Biroul Politic a solicitat să se ia în considerare transferul liderilor care nu și-au îndeplinit sarcinile.

(Dan Tri) - Pentru liderii aflați sub conducerea Biroului Politic și a Secretariatului, dacă comit încălcări, au deficiențe sau nu își îndeplinesc atribuțiile și sarcinile care le-au fost atribuite, aceștia vor fi luați în considerare pentru transfer sau repartizare în alte funcții.

În numele Biroului Politic , membrul permanent al Secretariatului, Tran Cam Tu, a semnat și a emis Concluzia 198 privind politica de evaluare a liderilor și managerilor din sistemul politic.

Pentru a continua inovarea, a îmbunătăți eficiența și a defini clar autoritatea și responsabilitatea comitetelor și organizațiilor de partid la toate nivelurile în gestionarea și evaluarea cadrelor, îndeplinind cerințele noii situații, Biroul Politic a convenit asupra politicii de efectuare a evaluărilor periodice ale cadrelor în fiecare trimestru, în fiecare an și, eventual, atunci când este necesar.

Pentru posturile aflate sub conducerea Biroului Politic și a Secretariatului, Biroul Politic solicită evaluări trimestriale, concentrându-se pe o serie de conținuturi și criterii cheie.

A 12-a Conferință Centrală din cel de-al 13-lea mandat (Foto: Doan Bac).

Aceste criterii includ calități politice, etica, stilul de viață; implementarea regulamentului de lucru, principiile centralismului democratic, autocritica și critica, precum și responsabilitatea de a da un exemplu; construirea solidarității interne...

Rezultatele conducerii, îndrumării, managementului, organizării implementării obiectivelor și sarcinilor atribuite, precum și nivelul de finalizare a organizațiilor, agențiilor și unităților afiliate din sfera de responsabilitate sunt, de asemenea, criterii pentru evaluarea liderilor aflați sub conducerea Biroului Politic și a Secretariatului.

În plus, Biroul Politic a solicitat o evaluare a problemelor și limitărilor existente în implementarea sarcinilor atribuite; o analiză și clarificare a cauzelor obiective și subiective și propunerea de măsuri de remediere.

Comisiile permanente ale Comitetelor de Partid provinciale, municipale, ale Comitetelor de Partid subordonate direct Comitetului Central și Comisiile permanente ale Comitetelor de Partid ale departamentelor, ministerelor, ramurilor și agențiilor subordonate direct Comitetului Central care gestionează direct cadrele trebuie să propună o clasificare a nivelului de îndeplinire a sarcinilor pentru cadre; în același timp, să recomande autorităților competente să ia în considerare transferul sau atribuirea altor sarcini cadrelor care au comis încălcări, deficiențe sau nu și-au îndeplinit îndatoririle și sarcinile atribuite.

Biroul Politic solicită raportarea periodică a rezultatelor către Biroul Politic și Secretariat (prin intermediul Comitetului Central de Organizare) înainte de data de 15 a ultimei luni a fiecărui trimestru.

Pentru funcțiile care reprezintă comitete de partid, organizații de partid, agenții și unități de conducere, comitetele de partid, organizațiile de partid și conducerea colectivă a agențiilor și unităților, în baza reglementărilor în vigoare, sunt responsabile de concentrarea asupra conducerii, dirijarii și implementării evaluărilor periodice trimestriale ale cadrelor aflate în conducerea lor.

În special, Biroul Politic a menționat că trebuie să se concentreze asupra conținutului și criteriilor de orientare menționate mai sus. În același timp, pe baza clasificării nivelului de îndeplinire a sarcinilor pentru cadre, va analiza și va decide transferul și organizarea altor sarcini pentru cadrele care au încălcat, au avut deficiențe sau nu și-au îndeplinit atribuțiile și sarcinile atribuite.

Rezultatele evaluării cadrelor trebuie raportate periodic Biroului Politic și Secretariatului, în fiecare trimestru, înainte de data de 30 a ultimei luni a fiecărui trimestru; în același timp, sunt trimise Comitetului Central de Organizare pentru monitorizare, sinteză și raportare către autoritățile competente, la cerere.

Comitetul Central de Organizare este însărcinat cu sintetizarea periodică și raportarea trimestrială către PolitBirou și Secretariat a clasificării și evaluării cadrelor aflate în conducerea PolitBiroului și a Secretariatului la nivel de agenții, unități și localități.

Această agenție trebuie, de asemenea, să colaboreze îndeaproape cu Comisia Centrală de Inspecție , comitetele de partid, organizațiile de partid, liderii de unități și agențiile relevante pentru a propune transferuri, numiri și alte aranjamente de muncă pentru cadrele care au încălcat, au comis deficiențe sau nu și-au îndeplinit îndatoririle și sarcinile atribuite conform regulamentelor.

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-yeu-cau-xem-xet-dieu-chuyen-lanh-dao-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-20251016182643835.htm