
Începând cu 1 septembrie, oficiile poștale districtuale și regionale nu vor mai funcționa ca nivel intermediar independent. În schimb, vor fi înființate oficii poștale comunale corespunzătoare fiecărei comune și secții, în conformitate cu noile limite administrative.
Președintele Consiliului de Administrație al Corporației Poștale din Vietnam, Nguyen Truong Giang, a declarat că, spre deosebire de punctele de servicii anterioare, oficiul poștal comunal este o unitate cu o structură organizatorică.
Personalul executiv este directorul oficiului poștal comunal, mecanismul financiar este separat și special, implementat conform modelului „oficiului poștal comunal autonom” în afaceri, marketingul cu clienții și exploatarea pieței în zona de responsabilitate.
„Poșta Vietnam își propune să creeze un model organizațional simplificat, care să urmeze îndeaproape practicile locale și să funcționeze mai eficient”, a declarat dl Nguyen Truong Giang.

Modelul de oficiu poștal comunal nu numai că răspunde nevoilor afacerilor, ci acționează și ca reprezentant al Poștei Vietnamului la nivel de comună și secție.
Pe lângă furnizarea de servicii poștale, finanțare poștală, administrație publică, plăți pentru asigurări sociale, sprijinirea transformării digitale rurale etc., oficiile poștale comune sunt, de asemenea, punctul central pentru colaborarea directă cu autoritățile locale, o punte importantă pentru implementarea politicilor și rezolvarea problemelor oamenilor care apar la nivel local.
Însoțind autoritățile locale, începând cu 1 iulie, peste 8.000 de funcționari și angajați poștali au fost mobilizați pentru a sprijini primirea documentelor și returnarea rezultatelor procedurilor administrative la Comitetele Populare de la nivel de comună, după ajustarea limitelor administrative.
Modelul de oficiu poștal comunal autonom va deschide o nouă direcție în organizarea activităților la nivel de comună, mai proactivă, flexibilă și eficientă, atât din punct de vedere al interesului public, cât și al afacerilor.
Fiecare oficiu poștal comunal funcționează acum ca o unitate comercială independentă. Directorul oficiului poștal comunal este împuternicit să angajeze lucrători sezonieri, să gestioneze finanțele, să organizeze exploatarea pieței și să dezvolte resursele umane locale.
Mecanismul contractual de venituri, producție și profit contribuie la promovarea autonomiei și încurajează creativitatea în metodele de lucru.

Odată cu reorganizarea aparatului, oficiile poștale comunale sunt orientate să devină centre de servicii multifuncționale la nivel de comună, unde oamenii pot desfășura proceduri administrative publice, efectua plăți financiare, trimite și primi bunuri, cumpăra și vinde bunuri de consum esențiale, plăti pentru asigurări, electricitate, apă, telecomunicații și accesa platformele digitale ale guvernului și ale întreprinderilor.
Cu o rețea de aproape 13.000 de puncte de servicii care acoperă întreaga țară, înființarea de unități la nivel de comună va ajuta Poșta Vietnam să accelereze progresul transformării digitale naționale, contribuind la reducerea decalajului digital dintre zonele urbane și cele rurale, realizând obiectivul de a dezvolta o economie digitală și o societate digitală cuprinzătoare și incluzive.
Sursă: https://hanoimoi.vn/buu-dien-viet-nam-trien-khai-mo-hinh-theo-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-710098.html
Comentariu (0)