ATCollabo intensifică instruirea în domeniul resurselor umane IT aplicate.

SGGPO 24 august 2023, ora 11:28

Având în vedere cererea în creștere rapidă de personal IT și nevoia de personal de înaltă calitate pentru a satisface cerințele de recrutare, Centrul ATCollabo se concentrează pe domenii de aplicare practică...

Directorul de produs al Netmarble a împărtășit acest lucru la atelierul Unity organizat de ATCollabo.

Vietnamul devine o piață în rapidă dezvoltare în ceea ce privește infrastructura și serviciile bazate pe tehnologie, creând un mediu de investiții competitiv în regiune. Cu toate acestea, deficitul de resurse umane IT calificate este o problemă majoră care afectează competitivitatea, iar formarea și experiența practică pentru tinerii profesioniști joacă un rol crucial în acest sens.

ATCollabo promovează instruirea profesioniștilor IT folosind imaginea 1

Conform statisticilor DxReports, proporția profesioniștilor IT din Vietnam este estimată la aproximativ 1,1% din forța de muncă actuală de 51 de milioane. Simultan, raportul TopDev privind resursele umane indică faptul că cererea de profesioniști IT în Vietnam este în continuă creștere. Previziunile pentru perioada 2022-2024 sugerează un deficit de 150.000-195.000 de programatori/ingineri anual. În special, doar 35% dintre cei 57.000 de studenți IT îndeplinesc în prezent cerințele companiilor; restul necesită recalificare.

În ciuda salariilor atractive, cuprinse între 13,8 și 25 de milioane de VND și între 30 și 50 de milioane de VND, în funcție de anii de experiență, forța de muncă este încă sub ritmul dezvoltării tehnologice și al cerințelor de intrare ale întreprinderilor. Acest lucru indică faptul că îmbunătățirea calității formării resurselor umane pentru a satisface cerințele pieței este o problemă care trebuie abordată prompt.

Dna Nguyen Hoang Anh, reprezentantă a Centrului ATCollabo, a declarat: „Majoritatea companiilor se confruntă cu dificultăți în recrutarea de personal IT cu abilitățile necesare și capacitatea de a se adapta rapid la echipă; companiile trebuie adesea să cheltuiască resurse, inclusiv forță de muncă, finanțe și timp de instruire, pentru noii angajați. Acest lucru are impact asupra vitezei de dezvoltare și a competitivității afacerii.”

Având în vedere cererea în creștere rapidă de personal IT și nevoia de forță de muncă de înaltă calitate pentru a satisface cerințele de recrutare, Centrul ATCollabo, format din instructori de la universități coreene prestigioase, ingineri de la centre de startup-uri coreene și experți din Vietnam, oferă cursuri de formare pentru următoarea generație de profesioniști digitali în domenii populare în prezent: Programare de jocuri (Unity, Unreal, VFX); Programare Web full-stack; Inteligență Artificială (AI, ML, DL); Știința Datelor; Programare pentru copii (Robotică, Drone, VR, AR, Scratch)... În special, programul Backend Rookie Hackathon 2023 se concentrează pe formarea practică pentru dezvoltatorii backend (care susțin operațiunile site-urilor web sau ale aplicațiilor), o poziție mereu solicitată de companiile de tehnologie.

„Cred că dotarea dumneavoastră cu cunoștințe inovatoare și abilități practice vă va ajuta să deveniți o forță de muncă digitală esențială pentru piață și să vă creșteți competitivitatea într-un viitor din ce în ce mai aprig”, a declarat dna Nguyen Hoang Anh.

ATCollabo promovează instruirea personalului IT folosind imaginea 2

Hackathonul Rookie Backend, organizat de ATCollabo, este deschis tuturor studenților și tinerilor pasionați de tehnologie care aspiră să devină ingineri tehnologici cu venituri mai bune în viitor. Aceasta nu este doar o competiție; este, de asemenea, un loc unde participanții primesc o instruire completă în dezvoltarea backend și au oportunitatea de a lucra cu companii internaționale de tehnologie cu salarii de început de 20.000.000 VND…

Sursă