Beiersdorf Vietnam este una dintre companiile remarcabile care au primit premiul „Cel mai bun loc de muncă din Asia”, organizat de revista HR Asia.
HR Asia - „Cele mai bune companii pentru care să lucrezi în Asia” este un premiu internațional organizat anual de revista HR Asia, pentru a onora companiile inovatoare în crearea unui mediu de lucru pozitiv, cultivarea unei culturi grijulii și implementarea unor politici remarcabile de resurse umane, alături de beneficii semnificative pentru angajați. Cu tema „Sărbătorirea diversității, echității și incluziunii” în acest an, HR Asia și-a demonstrat rolul de pionierat în promovarea valorilor umane, oferind o bază solidă pentru dezvoltarea durabilă a afacerilor din întreaga regiune.
Filosofiile de bază ale lui Beiersdorf
„Beiersdorf Vietnam este mândră să fie desemnată «Cel mai bun loc de muncă din Asia» în 2024, o recunoaștere a eforturilor continue ale Beiersdorf Vietnam în construirea unui mediu de lucru în care fiecare individ este ascultat, respectat, i se permite să fie el însuși și să se dezvolte pe deplin”, a declarat un reprezentant al Beiersdorf Vietnam.
Beiersdorf Vietnam este membră a Beiersdorf Global Group - unul dintre grupurile de top din domeniul îngrijirii pielii, cu o istorie de peste 140 de ani. La Beiersdorf Vietnam, „Îngrijirea schimbă totul” nu este doar un slogan, ci și un principiu călăuzitor în toate activitățile - de la îngrijirea angajaților, contribuția la comunitate, până la conservarea mediului, toate vizând un viitor mai sustenabil și mai semnificativ.
„Suntem mândri să construim o cultură bazată pe solidaritate, în spiritul «Uniune dincolo de echipe - Solidaritatea promovează succesul comun». Aceasta nu înseamnă doar cooperare în muncă, ci și înțelegere și sprijin reciproc, astfel încât fiecare membru să poată simți puterea colectivului, puterea unității - spiritul care ne-a ajutat să mergem mai departe și să obținem succese care fac diferența”, a afirmat un reprezentant al Beiersdorf Vietnam.
În plus, Beiersdorf Vietnam a declarat că consideră întotdeauna fiecare angajat ca pe un individ special, posedând propriile valori și potențial. Acesta este motivul pentru care compania creează întotdeauna un mediu de lucru care respectă diferențele, promovează vocile individuale și încurajează fiecare persoană să exprime cea mai bună versiune a sa.
Cu filosofia „Câștigă cu grijă” - Grija sinceră este la baza tuturor acțiunilor Beiersdorf, compania a investit continuu în dezvoltarea completă a angajaților săi, nu doar profesional, ci și în sănătatea mintală și fizică, astfel încât fiecare persoană să se simtă valorizată, împuternicită și să poată ajunge departe în călătoria sa.
Călătoria către crearea de noi valori
Potrivit Beiersdorf Vietnam, viitorul companiei va fi construirea unui cămin comun în care fiecare membru se simte respectat, însoțit și că își are locul. Având la bază „Cultura Îngrijirii - o cultură a grijii și a împărtășirii”, compania va dezvolta un mediu de lucru în care diversitatea și individualitatea sunt onorate, ajutând fiecare individ să își exprime cu încredere potențialul și să își dezvolte cariera în felul său.
Cu spiritul „Îngrijirea schimbă totul”, Beiersdorf Vietnam se angajează să continue crearea de noi valori, în care fiecare zi lucrătoare reprezintă un pas semnificativ înainte pe parcursul dezvoltării comune.
„La Beiersdorf, credem că conexiunea nu vine doar din valorile culturale, ci și din grija sinceră și din sentimentul de siguranță atunci când fiecare persoană știe că este o parte indispensabilă a unui grup. Privind spre viitor, Beiersdorf se angajează să inoveze și să însoțească constant pentru a aduce valori sustenabile, nu doar pentru clienți, ci și pentru comunitate și generațiile viitoare”, a afirmat reprezentantul companiei.
Bich Dao
Sursă: https://vietnamnet.vn/beiersdorf-viet-nam-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-2361510.html
Comentariu (0)