Expert de origine vietnameză oferă sfaturi Vietnamului pentru a inova cu succes

Inovația nu se poate opri la sloganuri sau concepte academice, ci trebuie concretizată în aplicații strâns legate de viața oamenilor.

Profesorul Le Van Cuong, director onorific de cercetare al Centrului Național Francez pentru Cercetare Științifică (CNRS). (Sursa: Revista Homeland)

Aceasta este opinia unor experți în contextul în care Vietnamul își propune să devină o țară cu venituri ridicate până în 2045, iar inovația este considerată una dintre forțele motrice cheie pentru a realiza această transformare.

Potrivit experților, pentru ca acest proces să fie cu adevărat aprofundat și să aducă o eficiență reală economiei și vieții oamenilor, Vietnamul trebuie să definească clar prioritățile, metodele și metodele de implementare adecvate condițiilor din Vietnam.

Profesorul Le Van Cuong, director onorific de cercetare al Centrului Național Francez pentru Cercetare Științifică (CNRS), a declarat că Vietnamul trebuie să dezvolte inovația în spiritul teoriei „creativității distructive” a lui Joseph Schumpeter - adică să creeze cu îndrăzneală ceva nou și să abandoneze ceea ce este vechi, depășit. Potrivit acestuia, „inovația nu se poate opri la sloganuri sau concepte academice, ci trebuie concretizată în aplicații strâns legate de viața oamenilor”.

Profesorul Le Van Cuong a menționat că inteligența artificială (IA) sau tehnologia robotică trebuie dezvoltată într-o direcție care să servească practic producției agricole , prelucrării alimentelor și altor industrii.

„Dacă oamenii, în special cei din zonele rurale, nu simt beneficiile reale ale inovației, se vor simți excluși din dezvoltare”, a declarat profesorul Le Van Cuong.

Potrivit acestuia, inovația are sens doar atunci când îi ajută pe fermieri „să muncească mai puțin și să fie mai eficienți”, îmbunătățind viața, și nu este un concept îndepărtat rezervat doar cadrelor universitare sau zonelor urbane.

Expertul a avertizat, de asemenea, că în procesul de investiții în inteligență artificială și tehnologie avansată, ar trebui acordată o atenție specială populațiilor sărace și zonelor rurale - cele care sunt susceptibile de a fi lăsate în urmă în această transformare: „Nu lăsați inovația să devină privilegiul unui grup mic cu acces mai bun la tehnologie și educație”.

Din perspectiva dezvoltării resurselor umane, profesorul Nguyen Van Phu, cercetător senior la CNRS, consideră că inovația nu poate fi separată de strategia de dezvoltare umană. Potrivit acestuia, Vietnamul trebuie să se concentreze pe investiții masive în învățământul superior și postuniversitar, în special în domeniile STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică), concentrându-se totodată pe formarea unor resurse umane de management de înaltă calitate. El a spus: „Numai investind sistematic, pe termen lung și axat pe resursele umane putem construi o economie bazată pe cunoaștere și inovatoare.”

Profesorul Nguyen Van Phu a comentat, de asemenea, că noile politici, precum Rezoluția 57 și Rezoluția 68, au deschis o direcție corectă, dar important este să le concretizăm rapid și să le implementăm mai drastic și substanțial.

El a remarcat: „Nu doar Vietnamul se concentrează pe inovație, ci multe alte țări sunt cu decenii înaintea noastră. Prin urmare, dacă nu acționăm rapid și ferm, ne va fi foarte greu să recuperăm decalajul.”

Inovația este procesul de construire a unei societăți a cunoașterii în care oamenii beneficiază direct de rezultatele inovării. (Sursa: Mekong ASEAN)

Între timp, directorul VINEU (Rețeaua de Inovare din Vietnam în Europa) din Franța, președintele Asociației Tinerilor Antreprenori Vietnamezi din Europa, Tran Ha My, a declarat, de asemenea, că în ultimii ani, odată cu promulgarea de noi politici, o generație de tineri antreprenori și experți intelectuali vietnamezi au fost motivați să se implice în domeniul inovării.

Cu toate acestea, ea a subliniat trei bariere majore în prezent: lipsa capitalului de investiții inițial, instituțiile incomplete și legăturile slabe dintre stat - universități - întreprinderi. Potrivit dnei Ha My, în timp ce în Franța sau SUA, startup-urile inovatoare sunt adesea sprijinite financiar de guvern încă de la început, în Vietnam, această formă de sprijin este aproape inexistentă.

În același timp, sistemul juridic este încă în proces de ajustare, nereușind să creeze un mediu stabil și transparent pentru inițiativele de dezvoltare. Ea a subliniat: „Dacă acești trei factori - capitalul, instituțiile și legăturile dintre sectorul public-privat-universități - sunt rezolvați, cred că activitățile de inovare din Vietnam vor exploda și vor intra în practică mai profundă.”

La rândul său, profesorul asociat Jean-Philippe Eglinger de la Universitatea de Limbi și Civilizații Orientale (INALCO, Franța) a subliniat că determinarea politică este fundamentul succesului. Potrivit acestuia, liderii de top ai Vietnamului și-au demonstrat clar voința de a considera inovația drept „cauza întregului popor” și a afirmat că Vietnamul nu are altă opțiune decât să reușească în această politică.

El a menționat că, după mai bine de 10 ani de dezvoltare, Vietnamul a format un ecosistem de inovare relativ complet, cu participarea universităților, companiilor și organizațiilor din țară și din străinătate. Profesorul asociat Eglinger a declarat că Vietnamul, la fel ca Franța, poate profita de punctele forte ale sectorului public pentru a fi lider în inovare, având în același timp nevoie să consolideze cooperarea internațională - în special cu Franța - în domeniul incubatoarelor de inovare, transferului de tehnologie și protecției proprietății intelectuale.

El a subliniat: „Această cooperare nu numai că ajută Vietnamul să acceseze tehnologii avansate, dar contribuie și la formarea propriei sale suveranități tehnologice - un element esențial al dezvoltării durabile.”

Din comentariile de mai sus, se poate observa că experții francezi și vietnamezi sunt de acord că inovația trebuie să pornească de la oameni și să fie îndreptată către oameni. Nu este vorba doar despre dezvoltarea tehnologiei sau despre înființarea unei afaceri, ci despre procesul de construire a unei societăți a cunoașterii în care oamenii beneficiază direct de rezultatele inovației.

Pentru a realiza acest lucru, Vietnamul are nevoie de o combinație sincronă de politici, educație, investiții și cooperare internațională - astfel încât fiecare idee creativă, fie că provine din laborator sau din teren, să poată contribui la obiectivele generale de dezvoltare ale țării.

Sursă: https://baoquocte.vn/chuyen-gia-goc-viet-hien-ke-de-viet-nam-doi-moi-sang-tao-thanh-cong-331481.html