Em nome do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, o Vice-Ministro Le Van Thanh acaba de assinar uma proposta ao Primeiro-Ministro sobre um plano para compensar os dias de folga do feriado de 30 de abril a 1º de maio. Segundo a proposta, o chefe do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais afirmou que o plano de compensação foi elaborado após a coleta e síntese de opiniões de 15 ministérios e órgãos relacionados. Até 11 de abril, 13 ministérios e órgãos haviam participado, concordando unanimemente com o plano proposto pelo Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais. De acordo com a proposta, os ministérios e órgãos acreditam que a compensação dos dias úteis normais em outros dias ajudará a garantir que a população de todo o país tenha um feriado harmonioso e completo, além de estimular o turismo, o consumo e promover o crescimento econômico . Ademais, essa compensação não afetará o saldo de horas trabalhadas de quadros, servidores públicos e trabalhadores. Os resultados da pesquisa realizada pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã junto aos trabalhadores também mostraram que a grande maioria dos trabalhadores apoiava a proposta de 5 dias de folga.

Ilustração: Phong Anh

Em relação à base legal, o órgão responsável pela redação da norma afirmou que, de acordo com as disposições do inciso 3º do artigo 112 do Código do Trabalho, o Primeiro-Ministro decide anualmente, com base nas circunstâncias específicas, sobre os feriados do Ano Novo Lunar e do Dia Nacional. Nesse sentido, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais apresentou ao Primeiro-Ministro um plano para transferir o dia útil normal de segunda-feira, 29 de abril, para o feriado de 30 de abril a 1º de maio deste ano, além de organizar um dia de folga compensatória. Especificamente, para servidores públicos, esse dia útil será transferido para sábado, 4 de maio. Com essa mudança, servidores públicos terão 5 dias consecutivos de folga, de sábado, 27 de abril, a quarta-feira, 1º de maio. Para os funcionários, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais incentiva os empregadores a aplicarem o feriado de 30 de abril a 1º de maio, conforme previsto para servidores públicos. O órgão estatal de gestão do trabalho solicitou que se assegure a plena implementação das normas trabalhistas para os funcionários, de acordo com as disposições legais, e que se incentivem acordos mais favoráveis ​​para os mesmos. Com base nessas análises, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais propôs que o Primeiro-Ministro considerasse e decidisse sobre os feriados de 30 de abril e 1º de maio, e incumbiu o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais de notificar os órgãos administrativos estaduais, as unidades de serviço público, as empresas e os funcionários para que tomem conhecimento e implementem a medida. Órgãos, unidades e empresas devem organizar o trabalho proativamente e alocar os recursos humanos adequados para garantir o andamento e a produtividade das atividades.

Vietnamnet.vn