Președinte: Managerii trebuie să știe cum să utilizeze oamenii talentați.

(Ziarul Dan Tri) - Potrivit președintelui Luong Cuong, oficialii de conducere și de conducere nu trebuie neapărat să fie cei mai buni în domeniul lor, ci trebuie să fie capabili să utilizeze și să gestioneze persoane care sunt mai pricepute decât ei.

Pe 22 octombrie, în continuarea celei de-a 10-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale , vorbind în cadrul unei discuții de grup pe marginea proiectului de Lege privind funcționarii publici (modificată), președintele Luong Cuong a declarat că scopul acestei modificări este de a îndeplini cerințele de eficientizare a aparatului administrativ pentru o mai mare eficacitate și eficiență.

Liderii și managerii nu trebuie neapărat să fie cei mai buni în domeniul lor.

Potrivit președintelui, una dintre problemele principale este îmbunătățirea calității funcționarilor publici și crearea de legături între sectorul public și cel privat, în special în domeniile sănătății și educației ...

Președintele a subliniat că legea trebuie să stipuleze clar ce aspecte trebuie subvenționate integral de către stat, ce aspecte trebuie sprijinite parțial de către stat și ce aspecte pot fi lăsate la latitudinea autonomiei unităților.

Președintele Luong Cuong vorbește în timpul discuției (Foto: CTV).

Bazându-se pe experiența sa în timpul serviciului militar, președintele a susținut că un mecanism de autonomie bazat complet pe piață nu poate fi aplicat unităților cu responsabilități politice.

„Pe vremea când serveam în armată, în perioada implementării Rezoluțiilor 18 și 19 ale Comitetului Central privind restructurarea aparatului și a unităților de servicii publice, exista și cerința ca spitalele, centrele de convalescență și posturile de televiziune militare să fie autosuficiente. Dar cred că trebuie să stabilim scopul existenței acestor unități”, a analizat Președintele.

Președintele a declarat că spitalele militare sunt înființate pentru a îndeplini misiuni de apărare națională. În situații de urgență, acestea pot fi mobilizate imediat pentru a forma posturi medicale de teren, iar în timp de pace își folosesc funcțiile pentru a oferi îngrijiri medicale, a menține abilități profesionale, a asigura mijloace de trai și a servi societatea.

Potrivit președintelui, dacă țara ar funcționa în mod complet autonom în cadrul unui mecanism de piață, ar fi imposibil să își îndeplinească misiunea politică.

În mod similar, președintele a declarat că grupurile de convalescență sunt destinate beneficiarilor politicilor, celor care nu îndeplinesc condițiile pentru cazare la hotel, în timp ce presa servește scopuri politice, fiind vocea partidului și a statului.

„Dacă totul este autosuficient, folosirea banilor oamenilor pentru investiții și apoi privatizarea lor, nu este corect”, a spus președintele.

Președintele a subliniat că soluția aleasă a fost menținerea modelului existent, utilizându-i funcțiile doar pentru îndeplinirea sarcinilor politice și servirea societății, asigurând în același timp un nivel de trai decent pentru funcționari și angajați.

În plus, președintele a remarcat necesitatea revizuirii standardelor și metodelor de instruire și dezvoltare a cadrelor.

Potrivit președintelui, pentru lideri și manageri nu este necesar să fie cei mai buni în domeniul lor, ci mai degrabă să fie capabili să utilizeze și să gestioneze persoane care sunt mai pricepute decât ei.

Adresându-se educatorilor și oamenilor de știință, președintele a subliniat necesitatea unei specializări autentice. „Formația profesională trebuie să fie legată de nevoile pieței muncii, formând ceea ce societatea are nevoie, nu ceea ce avem”, a remarcat președintele.

Proiectul de lege este conceput pentru a fi mai deschis.

Comentând proiectul de Lege privind funcționarii publici (modificată), reprezentantul Adunării Naționale Nguyen Phuong Thuy (Hanoi) a declarat că proiectul de lege reflectă multe puncte de vedere noi legate de recrutare, management, utilizare, evaluare, precum și de regimurile și beneficiile pentru funcționarii publici.

Potrivit reprezentantului, proiectul de lege a fost conceput pentru a fi mult mai deschis pentru a maximiza potențialul, avantajele și aspectele pozitive ale forței de muncă actuale a funcționarilor publici.

Dna Thuy a declarat că drepturile funcționarilor publici au fost extinse și instituționalizate mult mai mult. Acest lucru este în concordanță cu spiritul mai multor legi adoptate recent.

Delegatul Nguyen Phuong Thuy susține un discurs (Foto: colaborator).

Potrivit delegaților, noile reglementări au deschis oportunități pentru funcționarii publici din numeroase sectoare și domenii de a participa la activități de producție și afaceri sau de a investi și gestiona afaceri în afara guvernului. Acest mecanism creează condiții pentru ca funcționarii publici să își dezvolte abilitățile și să contribuie la dezvoltarea generală a țării.

Proiectul de Lege privind funcționarii publici (modificat) menține în continuare cele două metode tradiționale de recrutare: concursul și selecția pe bază de calificări. Reprezentantul Adunării Naționale, Truong Xuan Cu (Hanoi), consideră că metoda concursului asigură o mai mare echitate.

Dl. Cu a apreciat foarte mult conținutul privind aplicarea științei și tehnologiei și a transformării digitale în procesul de recrutare. Potrivit delegatului, aceasta este o direcție importantă care va contribui la asigurarea unui proces de recrutare mai echitabil, mai precis și mai obiectiv.

În ceea ce privește procesul de selecție, delegatul și-a exprimat îngrijorarea că stabilirea unor criterii precum luarea în considerare a absolvenților remarcabili ar fi problematică. Cu toate acestea, dacă acest proces nu este transparent și aplică doar legea fără verificări suplimentare, va fi dificil să se selecteze persoane care posedă cu adevărat cunoștințele, abilitățile și calificările necesare.

Prin urmare, delegații au sugerat includerea unui test suplimentar de competență pentru toți candidații, indiferent dacă sunt absolvenți remarcabili sau cei selectați printr-un program sponsorizat de guvern, deoarece acest lucru este esențial pentru selectarea unor persoane cu adevărat remarcabile.

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/chu-tich-nuoc-can-bo-quan-ly-phai-biet-su-dung-nhung-nguoi-gioi-20251022160452368.htm