Președinte: Managerii nu trebuie neapărat să fie cei mai buni în domeniul lor, ci trebuie să știe cum să folosească oamenii.

Liderii și managerii nu trebuie neapărat să fie cei mai buni din punct de vedere al expertizei, ci trebuie să fie capabili să utilizeze și să gestioneze oameni buni.

Președintele Luong Cuong vorbește la Grupul 2 - Delegația Adunării Naționale din orașul Ho Chi Minh - Foto: QP

În dimineața zilei de 22 octombrie, președintele Luong Cuong a participat și a vorbit la reuniunea grupului 2 - Delegația Adunării Naționale din orașul Ho Și Min.

Modificările legislative trebuie să îndeplinească cerințele de eficientizare a aparatului.

Comentând proiectul Legii privind funcționarii publici (modificată), Președintele a declarat că scopul modificării trebuie să îndeplinească cerințele de eficientizare a aparatului, eficacității, eficienței și modelului de guvernare urbană.

Una dintre problemele centrale este îmbunătățirea calității funcționarilor publici și crearea de legături între sectorul public și cel privat, în special în domeniile sănătății, educației și jurnalismului.

„Legea trebuie să prevadă clar: ce trebuie să subvenționeze statul integral, ce trebuie să susțină statul parțial și ce poate fi lăsat în seama unităților pentru a fi autonome”, a subliniat președintele.

Invocând experiența sa în domeniul militar, președintele a povestit despre procesul de implementare a amenajării unităților de servicii publice, cum ar fi spitalele, azilurile de bătrâni și posturile de televiziune militare.

El a spus că este imposibil să se aplice un mecanism de piață complet autonom unităților cu sarcini politice.

„Când încă lucram în armată, la implementarea Rezoluțiilor 18 și 19 ale Comitetului Central privind organizarea aparatului și a unităților de servicii publice, exista și cerința ca spitalele, azilurile de bătrâni și posturile de televiziune militare să fie autonome. Dar cred că trebuie să stabilim scopul existenței acestor unități”, a analizat el.

Președintele a declarat că spitalele militare au fost înființate pentru a servi misiuni de apărare națională. În caz de urgență, acestea pot fi mobilizate imediat în stații medicale de teren.

În timp de pace, își folosesc funcțiile pentru a diagnostica și trata pacienții, a-și menține abilitățile, a-și asigura mijloacele de trai și a servi societatea. Dacă ar fi complet autonomi în cadrul mecanismului pieței, nu și-ar putea îndeplini îndatoririle politice.

Președintele Luong Cuong - Foto: QP

Potrivit acestuia, soluția aleasă este menținerea modelului, utilizând funcțiile doar pentru îndeplinirea sarcinilor politice, servirea societății și asigurarea vieții oficialilor și funcționarilor publici. Biroul Politic a convenit asupra utilizării terenurilor destinate apărării naționale pentru proiecte naționale cheie.

La finalul discuției, președintele a declarat că este necesară revizuirea standardelor și metodelor de formare și promovare a funcționarilor.

„Pentru lideri și manageri, nu este necesar să fie cei mai buni din punct de vedere al expertizei, ci să fie capabili să utilizeze și să gestioneze oameni care sunt mai buni decât ei înșiși. Cât despre profesori și oameni de știință, aceștia trebuie să fie cu adevărat specializați. Formarea profesională trebuie să fie legată de nevoile pieței muncii, formând ceea ce are nevoie societatea, nu ceea ce avem”, a subliniat el.

Indicați criteriile minime

Delegat Ha Sy Dong - Foto: GIA HAN

Într-un interviu adresat grupului Quang Tri, delegatul Adunării Naționale, Ha Sy Dong, a comentat că Legea privind funcționarii publici (modificată) a demonstrat de data aceasta spiritul de încurajare a inovației și creativității, atunci când există un mecanism de excludere, exonerare sau reducere a responsabilității grupurilor și indivizilor care îndrăznesc să gândească și să acționeze pentru binele comun.

Potrivit domnului Dong, noile reglementări privind evaluarea și clasificarea funcționarilor publici într-o manieră cantitativă și multidimensională, corelând rezultatele cu veniturile și personalul, precum și impunând actualizarea datelor de evaluare în sistemul centralizat de management, vor contribui la îmbunătățirea publicității, transparenței și vor încuraja inovația.

Proiectul revizuit al Legii privind funcționarii publici însărcinează Guvernul cu specificarea detaliilor privind evaluarea funcționarilor publici.

Însă dl. Dong a spus că proiectul de lege ar trebui să stabilească în mod clar criterii minime obligatorii, cum ar fi: rezultatele obținute, nivelul de finalizare a sarcinilor, indicele de satisfacție al oamenilor, nivelul de transformare digitală și eficiența managementului financiar și al resurselor umane.

Delegatul Adunării Naționale, Ha Sy Dong, a propus, de asemenea, ca Guvernul să emită în curând un nou cadru salarial; să stabilească intervalul, resursele și foaia de parcurs pentru implementare.

Potrivit acestuia, proiectul de lege trebuie să prevadă în mod specific prevederi tranzitorii până la 1 iulie 2027, în sensul că „dacă agențiile și unitățile nu au finalizat plasarea posturilor și elaborarea noilor grile salariale, acestea trebuie să raporteze autorităților competente și să aibă o foaie de parcurs clară pentru remediere”.

O altă noutate notabilă este aceea că proiectul de lege extinde drepturile funcționarilor publici de a semna contracte pentru desfășurarea de activități profesionale, de a participa la aporturi de capital și de a administra întreprinderi, dacă legea anticorupție nu interzice acest lucru sau legile specializate nu au alte prevederi.

Comentând că aceasta este o nouă reglementare necesară, dl Dong a avertizat, de asemenea, că „conflictele de interese pot apărea cu ușurință”.

El a propus să se stipuleze clar mecanismul de declarare, aprobare și lista locațiilor pentru instalare și, în același timp, să se stipuleze responsabilitatea șefului în controlul și soluționarea încălcărilor.

„Este necesar să se definească clar criteriile, procedurile și autoritatea de aprobare pentru activitățile extracurriculare ale funcționarilor publici; și să existe o listă de funcții absolut interzise pentru a preveni conflictele de interese”, a sugerat dl Dong.

În plus, dl Dong a sugerat revizuirea reglementărilor privind comportamentele interzise, ​​în special cele legate de dreptul de a participa la activități sociale și profesionale, pentru a asigura coerența cu legile actuale.

Înapoi la subiect

TIEN LONG - THANH CHUNG

Sursă: https://tuoitre.vn/chu-tich-nuoc-can-bo-quan-ly-khong-nhat-thiet-phai-gioi-nhat-chuyen-mon-nhung-phai-biet-dung-nguoi-20251022132853348.htm