Pe 13 octombrie, Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Hue a organizat o ceremonie de înmânare a deciziilor privind transferul funcționarilor publici pentru anul școlar 2025-2026.
La eveniment au participat dl. Nguyen Tan, directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Hue, lideri ai departamentelor specializate, alături de oficiali, profesori și personal de la grădinițe, școli primare și gimnaziale din zonă.
În această perioadă, există un total de 56 de funcționari (profesori și personal), inclusiv: 16 preșcolari, 9 elevi de școală primară și 31 elevi de școală secundară transferați la muncă.
Decizia de transfer al funcționarilor publici pentru anul școlar 2025-2026 este implementată prin transferul cadrelor didactice din școlile excedentare către școlile cu deficit de personal, pe baza spiritului voluntar al cadrelor didactice; convenită între Departamentul de Educație și Formare Profesională și sectoare și comune; acordându-se prioritate în special cadrelor didactice care sunt repartizate să lucreze în localități din apropierea domiciliului lor.
Vorbind la ceremonia de luare a deciziilor, dl. Nguyen Tan a subliniat că transferul profesorilor și al personalului a fost efectuat în conformitate cu spiritul Deplasării Oficiale nr. 4096/SGDĐT-TCCB din 25 septembrie 2025 a Directorului Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Hue, pentru a asigura aranjarea și repartizarea profesorilor și a personalului într-un mod rezonabil, echitabil și adecvat, în conformitate cu dorințele profesorilor și ale personalului și cu situația reală din unitățile școlare.
În special, acest transfer este foarte important, marcând prima dată când Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Hue reglementează și organizează direct echipa de profesori și funcționari publici din întreg orașul, în contextul implementării modelului de administrație locală pe două niveluri.
Acesta este un pas concret pentru a demonstra rolul managerial unificat al Departamentului în planificarea, utilizarea și dezvoltarea resurselor umane din sectorul educației , creând o premisă pentru îmbunătățirea calității predării și a managementului educațional în noua perioadă.
Acesta este, de asemenea, cel mai mare transfer de personal într-un an școlar din sectorul educației din orașul Hue.
„Munca de transfer al profesorilor este o activitate obișnuită, are o semnificație umanistă și are un caracter strategic pe termen lung, având ca scop asigurarea echilibrului resurselor umane între școli, depășind situația de surplus în unele locuri și deficit în altele. În același timp, aceasta deschide oportunități pentru ca personalul să fie instruit, experimentat și dezvoltat într-un nou mediu de lucru, în special pentru a se simți în siguranță în munca lor atunci când sunt transferați mai aproape de casă”, a afirmat dl. Nguyen Tan.
Reprezentanții cadrelor didactice care au primit deciziile de transfer și-au exprimat emoțiile și au transmis profunde mulțumiri conducerii Departamentului de Educație și Formare Profesională și a unităților pentru atenția acordată și condițiile favorabile; au promis că sunt hotărâți să își maximizeze capacitatea și simțul responsabilității în noul mediu de lucru.
Sursă: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-thuyen-chuyen-nhan-su-nganh-giao-duc-lon-nhat-tu-truoc-toi-nay-tai-tp-hue-post752397.html
Comentariu (0)