Ministerul Afacerilor Interne va revizui reglementările privind recrutarea și posturile de muncă ale funcționarilor publici.

Ministrul Afacerilor Interne, Do Thanh Binh, explică și clarifică o serie de aspecte ale proiectului de Lege privind funcționarii publici (modificată). Foto: Pham Dong

Pe 13 noiembrie, Adunarea Națională a discutat în sală proiectul de Lege privind funcționarii publici (modificată) . Ministrul Afacerilor Interne, Do Thanh Binh, a explicat și a clarificat o serie de probleme care preocupă delegații.

Ministrul a spus că unii delegați au sugerat să se ia în considerare nereglementarea organizării și funcționării unităților de servicii publice în articolul 5 al proiectului de lege, ci mai degrabă să se lase această reglementare în seama legii privind organizarea și funcționarea unităților de servicii publice.

Totuși, în perioada în care legea privind organizarea și funcționarea unităților de servicii publice nu a fost promulgată, se propune ca Adunarea Națională să păstreze prevederile din proiectul de lege ca bază pentru promulgarea documentelor sublegislative și să mențină stabilitatea în funcționarea unităților de servicii publice.

Mulți delegați sunt preocupați de inovarea în gestionarea și utilizarea funcționarilor publici, de ocuparea pozițiilor de lucru ca centru pentru recrutarea, utilizarea, evaluarea și clasificarea calității funcționarilor publici, de implementarea regimurilor și politicilor privind salariile, bonusurile și alte regimuri și politici legate de echipa funcționarilor publici.

Ca răspuns la comentarii, Ministerul Afacerilor Interne va revizui prevederile privind criteriile de recrutare; principiile de recrutare; metodele de recrutare și reglementările privind posturile de muncă din proiectul de lege.

În ceea ce privește autoritatea de recrutare a funcționarilor publici, în cadrul acestei sesiuni, Guvernul a prezentat Adunării Naționale și un proiect de Rezoluție a Adunării Naționale privind o serie de mecanisme și politici specifice și remarcabile pentru realizarea de progrese în dezvoltarea educației și formării profesionale.

Aceasta include reglementări privind autoritatea de recrutare a funcționarilor publici care sunt cadre didactice în instituțiile publice de învățământ; în același timp, se prevede că, în cazul în care există o diferență de conținut între prezenta Rezoluție și lege, se aplică prevederile prezentei Rezoluții.

Prin urmare, reglementările specifice pentru cadrele didactice vor fi implementate conform prevederilor prezentei Rezoluții. Pentru alte conținuturi, Ministerul Afacerilor Interne se va coordona cu agențiile relevante pentru a revizui și a asigura coerența dintre proiectul de lege și prevederile legilor privind managementul funcționarilor publici de specialitate.

Ședința de dimineață din 13 noiembrie. Fotografie: Pham Dong

Un alt conținut este permiterea funcționarilor publici de a semna contracte de muncă sau contracte de prestări servicii pentru a desfășura activități profesionale cu agenții și organizații, altele decât unitatea de serviciu public în care lucrează.

Potrivit ministrului, opiniile delegaților sunt în mare acord cu politica de a permite funcționarilor publici să semneze contracte de muncă și contracte de muncă pentru a crea un mecanism de conectare a resurselor umane între sectorul public și cel privat; în același timp, creând condiții pentru ca funcționarii publici să își mărească veniturile legitime din munca lor.

Ca răspuns la comentarii, Ministerul Afacerilor Interne va revizui și ajusta pentru a asigura principiul creării unor condiții maxime pentru funcționarii publici în activitățile lor profesionale, dar în același timp trebuie să asigure transparența, evitând conflictele de interese și exploatarea politicilor.

În ceea ce privește evaluarea și clasificarea funcționarilor publici, mulți delegați și-au exprimat îngrijorarea cu privire la metoda de evaluare, asigurându-se că evaluarea trebuie să fie substanțială, bazată pe principiul legării cu produsele și rezultatele îndeplinirii sarcinilor; cantitativă, obiectivă și multidimensională.

Ministerul Afacerilor Interne va revizui și va modifica pentru a prescrie principii și autorități pentru evaluarea regulată, continuă și multidimensională bazată pe rezultate, calitatea serviciilor publice și satisfacția cetățenilor; va aplica tehnologia digitală, va construi o bază de date națională privind funcționarii publici pentru a asigura publicitatea și transparența în evaluarea, managementul și dezvoltarea funcționarilor publici.

Sursă: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-se-ra-soat-cac-quy-dinh-ve-tuyen-dung-vi-tri-viec-lam-cua-vien-chuc-1608337.ldo