Por que a demanda por recrutamento é alta, mas muitos trabalhadores ainda têm dificuldade em encontrar emprego?

A idade avançada, o medo de mudar de ambiente, um salário muito baixo em comparação com as expectativas ou o desejo de trabalhar apenas sazonalmente são razões pelas quais muitos trabalhadores têm dificuldade em encontrar novos empregos.

Com o aumento dos pedidos, algumas empresas na cidade de Ho Chi Minh estão recrutando urgentemente um grande número de trabalhadores, mas muitos trabalhadores, apesar de precisarem de emprego, ainda não se candidatam.

Esse é o caso da Sra. Tran Thi Kim Linh (de An Giang ), que atualmente reside no distrito de Binh Tan. A Sra. Linh perdeu o emprego repentinamente há quase um ano, após mais de 10 anos trabalhando em uma grande empresa de calçados de couro. Após a demissão, ela correu para todos os lados em busca de um novo emprego, mas só recebeu negativas, pois, naquela época, muitas empresas ainda enfrentavam dificuldades e a demanda por contratações era muito baixa. Depois de mais de dois meses procurando emprego, ela foi contratada por uma fábrica para trabalhar temporariamente (colando solados de sapatos) com um salário de 5 milhões de VND por mês, apenas metade do salário do emprego anterior. Felizmente, ela ainda tinha seguro-desemprego, o que lhe permitia sustentar seus dois filhos pequenos.

Trabalhadores mais velhos, após perderem seus empregos, optam por trabalhar como freelancers para sustentar suas famílias.

No final de 2023, muitas empresas estavam contratando novamente, mas ela não se candidatou. Ela disse: "A maioria das empresas tem salários iniciais baixos, apenas um pouco acima do salário mínimo. Se eu começar a trabalhar formalmente, não receberei mais o seguro-desemprego. Nesse momento, meu salário não será suficiente para pagar o aluguel e cuidar dos meus filhos. Portanto, decidi trabalhar temporariamente até o fim do meu período de seguro-desemprego e sacar meu benefício da previdência social antes de procurar um emprego formal."

Uma das razões pelas quais muitos trabalhadores têm dificuldade em encontrar novos empregos após perderem o atual é a idade (acima de 40 anos para mulheres e acima de 45 para homens). Esse é o caso do Sr. Tran Trong Tinh (distrito de Cu Chi). O Sr. Tinh trabalhava em uma fábrica de calçados de couro no distrito de Cu Chi. No final de 2022, devido à baixa demanda, a empresa precisou reduzir seu quadro de funcionários. O Sr. Tinh estava entre os demitidos. Perder o emprego aos quase 50 anos o fez enfrentar inúmeras dificuldades, pois poucas empresas contratam trabalhadores mais velhos. Sem conseguir encontrar um emprego formal na fábrica, ele começou a vender bilhetes de loteria para ajudar a esposa a cuidar dos filhos. Já faz mais de um ano. Ele ganha 150.000 VND por dia, o que não é muito, mas suficiente para o aluguel, luz, água e algumas despesas da família.

Além disso, muitos trabalhadores, por motivos de saúde ou por medo de mudar de ambiente, preferem trabalhar como autônomos a se candidatar a vagas em empresas de manufatura. Por exemplo, a Sra. Dinh Thi Thao (de Long An ) trabalha atualmente em regime temporário em uma empresa de confecção no Distrito 6. Anteriormente, como seus filhos ainda eram pequenos e ela precisava cuidar deles, só aceitava trabalhos para ficar em casa.

O marido dela é pedreiro e, antes, o emprego dele era estável, com uma renda diária de cerca de 500.000 VND, o suficiente para sustentar a família e garantir que ela não tivesse dificuldades financeiras . Mas, recentemente, o trabalho dele não está tão bom quanto antes, às vezes está, às vezes não, e a renda também diminuiu. Vendo que os filhos já cresceram e podem ir para a escola sozinhos, a Sra. Thao quer um emprego mais estável para ajudar o marido. "No entanto, encontrar um emprego adequado não é fácil. Os locais de recrutamento ficam muito longe de onde moro, meu carro está quebrado, minha direção é fraca e ir para longe é muito arriscado. Por isso, optei por trabalhar temporariamente para uma empresa perto de casa, com um salário de mais de 6 milhões de VND por mês. Se eu tiver sorte e a empresa abrir uma vaga, me candidatarei imediatamente", compartilhou ela.

Segundo Lao Dong

Fonte: https://tienphong.vn/vi-sao-nhu-cau-tuyen-dung-cao-nhieu-lao-dong-van-kho-tim-viec-post1618982.tpo