Sindicatul BIDV a organizat cu succes al 7-lea Congres al Delegaților, mandatul 2025 - 2030

Pe 6 decembrie 2025, la Hanoi, a avut loc cel de-al 7-lea Congres Sindical BIDV, mandatul 2025-2030, cu participarea a 258 de delegați reprezentând voința, inteligența și aspirațiile a peste 29.000 de membri de sindicat - lucrători din 229 de sindicate de bază din întregul sistem - un mare succes, deschizând o nouă cale de dezvoltare pentru cea mai mare organizație sindicală a băncilor comerciale din Vietnam.

La congres au participat Huynh Thanh Xuan, vicepreședintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam; Pham Tien Dung, vicepreședintele permanent al Sindicatului Bancar din Vietnam; Nguyen Khanh Chi, secretarul Comitetului de Partid, președintele Consiliului de Administrație al BIDV Phan Duc Tu; Le Ngoc Lam, secretar adjunct al Comitetului de Partid, director general; Tran Xuan Hoang, secretar adjunct permanent al Comitetului de Partid, membru al Consiliului de Administrație...

Tovarășul Pham Tien Dung a ținut un discurs la Congres.

„

La 5 decembrie 2025, Sindicatul BIDV a organizat o Conferință pentru a desfășura activitatea Congresului Sindicatelor; a ales Prezidiul, Secretariatul, Comitetul de Verificare a Calificării Delegaților și Comitetul de Numărare a Voturilor; a aprobat programul, regulamentul de lucru și a difuzat regulamentul electoral;

Raport privind rezultatele verificării calificărilor delegaților, rezultatele congresului sindicatelor la nivel local și raportul de analiză al Comitetului Executiv al Sindicatului BIDV pentru mandatul 2023 - 2028;

Raport de sinteză a comentariilor privind documentele celui de-al 8-lea Congres al Sindicatului Bancar din Vietnam și proiectul Cartei Sindicatului din Vietnam;

Prin Proiectul de Personal al Comitetului Executiv, numărul și structura Comitetului Executiv al Sindicatului BIDV, Termenul VII...

La 6 decembrie 2025, Congresul a desfășurat sesiuni importante, cum ar fi: Aprobarea Raportului privind rezultatele implementării Rezoluției Congresului Sindicatului BIDV pentru mandatul 2023 - 2028 și a direcției și sarcinilor pentru mandatul 2025 - 2030; Alegerea Comitetului Executiv al Sindicatului BIDV pentru mandatul 2025 - 2030 și a Delegației pentru participarea la cel de-al 8-lea Congres al Sindicatului Bancar din Vietnam...

Vorbind la Congres, tovarășul Pham Tien Dung - membru al Comitetului Permanent al Partidului, viceguvernator al Băncii de Stat a Vietnamului - a apreciat foarte mult organizarea congresului Sindicatului BIDV, de la planificare până la implementarea sarcinilor conexe într-un mod urgent, serios și metodic. În ceea ce privește activitățile sindicale din ultima vreme, tovarășul Pham Tien Dung a lăudat Sindicatul BIDV pentru implementarea cu succes a numeroase mișcări de emulare practice și eficiente,... contribuind astfel la îndeplinirea excelentă a sarcinilor politice și de afaceri ale băncii. „Cred că mișcarea lucrătorilor, funcționarilor publici, muncitorilor și activitățile Sindicatului BIDV în perioada 2025-2030 vor continua să înflorească, obținând multe noi succese, contribuind la creșterea BIDV în special și la dezvoltarea durabilă a industriei bancare vietnameze în general”, a subliniat tovarășul Pham Tien Dung.

Misiune îndeplinită

Sindicatul BIDV a primit Drapelul de Emulare al Confederației Generale a Muncii din Vietnam

Raportul privind rezultatele implementării Rezoluției Congresului Sindicatelor pentru mandatul 2023-2028 a evidențiat rezultate remarcabile, afirmând rolul organizației sindicale în sistemul BIDV. După mai bine de 2 ani de implementare a Rezoluției celui de-al 6-lea Congres, Sindicatul BIDV a îndeplinit și depășit în totalitate 12/12 obiective stabilite, aducând o contribuție importantă la îndeplinirea sarcinilor politice, a planurilor de afaceri și la construirea unui colectiv BIDV puternic.

În îndeplinirea sarcinilor de sindicat, Sindicatul BIDV și-a promovat rolul în grija și protejarea drepturilor și intereselor legitime și legale ale membrilor de sindicat și ale angajaților; coordonând îndeaproape cu nivelurile profesionale pentru a se asigura că angajații își exercită pe deplin drepturile contractuale, beneficiază de regimuri de asigurare, primesc instruire și își îmbunătățesc calificările etc. În special, Sindicatul a dezvoltat Proiectul „Construirea BIDV ca o bancă fericită pentru angajați”, vizând un mediu de lucru profesionist și prietenos, punând oamenii în centru pentru a asigura dezvoltarea durabilă a BIDV.

Sindicatul BIDV desfășoară, de asemenea, numeroase activități pentru a se ocupa de viața materială a membrilor de sindicat și a angajaților, cum ar fi: organizarea de programe de „mese sindicale”, activități de vacanță, urări de ziua de naștere, controale medicale periodice; promovarea mișcărilor culturale, artistice și sportive... Activitatea internă de securitate socială este întotdeauna de interes pentru Sindicatul BIDV, fiind implementată în mod regulat prin activități de vizitare și sprijinire a angajaților și a rudelor acestora, cu un cost total de implementare de peste 134 de miliarde VND.

În ceea ce privește activitatea de securitate socială, Sindicatul BIDV continuă să își afirme rolul de organizație responsabilă față de comunitate, vizând obiective de dezvoltare durabilă. În ultimul mandat, din Fondul Social Sindical și din contribuțiile membrilor și angajaților, Sindicatul BIDV a cheltuit peste 127 de miliarde VND pentru a implementa numeroase programe semnificative, cum ar fi: construirea de case ale recunoștinței, eliminarea locuințelor temporare - case dărăpănate; sprijinirea școlilor, a stațiilor medicale; construirea de poduri; participarea la programe de protejare a mării și a insulelor patriei, însoțirea femeilor din zonele de frontieră; plantarea de copaci; sprijinirea localităților pentru instalarea de stâlpi de iluminat cu energie solară, dotarea rezervoarelor de apă și depășirea consecințelor dezastrelor naturale...

Delegații votează pentru alegerea Comitetului Executiv al Sindicatului BIDV pentru mandatul 2025-2030

În îndeplinirea sarcinilor politice, sindicatul BIDV a promovat spiritul de solidaritate, creativitate și dăruire, aducând o contribuție importantă la rezultatele afacerilor BIDV. Sindicatul BIDV a implementat eficient numeroase mișcări practice de emulare, cum ar fi: „Muncitori excelenți, care se străduiesc să îndeplinească în mod excelent sarcinile politice și planurile anuale de afaceri”, „Construirea și practicarea unei culturi a învățării - creativității”, „Personalul băncii practică etica și exersează cultura de birou”, „Concurența pentru creșterea creditului verde, transformarea digitală și creșterea numărului de clienți IMM digitali”... Creând astfel o forță motrice pentru îmbunătățirea productivității, calității și eficienței muncii, contribuind semnificativ la îndeplinirea excelentă a obiectivelor strategice ale BIDV în perioada 2023 - 2025.

Până la sfârșitul lunii noiembrie 2025: activele totale ale BIDV au depășit 3,2 milioane de miliarde VND, menținându-și în continuare poziția de bancă comercială pe acțiuni cu cele mai mari active totale din Vietnam; BIDV a depus eforturi pentru a furniza capital de credit, satisfăcând nevoile dezvoltării economice conform politicii guvernamentale, soldul creditelor a ajuns la aproape 2,3 milioane de miliarde VND, în creștere cu 13,7% față de începutul anului, estimându-se o creștere de 15-16% pe întregul an; Mobilizarea capitalului a depășit 2,3 milioane de miliarde VND, în creștere cu 8,0% față de începutul anului, estimându-se o creștere de 12-13% pe întregul an; Indicatorii de siguranță a lichidității sunt garantați conform reglementărilor Băncii de Stat; Profitul înainte de impozitare a depășit 29.000 de miliarde VND... BIDV este, de asemenea, lider de piață în sectorul creditelor verzi, cu împrumuturi restante care depășesc 81.200 de miliarde VND. În același timp, își afirmă poziția de bancă cu o bază de clienți lider de piață, formată din peste 22 de milioane de clienți individuali, peste 500.000 de clienți corporativi și peste 2.300 de instituții financiare la nivel global...

Pe lângă acestea, BIDV a realizat numeroase progrese în procesul de transformare cuprinzătoare a modelului organizațional, a managementului resurselor, a activităților de comerț cu amănuntul și angro, a transformării ecologice, a transformării digitale și a aplicării tehnologiei; în același timp, concentrându-se pe promovarea și dezvoltarea culturii corporative, a culturii învățării creative, a culturii controlului riscurilor...

Datorită eforturilor și rezultatelor remarcabile din perioada 2023-2025, Sindicatul BIDV continuă să fie recunoscut și apreciat de Partid, Stat și sindicatele superioare. În special, în perioada recentă, Sindicatul BIDV a fost onorat să fie decorat cu Drapelul de Emulare al Confederației Generale a Muncii din Vietnam (2023) și al Sindicatului Bancar din Vietnam (2024), recunoscându-se realizarea „Unității excelente în mișcarea lucrătorilor, funcționarilor publici, muncitorilor și activităților sindicale”.

Delegații votează pentru adoptarea Rezoluției Congresului

5 sarcini cheie - 2 descoperiri

Promovând realizările din trecut, intrând în mandatul 2025 - 2030, Sindicatul BIDV își stabilește obiectivul: „Construirea unei organizații sindicale puternice, profesioniste și creative, promovarea rolului eficient de reprezentare, grija și protejarea drepturilor și intereselor legitime și legale ale membrilor de sindicat și angajaților; contribuția la construirea unui mediu de lucru coeziv, uman și fericit”. Cu sloganul de acțiune „Solidaritate - Democrație - Disciplină - Inovație - Dezvoltare” în noul mandat, Congresul a identificat 5 sarcini cheie, inclusiv: (i) Sindicatul reprezintă, grijește și protejează drepturile și interesele legitime și legale ale membrilor de sindicat și angajaților; (ii) Lansarea mișcărilor de emulare asociate cu strategia de dezvoltare a BIDV pentru perioada 2025 - 2030; (iii) Inovarea metodei de funcționare, promovarea rolului sindicatului în era transformării digitale; (iv) Construirea unei organizații sindicale BIDV puternice și cuprinzătoare, cu operațiuni eficiente și practice; (v) Consolidarea educației politice și ideologice pentru membrii de sindicat și angajați, construirea unei echipe de cadre sindicale „4T”: „Inteligență - Responsabilitate - Dedicație - Pionier”...

Comitetul Executiv al Sindicatului BIDV pentru mandatul 2025-2030 a fost prezentat Congresului

Congresul a identificat, de asemenea, două progrese, inclusiv: (i) Restructurarea modelului de organizare sindicală în direcția eficientizării, profesionalismului și conectivității verticale, contribuind la obiectivul unei „organizații puternice”; (ii) Transformarea digitală și inovarea în metodele de funcționare a sindicatelor.

Pe baza Rezoluției Congresului, moștenind tradiția glorioasă și marile realizări ale mandatelor anterioare, Sindicatul BIDV este hotărât să creeze multe noi progrese, să continue să fie un sprijin solid, un cămin fericit pentru lucrători; în același timp, o forță motrice internă puternică, contribuind la obiectivul de a transforma BIDV într-o bancă verde de top din Asia, alăturându-se întregii țări în intrarea într-o eră de dezvoltare bogată, prosperă, civilizată și prosperă.

Pentru a conduce Sindicatul BIDV în atingerea obiectivelor preconizate, Congresul a ales în unanimitate Comitetul Executiv al Sindicatului BIDV pentru mandatul 2025-2030, format din 21 de tovarăși. De asemenea, Congresul a ales Delegația care va participa la cel de-al 8-lea Congres al Sindicatului Bancar din Vietnam, inclusiv 45 de delegați oficiali și 5 delegați supleanți.

Sursă: https://daibieunhandan.vn/cong-doan-bidv-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-vii-nhiem-ky-2025-2030-10399491.html