Kinhtedothi - Na manhã de 12 de novembro, o Comitê Diretivo para a implementação da Resolução nº 09-NQ/TU do Comitê do Partido de Hanói realizou uma conferência para trocar experiências sobre as atividades do Comitê Diretivo e o trabalho de desenvolvimento de organizações partidárias e organizações sociopolíticas em empresas estatais com a delegação de trabalho da Cidade de Ho Chi Minh.
Estiveram presentes na conferência, pelo lado de Hanói , o membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e chefe do Comitê de Organização do Comitê do Partido da Cidade, Vu Duc Bao - vice-chefe do Comitê Permanente do Comitê Diretivo da Resolução nº 09-NQ/TU sobre "o fortalecimento do trabalho de construção das organizações do Partido e do povo em empresas não estatais (DNNKVNN) em Hanói"; o vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Ha Minh Hai, e representantes de líderes de unidades relevantes.
Do lado da cidade de Ho Chi Minh , estavam presentes Van Thi Bach Tuyet, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido da cidade e chefe do Comitê de Organização do Comitê do Partido da cidade, além de representantes das unidades relevantes.

Surgem muitos bons modelos e soluções criativas.
Ao relatar a implementação da Resolução 09-NQ/TU, de 27 de fevereiro de 2012, do Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido, sobre "Fortalecimento do trabalho de construção das organizações partidárias e populares em empresas estatais em Hanói", a Vice-Chefe do Comitê de Organização do Comitê Municipal do Partido, Trieu Thi Ngoc, afirmou que, imediatamente após a emissão da Resolução 09-NQ/TU, o Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido de Hanói estabeleceu o Comitê Diretivo Municipal para a construção das organizações partidárias e populares em empresas estatais em Hanói, com base no aperfeiçoamento do Comitê Diretivo para a construção das organizações partidárias e populares em empresas privadas, sociedades de responsabilidade limitada e empresas com investimento estrangeiro (desde que o Politburo (VIII mandato) emitiu a Diretiva nº 07-CT/TW, de 23 de novembro de 1996, sobre "Fortalecimento do trabalho de construção das organizações partidárias e populares em empresas privadas, sociedades de responsabilidade limitada, sociedades anônimas privadas e empresas com investimento estrangeiro").
Todos os anos, o Comitê Diretivo da Cidade orienta o órgão permanente e os setores a coordenarem a organização de conferências para homenagear empresários, coletivos e indivíduos com realizações notáveis na implementação da resolução. Em 2022, 35 empresários foram homenageados; em 2023, 33 empresários foram homenageados; e em 2024, 70 empresários foram homenageados em comemoração ao 70º aniversário da Libertação da Capital (10 de outubro de 1954 - 10 de outubro de 2024).
De 2012 a 2024, foram estabelecidas 28 equipes de inspeção para fiscalizar a implementação da Resolução em 30 Comitês do Partido distritais, municipais e distritais; no Comitê do Partido das Zonas Industriais e de Processamento de Exportação de Hanói e nos Comitês do Partido das empresas diretamente subordinadas ao Comitê do Partido da cidade; e para acompanhar de perto as atividades das células do Partido em diversas empresas com investimento estrangeiro. Os Comitês do Partido distritais, municipais e distritais estabeleceram e concluíram o modelo de Comitês do Partido das empresas afiliadas. Até o momento, 30 Comitês do Partido distritais, municipais e distritais estabeleceram Comitês do Partido das empresas, e esses 30 Comitês do Partido das empresas nos Comitês do Partido distritais, municipais e distritais contam com 1.502 células do Partido e 15.538 membros.
Diversos modelos eficazes e formas criativas de implementar a Resolução nº 09-NQ/TU foram implantados e aplicados com êxito por muitos comitês e organizações do Partido; os modelos implementados atendem aos requisitos estabelecidos na prática. Antes da emissão da Resolução nº 09-NQ/TU pelo Comitê Municipal do Partido, toda a cidade contava com 117.740 empresas com investimento estrangeiro registradas para operar, incluindo 633 organizações partidárias com um total de 18.593 membros; 2.301 sindicatos de base com um total de 203.503 membros; 653 núcleos da União da Juventude com 9.262 membros e 11.920 membros; e 132 organizações da União das Mulheres com 2.779 membros.

Até o momento, Hanói estabeleceu 1.931 organizações partidárias em empresas estatais; admitiu 12.717 novos membros do Partido, dos quais 67 são empresários do setor privado. Estabeleceu 8.655 organizações sindicais e de jovens, admitindo 587.258 sindicalistas e membros para participar de organizações de massa. Somente nos primeiros 9 meses de 2024, toda a cidade estabeleceu 86/90 organizações partidárias (atingindo 95,6%) e admitiu 732/903 novos membros do Partido (atingindo 81,1%). Destes, 4 novos empresários foram admitidos no Partido. As organizações sociopolíticas estabeleceram 477/550 organizações sindicais, com 26.313/35.000 sindicalistas e membros.
O Comitê Diretivo da Cidade submeteu proativamente ao Comitê Permanente do Partido Comunista da Cidade a promulgação de mecanismos e políticas para apoiar o desenvolvimento de organizações partidárias e organizações de massa em empresas estatais. Após mais de 10 anos da implementação da Resolução nº 09, o investimento contínuo do orçamento municipal no apoio a organizações partidárias e organizações sociopolíticas em empresas estatais em Hanói é uma necessidade imprescindível, contribuindo significativamente para o cumprimento das tarefas políticas e apoiando o trabalho de fortalecimento das organizações partidárias e sociopolíticas em empresas estatais.
Nova meta de desenvolvimento de cerca de 1,215 milhão de metros quadrados de área construída para habitação social.
Ao apresentar um relatório sobre a liderança e a direção do desenvolvimento de habitações sociais e para trabalhadores em Hanói, o vice-presidente do Comitê Popular de Hanói, Ha Minh Hai, afirmou que, com base na Estratégia Nacional de Desenvolvimento Habitacional para o período de 2021-2030, com uma visão para 2045, o Comitê Popular de Hanói aprovou o Programa de Desenvolvimento Habitacional de Hanói para o período de 2021-2030 e definiu a meta de desenvolver novas habitações sociais com cerca de 1,25 milhão de metros quadrados de área construída até 2025 e cerca de 2,5 milhões de metros quadrados de área construída até 2030.
Com base no Programa de Desenvolvimento Habitacional da Cidade aprovado, para atender à enorme demanda por moradias sociais (cerca de 6,8 milhões de metros quadrados de área construída após 2020), o Comitê Popular da Cidade aprovou a publicação do Plano de Desenvolvimento Habitacional da Cidade de Hanói para o período de 2021-2025 e do Plano de Desenvolvimento de Habitação Social da Cidade de Hanói para o período de 2021-2025, que define a nova meta de desenvolvimento de cerca de 1,215 milhão de metros quadrados de área construída de moradias sociais.

Em relação à implementação de projetos de habitação social, o número total de projetos que foram e estão sendo implementados na cidade é de 69. Quanto aos projetos de investimento para a construção de moradias para trabalhadores, de acordo com o Plano de Desenvolvimento Habitacional da cidade, existem atualmente 7 projetos de moradias para trabalhadores, dos quais 1 já foi concluído, com cerca de 0,13 milhão de m² de área construída e aproximadamente 1.170 apartamentos; 6 projetos, com cerca de 0,31 milhão de m² de área construída e quase 8.000 apartamentos para trabalhadores, estão em fase de planejamento e planejamento.
Segundo o relatório do Conselho de Administração das Zonas Industriais e de Processamento de Exportação de Hanói, existem atualmente 10 zonas industriais em operação na cidade, das quais 4 áreas de habitação para trabalhadores foram construídas ou estão em construção, com uma capacidade total projetada de 22.420 vagas; 8.388 vagas foram concluídas e 8.082 vagas foram disponibilizadas para aluguel aos trabalhadores, e 1 projeto está em fase de planejamento.
Construindo relações de trabalho harmoniosas e progressivas nas empresas.
Ao relatar o trabalho de construção de relações trabalhistas harmoniosas, estáveis e progressivas nas empresas de Hanói, o presidente da Confederação Trabalhista de Hanói (HLC), Pham Quang Thanh, afirmou que a HLC atualmente administra e dirige diretamente as atividades de 45 sindicatos de base, totalizando 9.898 sindicatos e 750.862 membros; destes, 5.946 sindicatos de base (representando 60%) pertencem a empresas estatais, com 563.462 membros (representando 75%).
Nos últimos anos, os sindicatos da cidade, em todos os níveis, têm implementado com eficácia o trabalho de desenvolvimento de membros sindicais e de estabelecimento de sindicatos de base em empresas com investimento estrangeiro. Ao mesmo tempo, têm orientado esses sindicatos de base a construir relações de trabalho harmoniosas, estáveis e progressivas nas empresas, contribuindo para o desenvolvimento econômico e para a estabilização da segurança e da ordem na cidade.

Com diversas soluções drásticas, de 2012 a 2024, os sindicatos da capital, em todos os níveis, sempre superaram as metas de sindicalização e criação de sindicatos de base estabelecidas pelo Comitê do Partido de Hanói. Especificamente, de 2012 a 2024, foram criados 6.900 novos sindicatos de base (totalizando 5.274, ou 130,8%) e 655.226 novos membros foram sindicalizados (totalizando 172,7%). Destes, 6.342 novos sindicatos de base (totalizando 91,9%) foram criados em empresas estatais, com 582.058 novos membros (totalizando 88,9%) em empresas estatais. O ritmo de sindicalização e criação de novos sindicatos de base aumentou consideravelmente nos últimos anos.
Todos os anos, a Federação Municipal do Trabalho coordena com o Comitê Popular da Cidade a organização de uma conferência de diálogo entre o Presidente do Comitê Popular de Hanói e representantes sindicais e trabalhadores da região. A federação orienta e guia os sindicatos de base para promover a coordenação na organização de negociações e na assinatura de acordos coletivos de trabalho. Até 30 de outubro de 2024, 4.285 empresas haviam assinado acordos coletivos de trabalho (atingindo 76,21%). Somente em 2024, 1.350 novos acordos coletivos de trabalho foram assinados (atingindo 225% da meta estabelecida pela Confederação Geral). A federação também organizou 123.256 diálogos e prestou assessoria jurídica a 416.480 trabalhadores.
Com relação ao apoio aos sindicalistas e trabalhadores, no período de 2020 a 2024, por meio do orçamento sindical, do "Fundo Social Sindical" e de recursos socializados, os sindicatos da cidade, em todos os níveis, prestaram auxílio a 1,26 milhão de sindicalistas e trabalhadores, totalizando 592,7 bilhões de VND. No início de 2023, diante da situação em que as empresas tiveram que reduzir os pedidos e os trabalhadores se viram subempregados e desempregados, a Federação Municipal do Trabalho implementou rapidamente um pacote de apoio no valor de 1,5 bilhão de VND.
Além disso, a Federação Municipal do Trabalho orientou o Fundo de Assistência da Capital a desembolsar 364,5 bilhões de VND para trabalhadores pobres e de baixa renda na capital. Foram avaliadas 12.964 solicitações de empréstimo e aprovadas 12.100 solicitações de empréstimo para membros de sindicatos, trabalhadores e servidores públicos com solicitações qualificadas em 773 sindicatos de base...

Mobilizar todo o sistema político
Na conferência, representantes de ambos os lados trocaram experiências sobre o desenvolvimento de organizações partidárias em parques industriais e zonas de processamento para exportação; o desenvolvimento de organizações partidárias e a melhoria da qualidade das atividades partidárias em empresas estatais. Ao mesmo tempo, compartilharam experiências sobre a criação e gestão de fundos habitacionais sociais para trabalhadores em parques industriais e zonas de processamento para exportação; e a implementação de modelos eficazes de atividades de organização partidária nesses locais.
Em seu discurso na conferência, o chefe do Comitê Organizador do Comitê do Partido de Hanói, Vu Duc Bao, afirmou que, nos últimos tempos, Hanói e Cidade de Ho Chi Minh têm implementado com sucesso diversos programas de cooperação relacionados à construção do Partido, incluindo a organização partidária. Ele acrescentou que, recentemente, o Comitê Diretivo para a implementação da Resolução nº 09-NQ/TU da cidade tem se concentrado no desenvolvimento do Partido e das organizações sociopolíticas em empresas estatais.
Em particular, a experiência do Comitê Diretivo consiste em seguir de perto as diretrizes dos Comitês do Partido Central e das Cidades para implementar a Resolução de forma criativa e decisiva, concentrando-se em tarefas difíceis e avanços significativos. Ao mesmo tempo, busca-se mobilizar a participação de todo o sistema político e das unidades de gestão relevantes na área; a responsabilidade do chefe e o papel do Comitê Diretivo, bem como dos comitês do Partido em todos os níveis, na liderança e direção do desenvolvimento das organizações partidárias e das organizações populares nas empresas estatais.

Enfatizando a importância do desenvolvimento das organizações partidárias em empresas estatais, o chefe do Conselho de Organização do Comitê do Partido da cidade afirmou que manter e melhorar a qualidade das atividades de organização do Partido exige a participação de todo o sistema político, especialmente o papel do Comitê do Partido do bloco e do sistema político de base.
A chefe do Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, Van Thi Bach Tuyet, agradeceu a Hanói pela troca de experiências nas atividades do Comitê Diretivo e no trabalho de desenvolvimento das organizações partidárias e sociopolíticas em empresas com investimento estrangeiro. Ao mesmo tempo, ela também mencionou as dificuldades em manter as atividades das organizações partidárias nessas empresas, especialmente as atividades das organizações sociopolíticas e dos sindicatos, considerando a implementação de convenções internacionais pelo Vietnã. Em particular, o Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh designou o Sindicato dos Trabalhadores da Cidade para assessorar em assuntos relacionados, visando tanto a manutenção de relações harmoniosas com as empresas com investimento estrangeiro quanto a garantia da estabilidade e a promoção do desenvolvimento produtivo.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/trao-doi-kinh-nghiem-ve-phat-trien-to-chuc-dang-trong-cac-doanh-nghiep-ngoai-khu-vuc-nha-nuoc.html







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