![]() |
Delegatul Trang A Duong a luat cuvântul în cadrul discuției. |
Comentând proiectul de lege privind funcționarii publici (modificat), delegata Au Thi Mai a sugerat ca Comitetul de redactare să continue studierea și perfecționarea mecanismului de implementare, în special în ceea ce privește responsabilitatea liderilor în recrutarea și utilizarea funcționarilor publici; politicile preferențiale și mecanismele de supraveghere în recrutarea funcționarilor publici; și o distincție clară între funcționarii publici și angajații publici din sectorul serviciului public.
În ceea ce privește mecanismul autonomiei, se propune modificarea proiectului de lege în direcția trecerii de la mentalitatea autonomiei bazate pe sursele de venituri la mentalitatea autonomiei cuprinzătoare, legată de sarcinile, rezultatele și calitatea serviciilor publice. Unitățile de servicii publice au dreptul de a decide asupra organizării, resurselor umane și finanțelor în cadrul sarcinilor atribuite; agențiile superioare efectuează managementul, supravegherea și evaluarea doar pe baza produselor și a eficienței rezultatelor.
![]() |
Delegatul Nguyen Dac Vinh a comentat proiectul de Lege privind funcționarii publici din 2010. |
În ceea ce privește recrutarea funcționarilor publici, se propune ca proiectul de lege să fie mai deschis și flexibil în metodele de recrutare, nu doar prin examene, ci și prin combinarea evaluării capacității, a interviurilor sau a selecției pe baza capacității reale; ajustând autoritatea de recrutare și numire a funcționarilor publici pentru a asigura logica.
În ceea ce privește înregistrarea la recrutare, se recomandă ca proiectul de lege să prevadă criterii deschise pentru a încuraja persoanele talentate să participe la sectorul public; să suplimenteze mecanisme speciale de recrutare și politici preferențiale pentru zonele defavorizate, zonele cu minorități etnice, în special recrutarea pentru grupurile formate în medicină și pedagogie...
În ceea ce privește posturile de muncă, Comitetul de redactare trebuie să definească clar locurile de muncă sau sarcinile asociate cu titluri și poziții specifice, bazate pe funcțiile și sarcinile fiecărei unități de serviciu public. În cazurile în care unității i se acordă autonomie, posturile de muncă și numărul de angajați trebuie decise de către unitate însăși.
![]() |
Delegata Au Thi Mai ia cuvântul în cadrul discuției. |
Delegatul Trang A Duong a propus adăugarea unei evaluări a situației funcționarilor publici aparținând minorităților etnice și a funcționarilor publici care lucrează în zonele aparținând minorităților etnice, zonele muntoase și zonele cu condiții socio-economice deosebit de dificile. Raportul încă nu conține date, analize și recomandări pentru politici specifice menite să atragă, să formeze, să încurajeze, precum și să asigure regimuri și tratament adecvate pentru acest grup. Prin urmare, se recomandă ca agenția de redactare să continue cercetarea și completarea conținutului evaluării și, pe această bază, să continue cercetarea și perfecționarea prevederilor relevante ale proiectului de lege, asigurând coerența cu politicile și directivele etnice ale Partidului și Statului, contribuind la îmbunătățirea calității funcționarilor publici din zonele aparținând minorităților etnice.
În ceea ce privește obligațiile funcționarilor administrativi, delegații au sugerat că, atunci când se construiesc și se dezvoltă resursele umane, este necesar să se acorde atenție implementării unor politici specifice pentru funcționarii care aparțin minorităților etnice. La articolul 12, clauza 3, din proiectul de lege: Se propune studierea și adăugarea subiectului funcționarilor care aparțin minorităților etnice și care lucrează în zone muntoase, de frontieră, insulare, cu minorități etnice și în zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile, pentru a se bucura de o prioritate mai mare.
![]() |
Delegatul Nguyen Viet Ha a comentat proiectul de Lege privind funcționarii publici din 2010. |
Delegatul Trang A Duong a propus, de asemenea, studierea și completarea mai clară a mecanismului preferențial în recrutarea funcționarilor publici care aparțin minorităților etnice, în special în zonele cu minorități etnice și zonele muntoase, zone cu condiții socio-economice dificile și deosebit de dificile... În același timp, clarificând o serie de conținuturi și concepte, în procesul de elaborare a proiectului de Lege privind funcționarii publici (modificată), este necesar să se continue revizuirea și asigurarea coerenței și sincronizării în ceea ce privește politicile (în special politicile etnice) cu legile conexe, inclusiv Legea privind cadrele și funcționarii publici 2025; Legea privind știința, tehnologia și inovația 2025; Legea privind profesorii 2025; în special legile din domeniul educației care sunt în curs de modificare și completare (cum ar fi Legea educației, Legea privind învățământul superior, Legea privind formarea profesională...) care urmează să fie supuse Adunării Naționale spre examinare și aprobare în cadrul acestei a 10-a sesiuni.
Delegatul Nguyen Dac Vinh a propus completarea și clarificarea reglementărilor privind exonerarea de răspundere, reglementările privind contractele de muncă, schimbările de locuri de muncă, reglementările privind reclamațiile și evaluarea rezultatelor evaluării calității și clasificarea funcționarilor publici...
De asemenea, contribuind cu idei la proiectul de Lege privind funcționarii publici din 2010, delegatul Nguyen Viet Ha și-a exprimat opinia cu privire la conținutul referitor la inspecție și supraveghere; contracte de muncă; exonerarea de răspundere a funcționarilor publici; reclamații; schimbarea postului; măsuri disciplinare împotriva funcționarilor publici...
Comentând proiectul de lege privind aviația civilă din Vietnam, delegatul Pham Thuy Chinh a sugerat studierea eliminării sau transferului Clauzei 6 (cooperarea internațională în aviație) la Articolul 10 (Principiile cooperării internaționale în aviație) pentru a evita duplicarea și a asigura principiile. Această clauză este în concordanță cu practicile internaționale și consolidează internaționalizarea. În același timp, delegatul a sugerat ca agenția de redactare să studieze și să clarifice anumite conținuturi privind dezvoltarea industriei aviației, baza de date a aviației, clasificarea aeroporturilor și reglementările suplimentare privind atribuirea managementului aeroporturilor... pentru a asigura conformitatea și respectarea reglementărilor.
PV
Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/202510/dai-bieu-quoc-hoi-tinh-gop-y-du-an-luat-trinh-quoc-hoi-fe30d99/
Comentariu (0)