questão da saída de trabalhadores imigrantes da cidade e a acentuada diminuição de novos imigrantes são motivo de preocupação, pois a cidade de Ho Chi Minh não pode ficar sem imigrantes por um dia sequer.
Eles vêm para cá em busca de oportunidades para si mesmos e, ao mesmo tempo, contribuem para o desenvolvimento da cidade. Se contarmos desde a renovação (1986) até agora, quase 40 anos, os imigrantes têm sido uma grande força motriz para ajudar a cidade a se tornar o que é hoje.
A vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Tran Thi Dieu Thuy, afirmou: "Qualquer migrante, desde especialistas renomados a entregadores, realizando trabalhos simples, que escolha a cidade para ganhar a vida, em busca de um emprego de verdade, nós reconhecemos e acolhemos. Por exemplo, um trabalhador qualificado está trabalhando e precisa se dedicar ao seu trabalho."
No entanto, durante as refeições, ele precisa sair, o que afeta seu trabalho. Nesse momento, o entregador é a solução ideal. O entregador, indiretamente, ajuda o trabalhador qualificado a realizar seu trabalho com excelência. Portanto, ambos contribuem para a cidade e merecem reconhecimento.
Esta cidade não funciona com base em horários fixos; todos vão para o escritório ou para a fábrica, mas isso é apenas uma parte da realidade. Lá fora, existem centenas de milhares de serviços que precisam de milhões de trabalhadores de todos os níveis e origens, apoiando-se mutuamente para se desenvolverem em conjunto.
É preciso mudar para aumentar a atração
Ao analisarmos o processo de migração industrial no mundo, percebemos que, em algum momento, as indústrias que exigem muita mão de obra deixarão as cidades ou os países para dar lugar a indústrias de alta tecnologia e especializadas. A cidade de Ho Chi Minh não é exceção a essa tendência.
A cidade antecipou e calculou para aceitar esse declínio e está empenhada em criar novas atrações a partir da economia verde, economia circular, economia digital, serviços, turismo, finanças e inovação. Isso criará novos motores de crescimento com novos grupos industriais, onde os trabalhadores encontrarão somente aqui as melhores oportunidades de desenvolvimento.
No entanto, o líder da cidade também afirmou que, embora esteja criando novos motores de crescimento e atraindo novos grupos de trabalhadores, isso não significa que a cidade não precise de trabalhadores comuns. A visão da cidade é acolher todos os tipos de trabalhadores, desde que continue a oferecer oportunidades de emprego e bons rendimentos para todos.
De acordo com o cenário de crescimento, no período de 2025 a 2030, se a cidade de Ho Chi Minh quiser crescer mais de 8% ao ano, precisará contratar mais de 1 milhão de trabalhadores. Portanto, atrair trabalhadores imigrantes é uma das questões vitais para a economia da cidade.
Segundo o Professor Associado Dr. Nguyen Duc Loc, Diretor do Instituto de Pesquisa da Vida Social, para reter os trabalhadores migrantes, a cidade de Ho Chi Minh precisa aceitar enfrentar muitos desafios, bem como aprimorar e modificar diversas políticas.
“Durante décadas, a cidade de Ho Chi Minh atraiu trabalhadores migrantes naturalmente, permitindo que a sociedade se regulasse por si só. No entanto, a situação mudou muito, e a cidade precisa calcular a atração seletiva, esperando que quem venha para a cidade receba benefícios em termos de segurança social, saúde e educação que outras províncias e cidades não possuem”, disse o Sr. Loc.
Manter os imigrantes na cidade e atrair mais exige esforços do governo, da comunidade e das empresas.
Bao Khanh
Jornal de Trabalho e Assuntos Sociais Primavera em Ty
Fonte: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/tphcm-sut-giam-hon-mot-nua-dan-nhap-cu-tin-hieu-vua-dang-mung-vua-dang-lo-20250122104627434.htm
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