Ministerul Afacerilor Interne a propus ca Hanoi și orașul Ho Și Min să fie organizate în 15 departamente.

Kinhtedothi - În ceea ce privește cadrul numărului de departamente din cadrul Comitetului Popular provincial, conform Ministerului Afacerilor Interne , numărul total de departamente înființate conform regulamentului nu trebuie să depășească cadrul maxim al numărului de departamente conform principiului: Pentru Hanoi și Ho Chi Minh City, sunt organizate 15 departamente.

Ministerul Afacerilor Interne tocmai a finalizat proiectul unui nou Decret Guvernamental care reglementează organizarea agențiilor specializate pe lângă Comitetele Populare la nivel provincial și raional.

Prezentul decret își propune să asigure urgența, promptitudinea și conectivitatea în procesul de organizare a agențiilor specializate locale, în sincron cu organizarea ministerelor și filialelor la nivel central.

În consecință, cadrul privind numărul de directori adjuncți de departamente și șefi adjuncți ai departamentelor specializate la nivel de raion este delegat localităților pentru decizii specifice, asigurând respectarea domeniului de aplicare, a obiectivelor de management, a amplorii, a naturii operațiunilor și a cerințelor pentru managementul de stat al sectorului și domeniului.

Regulamentele privind comasarea, organizarea și eficientizarea organizării agențiilor specializate din cadrul Comitetelor Populare la nivel provincial și raional sunt similare cu organizarea și eficientizarea aparatului guvernamental. Cu toate acestea, nu este necesar ca, dacă Guvernul Central are un minister care să gestioneze un sector sau domeniu, localitatea să aibă și departamente și birouri corespunzătoare.

Nivelul provincial de primă clasă are voie să crească cu cel mult 10 directori adjuncți de departamente.

În mod special, proiectul de decret prevede șefii, adjuncții șefilor de departamente și numărul de adjuncți ai organizațiilor din cadrul departamentului.

Pe baza funcțiilor și sarcinilor departamentelor după implementarea organizării și eficientizării, proiectul de Decret completează regulamentul conform căruia, pe lângă numărul total de directori adjuncți ai departamentului conform mediei generale (în medie, fiecare departament are 3 directori adjuncți), pentru nivelul provinciilor de tip 2, numărul de directori adjuncți poate fi majorat cu maximum 7; pentru nivelul provinciilor de tip 1, numărul de directori adjuncți poate fi majorat cu maximum 10. În special, pentru Hanoi și Ho Chi Minh City, numărul de directori adjuncți poate fi majorat cu maximum 15.

Pe baza numărului de departamente înființate, a domeniului de aplicare, a funcțiilor, a sarcinilor departamentelor și a numărului total de directori adjuncți, Comitetul Popular Provincial va decide în mod specific numărul de directori adjuncți ai fiecărui departament în mod corespunzător.

În ceea ce privește numărul de șefi adjuncți ai organizațiilor din cadrul departamentului, acest proiect completează regulamentul conform căruia departamentele din cadrul departamentului din Hanoi și Ho Chi Minh City cu 20 sau mai multe posturi de funcționari publici sunt prevăzute pentru a avea maximum 4 șefi adjuncți de departament (acest regulament nu se aplică Biroului Departamentului).

Acest lucru va facilita implementarea activității de consiliere în managementul statului pe sectoare și domenii în cele două orașe. În același timp, se va modifica clauza 6 privind numărul de adjuncți ai șefilor de departamente din cadrul departamentului, în conformitate cu regulamentele pentru departamentele din cadrul departamentului.

Funcționarii publici ai departamentului „Ghișeu unic” al Departamentului de Interne din Hanoi primesc și procesează procedurile administrative pentru cetățeni.

6 departamente sunt stabile ca nume, funcție și sarcini

În ceea ce privește organizarea departamentelor, punând în aplicare Concluzia nr. 09-KL/TW a Comitetului Director Central privind sintetizarea implementării Rezoluției 18-NQ/TW și urmând indicațiile Comitetului Director privind sintetizarea implementării Rezoluției 18-NQ/TW a Guvernului, proiectul de Decret propune organizarea și consolidarea departamentelor actuale până la un total de 16 departamente.

Dintre acestea, 6 departamente sunt menținute stabile ca nume, funcție și sarcini; 5 departamente sunt formate după fuziune, corespunzătoare aranjării ministerelor la nivel central; 5 departamente au primit și au adăugat funcții. După aranjare, există 12 departamente și sucursale cu organizare unificată și 6 departamente cu organizare specială.

Mai exact, departamentele și filialele sunt organizate într-un mod unitar, inclusiv: Departamentul Afacerilor Interne, Departamentul de Justiție, Departamentul de Finanțe, Departamentul de Construcții, Departamentul de Agricultură și Mediu, Departamentul de Știință și Tehnologie, Departamentul de Sănătate, Departamentul de Educație și Formare Profesională, Departamentul de Industrie și Comerț, Departamentul de Cultură, Sport și Turism, Inspectoratul, Biroul Comitetului Popular.

Dintre acestea, 5 departamente au fost formate prin fuzionarea a 10 departamente și filiale corespunzătoare aranjării ministerelor la nivel central; 4 departamente au fost păstrate intacte, fiind primite și suplimentate cu funcții și sarcini.

Adică: Departamentul de Finanțe a fost înființat pe baza fuziunii Departamentului de Planificare și Investiții cu Departamentul de Finanțe; moștenind practic funcțiile și sarcinile atribuite în prezent Departamentului de Planificare și Investiții și Departamentului de Finanțe.

Departamentul Construcțiilor a fost înființat pe baza fuziunii Departamentului Transporturilor cu Departamentul Construcțiilor; moștenind practic funcțiile și sarcinile atribuite în prezent Departamentului Transporturilor și Departamentului Construcțiilor (care nu îndeplinește funcțiile și sarcinile de testare și acordare a permiselor de conducere pentru vehiculele rutiere).

Departamentul Agriculturii și Mediului a fost înființat pe baza fuziunii Departamentului Resurse Naturale și Mediu cu Departamentul Agriculturii și Dezvoltării Rurale; moștenind practic funcțiile și sarcinile atribuite în prezent Departamentului Resurse Naturale și Mediu și Departamentului Agriculturii și Dezvoltării Rurale și primind funcțiile și sarcinile de gestionare a reducerii sărăciei de la Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale.

Departamentul de Știință și Tehnologie a fost înființat pe baza fuziunii Departamentului de Informații și Comunicații cu Departamentul de Știință și Tehnologie; moștenind practic funcțiile și sarcinile atribuite în prezent Departamentului de Știință și Tehnologie și Departamentului de Informații și Comunicații; transferând funcția de management a presei și editurilor de la Departamentul de Informații și Comunicații la Departamentul de Cultură, Sport și Turism.

Departamentul Afacerilor Interne a fost înființat pe baza fuziunii Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale cu Departamentul Afacerilor Interne; îndeplinind funcțiile și sarcinile actuale ale Departamentului Afacerilor Interne și funcțiile și sarcinile de consiliere privind gestionarea de stat a forței de muncă, salariilor; ocupării forței de muncă; persoanelor merituoase; egalității de gen; securității și igienei în muncă; și asigurărilor sociale din partea Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale.

Departamentul Sănătății primește funcțiile, sarcinile și organizarea aparatului consultativ de management al statului în domeniul protecției sociale; copiilor și prevenirii și combaterii relelor sociale (cu excepția îndeplinirii sarcinilor privind tratamentul dependenței de droguri și gestionarea tratamentului post-dependență de droguri); gestionează și utilizează Fondul de Protecție a Copiilor în conformitate cu reglementările Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale.

Departamentul Educației și Formării Profesionale preia funcțiile, sarcinile și organizarea aparatului consultativ de management de stat în domeniul învățământului profesional de la Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale.

Departamentul Industriei și Comerțului primește statutul inițial de Departament pentru Managementul Pieței Locale de la Ministerul Industriei și Comerțului și este reorganizat în Subdepartamentul pentru Managementul Pieței, subordonat Departamentului Industriei și Comerțului.

Departamentul Culturii, Sportului și Turismului preia funcțiile și sarcinile de consiliere privind managementul de stat al presei și editurilor de la Departamentul Informației și Comunicațiilor.

Există 4 departamente cu o organizare specifică, inclusiv: Departamentul pentru Etnie și Religie; Departamentul pentru Afaceri Externe; Departamentul pentru Turism; Departamentul pentru Planificare și Arhitectură. În cadrul căruia, Departamentul pentru Etnie și Religie a fost format din Comitetul Etnic, care a primit funcțiile, sarcinile și organizarea personalului de conducere de stat în domeniul credințelor și religiilor de la Departamentul pentru Afaceri Interne, redenumit Departamentul pentru Etnie și Religie.

În special, în ceea ce privește numărul de departamente din cadrul Comitetului Popular provincial, Ministerul Afacerilor Interne a declarat că numărul total de departamente înființate conform reglementărilor menționate mai sus nu va depăși numărul maxim de departamente conform principiului: Pentru Hanoi și Ho Chi Minh City, sunt organizate 15 departamente (fără a include numărul de departamente suplimentare conform prevederilor Legii Capitalei și departamentele pilot înființate).

Aceste două localități au dreptul să decidă asupra înființării, separării, comasării și consolidării departamentelor, asigurându-se că acestea sunt adecvate caracteristicilor orașului și nu depășesc numărul de departamente prescris.

Pentru alte provincii și orașe, pe baza cerințelor de management al statului local pentru sectoare și domenii, se vor organiza și aranja agenții specializate, asigurând maximum 13 departamente; pentru provinciile de tip 1 cu domenii specifice, maximum 14 departamente.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/bo-noi-vu-de-xuat-ha-noi-va-tp-ho-chi-minh-duoc-to-chuc-15-so.html