Em nome do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, o Vice-Ministro Le Van Thanh acaba de assinar uma proposta ao Primeiro-Ministro sobre o plano de troca de dias de folga compensatória pelos feriados de 30 de abril a 1º de maio. De acordo com a proposta, o líder do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais disse que o plano de troca foi proposto após coletar opiniões e sintetizar de 15 ministérios e agências relacionadas. Até 11 de abril, 13 ministérios e agências participaram, concordando 100% com o plano proposto pelo Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais. Consequentemente, os ministérios e agências acreditam que o acordo de troca de dias normais de trabalho e compensação por outros dias ajudará a garantir que as pessoas em todo o país tenham férias harmoniosas e completas, ao mesmo tempo que estimula o turismo, o consumo social e promove o crescimento econômico . Além disso, essa troca não alterará o fundo de tempo de trabalho de quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores. Os resultados da pesquisa com trabalhadores realizada pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã também mostraram que a grande maioria dos trabalhadores apoiou a proposta de 5 dias de folga.

Ilustração: Phong Anh

Em relação à base legal, a agência de redação afirmou que, de acordo com as disposições da Cláusula 3, Artigo 112 do Código do Trabalho, todos os anos, com base nas condições reais, o Primeiro-Ministro decide especificamente sobre os feriados do Ano Novo Lunar e do Dia Nacional. Com base nisso, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais reporta ao Primeiro-Ministro o plano de trocar o dia normal de trabalho na segunda-feira, 29 de abril, durante o feriado de 30 de abril a 1º de maio deste ano e organizar outro dia compensatório. Especificamente, para servidores públicos e empregados públicos, este dia útil será trocado para sábado, 4 de maio. Com essa troca, os servidores públicos e empregados públicos terão 5 dias consecutivos de folga, de sábado, 27 de abril, a quarta-feira, 1º de maio. Para os empregados, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais incentiva os empregadores a aplicarem o feriado de 30 de abril a 1º de maio conforme prescrito para servidores públicos e empregados públicos. A agência estatal de gestão do trabalho solicitou que se garanta a plena implementação dos regimes para os empregados, de acordo com as disposições da lei, e que se incentivem acordos mais favoráveis ​​para os empregados. Com base nessas análises, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais propôs que o Primeiro-Ministro considerasse e decidisse sobre os feriados de 30 de abril e 1º de maio, e incumbiu o Ministro do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais de notificar os órgãos administrativos estaduais, unidades de serviço público, empresas e funcionários para que tomassem conhecimento e implementassem as medidas. Os órgãos, unidades e empresas devem organizar o trabalho proativamente e alocar recursos humanos adequados para garantir o andamento dos trabalhos e a produção.

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