Giganții semiconductorilor se străduiesc să atragă talente

Tokyo Electron, cel mai important producător de echipamente pentru cipuri din Japonia, va majora salariile lunare de început ale noilor angajați cu aproximativ 40%.

Nhà sản xuất thiết bị bán dẫn hàng đầu Nhật Bản tăng lương khởi điểm 40% để thu hút nhân tài

Japonia se concentrează pe dezvoltarea producției de echipamente semiconductoare. (Sursa: Nikkei Asia)

Acesta este noul efort al companiei de a atrage talente prin aducerea salariilor de început la același nivel cu cele ale companiilor străine.

Compania intenționează să majoreze salariile tuturor noilor angajați cu 85.500 de yeni (aproximativ 610 dolari). Conform noului salariu, absolvenții de universitate care se vor alătura companiei în aprilie 2024 vor primi 304.800 de yeni (aproximativ 2.161 de dolari) pe lună, în timp ce cei cu calificări superioare vor primi 320.000 de yeni (aproximativ 2.270 de dolari), ambele sume peste pragul de 300.000 de yeni. Aceasta este prima dată când Tokyo Electron a majorat salariile noilor angajați în ultimii șapte ani.

Tokyo Electron intenționează să accepte aproximativ 400 de absolvenți noi în primăvara anului 2024 și va crește treptat numărul de noi angajați la 500 în următorii ani.

În ultima vreme, Japonia a primit o serie de investiții mari legate de industria cipurilor, inclusiv investiții de la producătorul taiwanez (chinez) de semiconductori TSMC.

Producătorii de cipuri oferă salarii mari pentru angajarea de lucrători calificați, iar tendința ajunge și la producătorii de dispozitive.

Conform sondajului din primăvara anului 2023 al Agenției Naționale de Resurse Umane, salariul mediu lunar de început la companiile din sectorul privat din Japonia este de aproximativ 210.000 de yeni pentru absolvenții de universitate și de 230.000 de yeni pentru cei cu studii superioare.

Între timp, mulți producători străini de semiconductori și echipamente care operează în Japonia oferă salarii de început de peste 300.000 de yeni pentru cei cu diplome universitare.

O sursă de la Tokyo Electron a declarat că firma își propune să majoreze salariile pentru a se menține la același nivel cu rivalii străini și a concura în atragerea talentelor. De fapt, datorită rezultatelor pozitive din punct de vedere al afacerilor, Tokyo Electron a majorat salariile anuale ale angajaților, inclusiv bonusurile.

Pe fondul disputelor comerciale dintre SUA și China și al restricțiilor impuse de Washington privind accesul Beijingului la tehnologia avansată a semiconductorilor, Japonia se grăbește să-și revitalizeze baza de producție de cipuri pentru a se asigura că producătorii auto și companiile IT nu suferă de lipsuri ale componentei cruciale.

( conform Nikkei)

window.fbAsyncInit = function() { FB.init({ appId : '277749645924281', xfbml : true, version : 'v18.0' }); FB.AppEvents.logPageView(); }; (function(d, s, id){ var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) {return;} js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script', 'facebook-jssdk'));

Sursă