Biroul Politic a solicitat o revizuire a transferului liderilor care nu și-au îndeplinit atribuțiile.

(Ziarul Dan Tri) - Pentru funcționarii de conducere aflați sub conducerea Biroului Politic și a Secretariatului, dacă comit încălcări, deficiențe sau nu își îndeplinesc responsabilitățile și îndatoririle care le-au fost atribuite, aceștia vor fi luați în considerare pentru transfer sau reasignare în alte funcții.

În numele Biroului Politic , membrul permanent al Secretariatului, Tran Cam Tu, a semnat și a emis Concluzia 198 privind politica de evaluare a liderilor și managerilor din sistemul politic.

Pentru a continua inovarea, îmbunătățirea eficienței și definirea clară a autorității și responsabilităților comitetelor și organizațiilor de partid la toate nivelurile în gestionarea și evaluarea cadrelor, îndeplinind cerințele noii situații, Biroul Politic a convenit în unanimitate asupra principiului efectuării de evaluări ale cadrelor periodic, trimestrial și anual, precum și ad-hoc, atunci când este necesar.

Pentru posturile aflate sub conducerea Biroului Politic și a Secretariatului, Biroul Politic solicită evaluări trimestriale, concentrându-se pe o serie de conținuturi și criterii cheie.

A 12-a Conferință Centrală din cel de-al 13-lea mandat (Foto: Doan Bac).

Aceste criterii includ calități politice, etica, stilul de viață; implementarea regulamentului de lucru, principiile centralismului democratic, autocritica și critica, precum și responsabilitatea de a da un exemplu; construirea solidarității interne...

Rezultatele conducerii, îndrumării, managementului, organizării implementării obiectivelor și sarcinilor atribuite, precum și nivelul de finalizare a organizațiilor, agențiilor și unităților afiliate din sfera de responsabilitate sunt, de asemenea, criterii pentru evaluarea liderilor aflați sub conducerea Biroului Politic și a Secretariatului.

În plus, Biroul Politic a solicitat o evaluare a problemelor și limitărilor existente în implementarea sarcinilor atribuite; o analiză și clarificare a cauzelor obiective și subiective și propunerea de măsuri de remediere.

Comisiile permanente ale comitetelor de partid provinciale și municipale, comitetele de partid aflate subordonate direct Comitetului Central și comitetele permanente ale comitetelor de partid ale ministerelor, departamentelor și agențiilor aflate subordonate direct Comitetului Central, care gestionează direct cadrele, ar trebui să propună clasificări ale nivelului de îndeplinire a sarcinilor pentru cadre; în același timp, ar trebui să recomande autorității competente să ia în considerare transferul sau repartizarea în alte funcții a cadrelor care au comis încălcări, deficiențe sau nu și-au îndeplinit responsabilitățile și sarcinile atribuite.

Biroul Politic solicită raportarea periodică a rezultatelor către Biroul Politic și Secretariat (prin intermediul Comitetului Central de Organizare) înainte de data de 15 a ultimei luni a fiecărui trimestru.

Pentru posturile aflate în conducerea comitetelor, organizațiilor, agențiilor și unităților de partid, comitetele, organizațiile de partid și conducerea colectivă a agențiilor și unităților sunt responsabile, în conformitate cu reglementările în vigoare, de concentrarea pe conducerea, dirijarea și implementarea evaluărilor periodice trimestriale ale cadrelor aflate în conducerea lor.

În acest sens, Biroul Politic a subliniat concentrarea pe conținuturile și criteriile directoare menționate anterior și, pe baza ierarhiei nivelului de îndeplinire a sarcinilor pentru cadre, va analiza și decide cu privire la transferul sau realocarea cadrelor care au comis încălcări, deficiențe sau nu și-au îndeplinit responsabilitățile și îndatoririle atribuite.

Rezultatele evaluării cadrelor trebuie raportate periodic Biroului Politic și Secretariatului, în fiecare trimestru, înainte de data de 30 a ultimei luni a fiecărui trimestru; în același timp, sunt trimise Comitetului Central de Organizare pentru monitorizare, sinteză și raportare către autoritățile competente, la cerere.

Comitetul Central de Organizare este însărcinat cu sintetizarea periodică și raportarea trimestrială către PolitBirou și Secretariat a clasificării și evaluării cadrelor aflate în conducerea PolitBiroului și a Secretariatului la nivel de agenții, unități și localități.

Această agenție trebuie, de asemenea, să se coordoneze îndeaproape cu Comisia Centrală de Inspecție , comitetele de partid de toate nivelurile, organizațiile de partid, liderii de unități și agențiile relevante pentru a propune transferul, numirea și plasarea cadrelor care au comis încălcări, deficiențe sau nu și-au îndeplinit responsabilitățile și îndatoririle atribuite conform regulamentelor.

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-yeu-cau-xem-xet-dieu-chuyen-lanh-dao-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-20251016182643835.htm