Essa foi a declaração do Vice-Primeiro-Ministro Permanente, Nguyen Hoa Binh, durante reunião com o Ministério do Interior em 16 de setembro. Ao apresentar seu relatório ao Vice-Primeiro-Ministro Nguyen Hoa Binh, a Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, enfatizou que, para construir um Estado socialista de direito, o Ministério do Interior deve refletir, ser proativo ao aconselhar e concretizar as resoluções do Partido, mas também deve se ater à realidade. "Desde o início do mandato, o Ministério do Interior realizou um trabalho muito grande e extremamente árduo. Há coisas que consideramos difíceis de superar. Há questões políticas que são de um jeito ou de outro, mas na prática são diferentes. Portanto, escolher um caminho que seja correto em termos de política e consistente com a realidade não é uma tarefa fácil", afirmou a Ministra do Interior. Sem dar um bom exemplo, ninguém pode falar por ninguém. Resumindo o trabalho realizado e as tarefas futuras, a Ministra do Interior prometeu empenhar-se para construir e aprimorar a instituição. Esta é a principal e central frente em que o Ministério do Interior tem trabalhado arduamente para implementar, especialmente nas instituições de áreas extremamente críticas e necessárias, como os setores da administração pública e da função civil. Recentemente, o Ministério do Interior tem se empenhado em liderar a reforma administrativa e a reorganização do aparato interno. Especificamente, o Ministério eliminou 64 unidades internas, reorganizou 4 pontos focais do Ministério e reduziu o número de servidores públicos em 15%. "O Ministério do Interior, como órgão consultivo do Governo e do Primeiro-Ministro , defende a implementação dessas políticas sem dar o exemplo, para que ninguém possa se opor", enfatizou a Sra. Tra.

Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra. Foto: H.Hai

Além disso, o Ministério do Interior contribuiu para uma mudança fundamental na estrutura organizacional. Isso se demonstra pela determinação e firmeza na reorganização da estrutura organizacional dentro dos ministérios e departamentos; ao mesmo tempo, pela reorganização das organizações administrativas de agências especializadas nos níveis provincial e distrital. "Anteriormente, as localidades agiam com firmeza, mas alguns ministérios e departamentos agiam com moderação ou não faziam nada; porém, recentemente, todos os ministérios e departamentos se reorganizaram, reduzindo 17 departamentos e organizações gerais equivalentes a Departamentos Gerais, 10 departamentos e 145 departamentos/divisões subordinados a departamentos gerais e ministérios", afirmou a Sra. Tra. Segundo a Ministra do Interior, é necessário que os profissionais capacitados, dentro de um determinado período, consigam organizar um volume muito grande de trabalho, caso contrário, não terão capacidade para tal. "Há discussões por toda parte, alegando dificuldades e justificativas para a falta de organização. Portanto, é necessário definir metas para isso. A partir daí, um grande número de unidades de serviço público foi reduzido, aumentando a conscientização sobre a racionalização da folha de pagamento", enfatizou a Ministra do Interior. Outra tarefa, segundo a Ministra Pham Thi Thanh Tra, é inovar de forma abrangente a organização dos governos locais. No passado, o Ministério concentrou-se basicamente em concluir e resolver questões surgidas na organização das unidades administrativas distritais e comunais no período de 2019 a 2021. Atualmente, o Ministério está empenhado em organizar as unidades administrativas distritais e comunais para o período de 2023 a 2025. "Em um contexto extremamente difícil, se não formos resolutos, apenas um dia de descanso poderá repetir a situação de discussões acaloradas, obstáculos e inércia. Portanto, o Ministério do Interior está determinado e empenhado em concluir, de diversas maneiras, a avaliação dos projetos de 30 localidades neste mês, submetê-los à Comissão Permanente da Assembleia Nacional para aprovação e finalizá-los até outubro", afirmou a Ministra do Interior. Sobre a reforma da política salarial, a Ministra do Interior disse que esta é "extremamente difícil e complexa", mas que o Ministério tem se empenhado em orientar a implementação dos itens 4/6 da Resolução 27 sobre reforma salarial, seguindo um princípio de "roteiro gradual, razoável, viável e eficaz". "Há momentos em que nos sentimos extremamente pressionados e sem saída, mas, no fim, encontramos uma solução bastante adequada para o futuro imediato, embora ainda haja questões a serem ajustadas no próximo período. Determinar o salário de acordo com o cargo não é uma tarefa simples", compartilhou a Sra. Pham Thi Thanh Tra. O Ministro espera que o Vice-Primeiro-Ministro Permanente preste muita atenção e crie condições favoráveis ​​para que o Ministério conclua suas tarefas em 2024 e nos anos seguintes. Ele pede que o Ministério evite criar um ciclo vicioso, como o do ovo e da galinha. O Vice-Primeiro-Ministro Permanente, Nguyen Hoa Binh, afirmou que o objetivo da reunião de hoje é principalmente compreender a área que o Primeiro-Ministro lhe atribuiu. Segundo Nguyen Hoa Binh, o Ministério do Interior desempenha um papel e uma posição particularmente importantes, sendo responsável por questões de pessoal e estrutura, que são muito complexas e delicadas. No entanto, o Ministério tem feito um bom trabalho de assessoria, coordenando-se de forma estreita e eficaz com outros ministérios e departamentos; especialmente com muitas inovações, aceitando as dificuldades e não se esquivando da responsabilidade, principalmente em questões complexas. Em relação à reestruturação da estrutura e à racionalização da folha de pagamento, o Vice-Primeiro-Ministro concordou com o Ministro do Interior que "na fase inicial, sem metas definidas e mecanismos estabelecidos, será difícil realizar o trabalho".

Vice-Primeiro Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh. Foto de : H.Hai

Ele reconheceu a abordagem criativa do Ministério do Interior na implementação da reforma da política salarial. Embora a Resolução 27 não tenha sido totalmente implementada, a sua implementação, com um plano de ação, etapas razoáveis ​​e prática, comprovou que o regime salarial melhorou sem gerar mudanças complexas. O Vice-Primeiro-Ministro observou que o Ministério do Interior deve continuar a superar as deficiências e limitações apontadas, especialmente no trabalho de aperfeiçoamento das instituições. Buscamos construir um governo honesto e criativo, por isso devemos mudar a mentalidade da elaboração de leis: "o que não pode ser gerenciado deve ser proibido". Reiterando o pedido do Primeiro-Ministro para que a construção institucional seja próxima da realidade, removendo dificuldades, criando condições favoráveis ​​para as empresas, desbloqueando recursos e evitando um mecanismo de pedir e dar, o Vice-Primeiro-Ministro observou: "Tentem não criar um mecanismo circular, do tipo 'ovo e galinha', em que se quer dinheiro, é preciso ter um projeto; se se quer um projeto, é preciso ter dinheiro. Sem saber o que vem primeiro, é muito difícil implementar." “Desde que assumi o cargo de Vice-Primeiro-Ministro, tenho assinado documentos com pareceres prioritários sobre as áreas de responsabilidade do Ministério do Interior. Nenhum documento ficou em minha mesa por mais de dois dias. Durante o dia, realizo reuniões e, à noite, leio documentos”, afirmou o Sr. Nguyen Hoa Binh, acrescentando que “fará o seu melhor” nas questões apresentadas pelo Ministério do Interior. O Vice-Primeiro-Ministro lembrou o Ministério do Interior da necessidade de apresentar prontamente 14 dossiês sobre a organização das unidades administrativas nos níveis distrital e comunal, sendo que os 30 dossiês restantes, já concluídos pelas localidades, serão submetidos à Comissão Permanente da Assembleia Nacional ainda este mês. O Vice-Primeiro-Ministro elogiou a recente determinação e criatividade do Ministério do Interior na resolução da questão das fronteiras administrativas entre Hue e Da Nang , que permanecem indefinidas há 50 anos. “Se o Ministério tiver o método correto, argumentos sólidos e convincentes, eu o implementarei imediatamente, sem rodeios. Os documentos relativos à reorganização das autoridades urbanas nos níveis distrital e comunal, apresentados pelo Ministério do Interior, serão tratados imediatamente pelo Vice-Primeiro-Ministro”, afirmou o Sr. Nguyen Hoa Binh. Outro ponto que o Vice-Primeiro-Ministro também destacou para o Ministério do Interior é a necessidade de focar na formação de recursos humanos para a transformação digital. “Para nos transformarmos digitalmente, precisamos de recursos humanos para implementar soluções práticas. Uma política fundamental nesse sentido é que os recursos, principalmente a estrutura e as pessoas, devem ser calculados de forma racional”, disse o Vice-Primeiro-Ministro. Apoiando o espírito de inovação, sem imposições ou hesitações, e priorizando a tomada de decisões corretas, o Vice-Primeiro-Ministro espera que o Ministério do Interior ofereça aconselhamento decisivo e preciso, que sempre ouse pensar, agir, assumir responsabilidades, inovar e alcançar alta eficiência.

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