Este necesar să se specifice criteriile pentru promovarea generalilor de poliție înainte de termenul limită.

Continuând programul celei de-a 5-a sesiuni, în dimineața zilei de 2 iunie, Adunarea Națională a discutat în sală proiectul de lege pentru modificarea și completarea unui număr de articole din Legea privind securitatea publică a poporului.

Delegații Adunării Naționale au propus că este necesară definirea clară a criteriilor pentru promovarea la gradul de general, înainte de termen, a ofițerilor Securității Publice a Poporului cu realizări excepționale în luptă și la muncă.

Luu Ba Mac, delegatul Adunării Naționale din provincia Lang Son, vorbește. Foto: Pham Kien/VNA

Suplimentarea reglementărilor specifice privind standardele și criteriile

Delegatul Luu Ba Mac (Lang Son) a declarat că atunci când un ofițer al Securității Publice a Poporului a trecut prin procesul de muncă, luptă și obținere a realizărilor, prestigiul, admirația și respectul pentru acel ofițer vor fi recunoscute în mod natural. În acel moment, dacă îndeplinește condițiile pentru a fi promovat la gradul de general înainte de termenul limită, eforturile și contribuțiile sale vor fi recunoscute în mod corespunzător; în același timp, vor exista mai multe condiții pentru a continua îndeplinirea misiunii forței de Securitate Publică a Poporului.

„Politica de a lua în considerare promovarea anticipată la gradul de general pentru ofițerii Securității Publice a Poporului cu realizări excepționale este cu adevărat necesară și semnificativă. În prezent, această politică este pe deplin în concordanță cu realitatea”, a declarat delegatul Luu Ba Mac.

Cu toate acestea, delegatul Luu Ba Mac a sugerat ca agenția de redactare să ia în considerare și să completeze reglementări specifice privind standardele și criteriile pentru promovarea timpurie la gradul de general pentru ofițerii de Securitate Publică a Poporului cu realizări remarcabile în luptă și la muncă și să nu însărcineze Guvernul cu sarcina de a furniza reglementări detaliate.

De acord cu regulamentul conform căruia termenul limită pentru luarea în considerare a promovării de la colonel la general-maior trebuie să fie de cel puțin 3 ani de activitate rămasă, iar în cazul în care există mai puțin de 3 ani de activitate rămasă, acest lucru va fi decis de către președinte, delegatul Pham Van Hoa (Dong Thap) a propus să se stipuleze condițiile necesare și suficiente și criteriile specifice pentru stabilirea realizărilor remarcabile; să se clarifice câți ani sunt necesari în cazul în care există mai puțin de 3 ani de activitate rămasă și să existe un timp minim.

În legătură cu această problemă, delegatul Do Huy Khanh (Dong Nai) a declarat că proiectul de lege nu a specificat încă criterii și standarde pentru realizări excepționale, ceea ce face dificilă implementarea sa. Potrivit delegatului, promovarea la gradul de general în aceste cazuri trebuie reglementată conform unor proceduri și unor ordine foarte stricte, cum ar fi: Trebuie evaluată obiectiv și cuprinzător în ceea ce privește calitățile politice, etica, stilul de viață, calificările, capacitatea, eficiența muncii, contribuțiile și realizările remarcabile...

Prin urmare, delegatul consideră că nu este necesară adăugarea unei reglementări privind durata minimă în cazul în care Președintele decide promovarea gradului de la colonel la general-maior atunci când ofițerul nu mai are 3 ani de serviciu; în același timp, se recomandă adăugarea de reglementări specifice privind criteriile și standardele pentru stabilirea realizărilor remarcabile, pentru a propune luarea în considerare a promovării anticipate în grad pentru generali, colonei și grade inferioare în Lege.

În ceea ce privește acest regulament, delegata Trieu Thi Huyen (Yen Bai) a declarat că, pentru a asigura transparența, strictețea și a facilita aplicarea legii, comitetul de redactare trebuie să revizuiască și să ia în considerare reglementări mai specifice și detaliate pentru cazurile în care nu există mai mult de 3 ani de muncă, așa cum a decis președintele.

„Trebuie să existe o distincție clară cu privire la ce constituie faptul că nu mai ai 3 ani de muncă, deoarece dacă există un deficit de o lună, câteva luni sau un an, nu este suficient pentru 3 ani. De acolo, putem evita abuzurile în timpul procesului de implementare”, a propus delegatul Trieu Thi Huyen.

Împărtășind aceeași opinie, delegata Dang Thi Bao Trinh (Quang Nam) a spus că este necesar să existe reglementări stricte și o înțelegere unitară a faptului că trebuie să mai rămână cel puțin 36 de luni de muncă în loc de „cel puțin 3 ani de muncă”, pentru a evita numeroase interpretări diferite.

Luați în considerare o vârstă de pensionare rezonabilă

În ceea ce privește adăugarea de reglementări pentru prelungirea vârstei maxime de înscriere în serviciu pentru ofițerii de Securitate Publică a Poporului în cazuri speciale, delegatul To Van Tam (Kon Tum) a declarat că prelungirea vârstei de înscriere în serviciu pentru cei cu bune abilități profesionale contribuie în mare măsură la îmbunătățirea eficienței operaționale a forței de Securitate Publică a Poporului.

„Totuși, trebuie să fie oameni cu un înalt simț al responsabilității”, a subliniat delegatul To Van Tam.

În mod similar, delegata Dang Thi Bao Trinh a sugerat ca, în cadrul comitetului de redactare, să se ia în considerare și să se propună o vârstă rezonabilă de pensionare pentru forțele de poliție care sunt expuse în mod regulat unor activități toxice și periculoase, cum ar fi criminalistica, prevenirea și stingerea incendiilor, echipamentele științifice etc., pentru a asigura sănătatea și a îndeplini sarcinile de serviciu.

În același timp, delegații au propus, de asemenea, adăugarea unui regulament prin care șefii poliției din districtele montane și de frontieră să aibă un grad cu un nivel mai mare decât cel prescris, deoarece acestea sunt zone complexe și dificile, în special districtele cu peste 50% de unități administrative la nivel de comună adiacente frontierei.

Delegatul Adunării Naționale al provinciei Dong Thap, Pham Van Hoa, vorbește. Foto: Pham Kien/VNA

În mod similar, delegatul Pham Van Hoa (Dong Thap) a declarat că este necesar să se analizeze și să se evalueze cu atenție ajustarea pentru creșterea vârstei de pensionare a femeilor ofițer cu gradul de colonel cu 5 ani și a femeilor ofițer cu gradul de locotenent-colonel cu 3 ani. Reglementarea vârstei maxime de pensionare pentru femei trebuie să fie în concordanță cu factorii specifici profesiei, funcției, mediului de lucru etc.; astfel, asigurându-se sănătatea ofițerilor comandanți în diferite medii de lucru.

„Mediul de lucru al forțelor de poliție este foarte dificil, aceștia putând fi nevoiți să lucreze zi și noapte încontinuu, în locuri cu o securitate politică și o ordine și siguranță socială complicate. Prin urmare, nu putem echivala vârsta de pensionare cu cea a agențiilor administrative conform Codului Muncii”, a declarat delegatul Pham Van Hoa; în același timp, el a propus ca vârsta de pensionare pentru femeile ofițer cu gradul de locotenent-colonel să fie de 57 de ani, iar pentru femeile colonele să fie de 58 de ani, iar pentru femeile general-maior să fie totuși de 60 de ani (implementarea nu este în termen).

„Acest lucru este potrivit pentru starea de sănătate a ofițerilor”, a subliniat delegatul Pham Van Hoa.

Explicând o serie de probleme ridicate de deputații Adunării Naționale, generalul To Lam, ministrul Securității Publice, a declarat că dosarul proiectului de lege a fost elaborat conform prevederilor Legii privind promulgarea documentelor juridice, pe baza practicilor de sinteză, absorbind comentariile ministerelor, ramurilor, unităților de securitate publică și localităților și a fost aprobat în unanimitate de Guvern.

În ceea ce privește opiniile delegaților referitoare la regulamentul conform căruia ofițerii de Securitate Publică a Poporului care sunt luați în considerare pentru promovarea de la colonel la general-maior trebuie să aibă cel puțin 3 ani de vechime în muncă; regulamentul privind funcțiile de general pentru directorii de securitate publică din provincii și orașe...; propunerea de a lua în considerare unele reglementări privind creșterea vârstei maxime de serviciu pentru ofițeri, subofițeri, polițiști..., ministrul To Lam a declarat că Ministerul Securității Publice va raporta Guvernului și agențiilor relevante ale Adunării Naționale pentru a primi, explica și finaliza proiectul și va raporta Adunării Naționale în conformitate cu regulamentul.

Conform ziarului VNA/Tin Tuc

Legătură sursă