Conținutul de mai sus este menționat în documentul transmis de Ministerul Educației și Formării Profesionale școlilor privind implementarea programului „Dezvoltarea resurselor umane pentru industria semiconductorilor până în 2030, cu o viziune pentru 2050”.
Mai exact, potrivit Ministerului Educației și Formării Profesionale, școlile au nevoie de politici preferențiale, inclusiv burse, scutiri de taxe de școlarizare, sprijin financiar, cazare în cămine și alte politici preferențiale și de sprijin pentru studenții programelor de formare în semiconductori. În același timp, consolidarea cooperării cu întreprinderile care operează în domeniul microcipurilor semiconductoare, în solicitarea de sprijin financiar sau acordarea de burse; crearea condițiilor pentru ca studenții să practice și să facă stagii de practică la întreprinderi și să fie recrutați după absolvire.
Ministerul Educației și Formării Profesionale a propus ca școlile să scutească sau să reducă taxele de școlarizare pentru studenții la semiconductori. (Fotografie ilustrativă)
În ceea ce privește dezvoltarea personalului didactic, Ministerul recomandă ca școlile să acorde prioritate trimiterii de lectori la studii de doctorat și postdoctorat în domenii specializate ale semiconductorilor, la instituții de învățământ de prestigiu din întreaga lume .
În plus, este nevoie de politici care să atragă lectori și experți străini, vietnamezi de peste hotare care lucrează în instituții de formare, unități de cercetare și întreprinderi care operează în industria semiconductorilor în străinătate.
În ceea ce privește dezvoltarea infrastructurii, este necesar să se pună accentul pe mobilizarea resurselor maxime din partea statului, a întreprinderilor și a instituțiilor de formare pentru a dezvolta materiale didactice, laboratoare și săli de practică în domeniul semiconductorilor.
Ministerul Educației și Formării Profesionale solicită universităților să dezvolte programe de formare pentru resurse umane de înaltă calitate în toate cele trei etape ale industriei semiconductorilor (proiectare, producție și testare, ambalare) și să asigure înscrierea cantitativă și calitativă.
Vietnamul este considerat în prezent o piață potențială pentru industria de producție a cipurilor și componentelor semiconductoare. Conform datelor de la Portalul Național de Informații pentru Știință și Tehnologie, până la sfârșitul anului 2023, țara va avea peste 5.500 de ingineri proiectanți de cipuri. Cererea de resurse umane pentru industria semiconductorilor din Vietnam este de 5.000 - 10.000 de ingineri/an, dar capacitatea de a satisface nevoile este mai mică de 20%.
Programul „Dezvoltarea Resurselor Umane în Industria Semiconductorilor” își propune să aibă cel puțin 50.000 de angajați calificați cu diplomă universitară sau superioară până în 2030. Până în 2050, Vietnamul va avea o forță de muncă puternică, alăturându-se lanțului valoric global al industriei semiconductorilor, îndeplinind cerințele de dezvoltare atât din punct de vedere calitativ, cât și cantitativ.
Se preconizează că 18 universități publice vor avea prioritate în luarea în considerare a investițiilor în laboratoare de semiconductori de bază.
Sursă: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-de-nghi-cac-truong-mien-giam-hoc-phi-cho-sinh-vien-nganh-band-dan-ar912956.html






Comentariu (0)