Por que algumas pessoas recebem pensões menores que o salário-base?

A Sra. Le Thi Tu nasceu em 1961 e se aposentou em 1º de janeiro de 2018 com 20 anos de seguro social obrigatório (SI).

Na época da aposentadoria, a Sra. Tu recebia uma pensão equivalente a 55% do salário médio usado como base para as contribuições para a previdência social. Sua pensão era inferior ao salário-base na época, por isso foi ajustada para aumentar para o salário-base de 1.300.000 milhões de VND.

Pessoas que recebem pensões na Cidade de Ho Chi Minh (Foto: Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh).

Por meio do processo de aumento do salário base, em junho de 2024, a Sra. Tu receberá uma pensão de 1.800.000 VND/mês.

Até julho de 2024, a pensão da Sra. Tu aumentará em 15% em comparação a junho de 2024, para VND 2.070.000/mês.

A Sra. Tu se perguntou: "Deixe-me perguntar: o desenvolvimento da minha pensão está correto? Por que não tenho direito a uma pensão de 2.340.000 VND/mês, mas apenas 2.070.000 VND/mês?"

De acordo com a Sra. Tu, ela deveria ter recebido o menor salário para um participante obrigatório do seguro social, que é igual ao salário base, que é de 2.340.000 VND/mês, de acordo com as disposições da Lei do Seguro Social de 2014.

De acordo com a Previdência Social do Vietnã, a pensão da Sra. Tu foi liquidada em 25 de janeiro de 2018, com uma pensão mensal total de VND 1.300.000. Desse total, a pensão mensal da Sra. Tu é de VND 748.266, e o nível de remuneração equivalente ao salário-base é de VND 551.734. O período de aposentadoria é calculado a partir de 1º de janeiro de 2018.

A pensão da Sra. Tu neste momento é resolvida com base em duas bases: a Lei do Seguro Social de 2014 e o Decreto nº 153/2018/ND-CP (que estipula a política de ajuste de pensão para funcionárias que começarem a receber pensão no período de 2018 a 2021 com um período de pagamento do seguro social de 20 anos a 29 anos e 6 meses).

De acordo com a Cláusula 5, Artigo 56 da Lei de Seguridade Social de 2014, o menor nível de pensão mensal dos empregados participantes do seguro social obrigatório que são elegíveis para pensão é igual ao nível do salário base.

De acordo com a Cláusula 2, Artigo 3º do Decreto nº 153/2018/ND-CP, o nível de ajuste da pensão da Sra. Tu (contribuição obrigatória para o seguro social por 20 anos, aposentadoria em 2018) é de 7,27%. O nível de pensão usado como base para o ajuste é o salário real (ainda não compensado pelo salário-base).

A pensão efetiva da Sra. Tu em janeiro de 2018 era de 748.266 VND/mês. Após o ajuste conforme o Decreto nº 153/2018/ND-CP, o ajuste da pensão da Sra. Tu é calculado multiplicando 748.266 VND/mês por 7,27%, o que equivale a 54.399 VND. Assim, a pensão total após o ajuste é de 802.665 VND/mês.

O valor da pensão acima é inferior ao salário-base vigente em janeiro de 2018 (1.300.000 VND). Portanto, a pensão da Sra. Tu é compensada com um adicional de 497.335 VND/mês para igualar o salário-base (1.300.000 VND/mês), de acordo com as disposições da Cláusula 5 do Artigo 56 da Lei de Seguridade Social de 2014.

O reajuste salarial mais recente é de 1º de julho de 2024, de acordo com o Decreto nº 75/2024/ND-CP. Consequentemente, o reajuste adicional é de 15% sobre a pensão, os benefícios previdenciários e os abonos mensais de junho de 2024.

De janeiro de 2018 a junho de 2024, a pensão da Sra. Tu foi reajustada diversas vezes, e o valor do benefício em junho de 2024 é de 1.800.000 VND/mês. De acordo com o Decreto nº 75/2024/ND-CP, sua pensão a partir de julho de 2024 será aumentada em 15% em relação a junho de 2024, que é de 2.070.000 VND/mês.

De acordo com a Previdência Social do Vietnã, a regulamentação sobre o cálculo do nível de benefício previdenciário mensal a ser compensado para igualar o nível do salário-base só se aplica no momento em que a Sra. Tu começa a receber os benefícios previdenciários (ou seja, janeiro de 2018).

Os aumentos salariais subsequentes serão baseados na decisão de ajuste do Governo e não serão calculados de acordo com a regulamentação de que o menor salário deve ser igual ao salário base.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/vi-sao-co-nguoi-nhan-luong-huu-thap-hon-luong-co-so-20240904005251549.htm