A Comuna de Long Cang continua a inovar e melhorar a qualidade da reforma administrativa.

Em 10 de outubro de 2025, a Equipe de Inspeção da Reforma Administrativa da província de Tay Ninh, liderada pelo Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos, Tran Hai Tuan, como Chefe Adjunto da Equipe, realizou uma sessão de trabalho com o Comitê Popular da comuna de Long Cang. A sessão de trabalho teve como objetivo avaliar os resultados da implementação das tarefas da reforma administrativa em 2025 e, ao mesmo tempo, ouvir as dificuldades, os obstáculos e orientar as tarefas para o futuro.

Việt Nam•10/10/2025

Cena de sessão de trabalho

De acordo com o relatório do Comitê Popular da Comuna, em 2025, o trabalho de reforma administrativa será implementado com seriedade, com foco e pontos-chave. Planos de ação e programas serão emitidos prontamente, concretizados em tarefas para cada departamento e responsável. Até agora, a comuna concluiu 26 tarefas, atingindo 79% do planejado, as tarefas restantes estão sendo implementadas conforme o cronograma.

De 1º de julho a 6 de outubro de 2025, o Centro de Serviços da Administração Pública Comunitária recebeu quase 2.840 registros e processou 2.158 registros (1.297 registros antes do prazo, 779 registros dentro do prazo e 82 registros com atraso). O trabalho de recebimento e devolução dos resultados foi realizado de acordo com o processo, aplicando efetivamente o software de gerenciamento de procedimentos administrativos da província.

Equipe de inspeção do trabalho de reforma administrativa na comuna de Long Cang

O tratamento de registros por meio de serviços públicos online é cada vez mais popular, atingindo mais de 71% do total de registros gerados, contribuindo para a economia de tempo e custos para pessoas e empresas. Todos os procedimentos administrativos são transparentes ao público na sede, claramente listados e fáceis de consultar.

A Comuna de Long Cang implantou de forma sincronizada soluções de transformação digital em gestão, operação e atendimento às pessoas. 100% dos funcionários da comuna e servidores públicos usam assinaturas digitais especializadas, caixas de correio oficiais, gerenciamento de documentos e software operacional.

Os delegados locais deram suas opiniões na reunião.

De acordo com a avaliação da Equipe de Inspeção, além dos resultados alcançados, Long Cang precisa, nos próximos anos, superar algumas limitações no trabalho de recebimento e tratamento de registros de procedimentos administrativos, processá-los minuciosamente, garantir a digitalização de registros em conformidade com os regulamentos e continuar a aumentar a taxa de envio e pagamento online. O grupo de trabalho também reconheceu as recomendações e propostas do Comitê Popular da comuna de Long Cang para sintetizar e reportar ao Comitê Popular Provincial para comentários e soluções.

Na sessão de trabalho, os membros da Delegação discutiram e forneceram orientações sobre como remover dificuldades e obstáculos, visando construir uma administração comunitária profissional e moderna que tenha as pessoas como centro do serviço.