În 2025, prin implementarea drastică, sincronă și eficientă a sarcinilor și soluțiilor stabilite în toate domeniile; participarea activă a întregului sistem politic , eforturile comunității de afaceri și ale tuturor categoriilor sociale, socio-economia provinciei Thanh Hoa continuă să se dezvolte stabil, apărarea și securitatea națională sunt asigurate, construcția partidului și funcționarea sistemului politic obțin rezultate pozitive. 22/26 de obiective principale au fost atinse și depășite planul. Rata de creștere a produsului intern brut regional (PIBR) în 2025 este estimată la 8,27%, clasându-se pe locul 15 din 34 de provincii și orașe la nivel național...

În cadrul conferinței, delegații au analizat „blocajele” emergente, cum ar fi: infrastructura socio -economică, în special în zonele muntoase, este încă slabă și nesincronizată; calitatea resurselor umane, productivitatea muncii și capacitatea științifică și tehnologică nu au ținut pasul cu cerințele de dezvoltare; unele proiecte sunt în întârziere, iar riscul de pierderi și risipă încă există.
În special, calitatea personalului, în special la nivel de comună, este încă inadecvată, adaptându-se lent la modelul administrației locale pe două niveluri; simțul responsabilității unui număr de angajați, funcționari publici și angajați publici este încă limitat... Delegații au declarat că, dacă „stagnarea din interiorul aparatului” nu este complet rezolvată, aceasta va afecta foarte mult dezvoltarea în perioada 2026-2030 pe care provincia a identificat-o.
Multe opinii au sugerat că provincia trebuie să facă un progres puternic în distribuirea capitalului public de investiții de la începutul anului 2026. Alocarea lentă a capitalului, procedurile lungi și capacitatea slabă a investitorilor sunt cauzele directe ale progresului lent al multor proiecte cheie. Este necesar să se transfere și să se înlocuiască cu hotărâre liderii și managerii slabi, cărora le lipsește simțul responsabilității, ceea ce provoacă stagnare a activității; în același timp, este necesar să se protejeze cu adevărat cadrele care îndrăznesc să gândească, să acționeze și să își asume responsabilitatea pentru interesul comun...

Conferința a convenit asupra a 32 de obiective și 9 sarcini cheie și soluții pentru implementarea sarcinilor pentru 2026 identificate de Comitetul Permanent al Comitetului Provincial al Partidului. În același timp, a propus probleme suplimentare la nivel local, solicitând Comitetului Provincial al Partidului, Consiliului Popular și Comitetului Provincial al Popular să conducă și să direcționeze soluții pentru a contribui la dezvoltarea provinciei.
În concluzii, secretarul partidului din provincia Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, a declarat: implementarea cu succes a obiectivelor și sarcinilor anului 2026, fiind de acord cu cele 9 grupe de sarcini și soluții enunțate în Raport și sugerând necesitatea concentrării pe construirea, promulgarea și implementarea programelor, planurilor, schemelor, proiectelor, mecanismelor și politicilor pentru a crea un mediu favorabil și condiții pentru mobilizarea și utilizarea eficientă a resurselor pentru dezvoltare.
Întărirea disciplinei și a ordinii în îndeplinirea sarcinilor, îndrumare și operare; depășirea situației în care o serie de cadre, funcționari publici și angajați publici se eschivează sau evită responsabilitatea în îndeplinirea sarcinilor. Toate nivelurile, sectoarele și localitățile trebuie să consolideze autonomia, încrederea în sine și proactivitatea în spiritul „Localitățile decid, localitățile fac, localitățile își asumă responsabilitatea”. Concentrarea pe revizuirea reglementărilor, soluționarea promptă a dificultăților și problemelor din sfera lor de competență, fără a se eschiva sau evita responsabilitatea.
Sursă: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/thanh-hoa-kien-quyet-dieu-chuyen-thay-the-can-bo-lanh-dao-quan-ly-yeu-kem.html










Comentariu (0)