Conform Raportului Comitetului Central de Organizare, din cele 40 de Congrese desfășurate, 11 Congrese au realizat 4 conținuturi, iar 27 de Congrese au realizat 2 conținuturi, dintre care Comitetul de Partid al Armatei și Comitetul de Partid al Securității Publice Centrale au realizat 3 conținuturi.
În Concluzia nr. 200-KL/TW emisă la 17 octombrie, Biroul Politic și Secretariatul au apreciat foarte mult faptul că, de către comitetele și organizațiile de partid de la toate nivelurile, au organizat cu succes Congrese de partid la toate nivelurile, conform planului stabilit, asigurând cerințele Directivei nr. 45-CT/TW, din 14 aprilie 2025 a Biroului Politic, precum și directivele și instrucțiunile Comitetului Central.
Acordați-vă suficient timp pentru a discuta documentele Congresului.
Conform Raportului, programul congresului a fost elaborat în conformitate cu Instrucțiunea nr. 06-HD/TW din 9 iunie 2025 a Secretariatului, organizând 2 sesiuni pregătitoare și oficiale. Congresele au ales Prezidiul, Secretariatul și Comisia de Examinare a Calificării Delegaților cu un număr și o structură rezonabile.
Prezidiile au desfășurat programul congresului în conformitate cu principiile și procedurile; programul a fost construit specific, detaliat și științific, cu o repartizare și o împărțire clară a sarcinilor, creând condiții favorabile pentru organizarea și desfășurarea congresului.
Secretariatul și Comisia de Evaluare a Calificărilor Delegaților au implementat cu succes regulamentul congresului, precum și conducerea și îndrumarea Prezidiului Congresului. Conform raportului de evaluare a calificărilor delegaților, 100% dintre delegații prezenți la congres au îndeplinit standardele și niciun delegat nu și-a încălcat calificările.
Congresele au înțeles pe deplin direcția Biroului Politic și a Secretariatului și au petrecut suficient timp discutând documentele congresului. Formele de discuții înainte și în timpul congreselor au fost diverse; combinând discuții de grup și discursuri directe în sală (în medie, fiecare congres a avut 9-10 opinii).
În general, conținutul discursurilor a fost pregătit cu grijă, atmosfera discuțiilor a fost animată și sinceră, demonstrând simțul responsabilității delegaților prezenți la Congres.
Majoritatea opiniilor au fost de acord cu proiectele de documente prezentate Congresului Central al Partidului și celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, apreciind foarte mult noile puncte, în special obiectivele, sarcinile și soluțiile inovatoare care urmează să fie implementate în mandatul 2025-2030. Toate opiniile discutate au fost acceptate, explicate și votate spre aprobare de către Prezidiu la Congres.
Într-o atmosferă de emulație pentru a obține realizări practice, pentru a saluta și a crea un impuls pentru progrese în fața Congresului, multe localități au inaugurat o serie de proiecte cheie. Fiecare proiect și lucrare începută și finalizată nu numai că demonstrează spiritul muncii creative și eforturile de depășire a dificultăților, ci simbolizează și spiritul de solidaritate și voința de a se ridica a întregului Partid, guvern și popor.
În mod special, în contextul promovării transformării digitale de către întreaga țară, multe comitete de partid au digitalizat complet procesul, de la apel nominal până la vot, transformând Congresul partidului într-un „congres fără hârtie”, fiind pionieri în aplicarea tehnologiei de recunoaștere facială (Face ID) pentru delegații cu apel nominal; documentele și materialele sunt digitalizate și implementate pe o platformă tehnologică, înlocuind metoda de utilizare a documentelor pe hârtie ca înainte...
634 de tovarăși au fost aleși în Comitetul Executiv, au fost aleși 11 secretari și 32 de secretari adjuncți.
La fiecare Congres, pe lângă discutarea documentelor, stabilirea direcțiilor, sarcinilor, obiectivelor, țintelor și soluțiilor de dezvoltare în perioada următoare, alegerea și numirea Comitetului Executiv al Partidului sunt extrem de importante. Comitetul Executiv al Partidului este cel mai înalt organ de conducere dintre două Congrese, responsabil pentru conducerea întregului Partid în vederea implementării cu succes a Rezoluției Congresului.
Prin intermediul rezumatului rapoartelor rezultatelor congresului din 11 provincii și orașe care nu au fost fuzionate sau consolidate, congresele au ales 634 de membri ai comitetului executiv; 164 de membri ai comitetului permanent; 11 secretari; 32 de secretari adjuncți și 10 șefi de comitete de inspecție. La congrese nu au existat nominalizări sau candidaturi (în afară de lista de personal întocmită de Comitetul de Partid care a convocat congresul).
În ceea ce privește Comitetul Executiv, din cei 634 de tovarăși aleși, 204 participă pentru prima dată (32,18%). Structura Comitetului Executiv este următoarea: 108 tovarășe (17,03%); 133 tovarășe aparținând minorităților etnice (20,98%); 52 tovarășe cu calificări științifice și tehnologice (8,2%). Comitetele de Partid din 8/11 (Cao Bang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Lang Son, Quang Ninh, Ha Tinh, Hue) asigură proporția de membre femei care participă la Comitetul de Partid, conform Directivei nr. 45-CT/TW a Biroului Politic, iar Comitetele de Partid din 9/11 (Quang Ninh, Ha Tinh, Hue, Lai Chau, Nghe An, Lang Son, Son La, Hanoi, Dien Bien) au o proporție de cadre cu calificări științifice și tehnologice care participă la Comitetul de Partid de 5% sau mai mult.
În ceea ce privește vârsta, există 39 de camarazi sub 42 de ani (6,15%), (Comitetele de partid Cao Bang și Lai Chau asigură proporția de structură tânără (10% sub 42 de ani); vârsta medie este de 49,76 ani).
100% dintre membrii Comitetului de Partid au studii universitare și postuniversitare; dintre care 473 au diplome de master (74,61%), 78 au doctorate (12,30%); 3 tovarăși au titluri de profesor asociat (Nghe An, Hue și Hanoi), 1 tovarăș are titluri de profesor (Nghe An).
Toți cei 634 de camarazi aleși în Comitetele Executive au diplome de studii superioare și licență în teorie politică.
În ceea ce privește Comitetul Permanent, din cei 164 de tovarăși aleși, 39 participă pentru prima dată (23,78%). Structura Comitetului Permanent: 22 sunt tovarășe (13,41%), 11/11 Comitete de Partid au cadre feminine care participă în Comitetul Permanent al Comitetului de Partid; 38 sunt tovarășe aparținând minorităților etnice (23,17%).
În ceea ce privește structura pe vârste, există 1 membru permanent al comitetului (Ha Tinh) cu vârsta sub 42 de ani (0,61%); 84 de camarazi cu vârsta cuprinsă între 42 și 52 de ani (51,22%) și 79 de camarazi cu vârsta peste 52 de ani (48,17%); vârsta medie este de 51,53 ani.
100% dintre membrii Comitetului Permanent au studii universitare și postuniversitare; dintre care 113 au diplome de master (68,90%), 23 au doctorate (14,02%); 1 camarad are titlul de profesor asociat (Nghe An).
Congresele au ales 11 secretari, inclusiv 3 care au participat pentru prima dată. A fost o femeie, o minoritate etnică și 8 secretari provinciali de partid care nu erau persoane din localitate (Cao Bang, Lai Chau, Quang Ninh, Nghe An, Ha Tinh, Hanoi, Dien Bien, Thanh Hoa). După congres, Biroul Politic a decis să transfere și să numească în noi funcții 3 secretari ai comitetelor provinciale de partid Lang Son și Son La și secretarul de partid din orașul Hue.
Dintre cei 11 secretari aleși, 3 au între 42 și 52 de ani, 8 au peste 52 de ani, cu o vârstă medie de 54,72 de ani.
Dintre cei 32 de tovarăși aleși în funcția de secretari adjuncți, 11 participă pentru prima dată (34,38%). Structura specifică: 5 tovarășe sunt cadre feminine (15,63%), 8 tovarășe sunt minorități etnice (25%); 13 tovarășe au vârsta cuprinsă între 42 și 52 de ani (40,63%); 19 tovarășe au peste 52 de ani (59,37%), vârsta medie fiind de 52,2 ani.
Congresele au ales 10 tovarăși în funcția de președinți ai Comitetului de Inspecție, dar un congres nu a ales încă funcția de președinte al Comitetului de Inspecție.
Congresele a 13 comitete de partid (Comitetul de Partid al Armatei, Comitetul Central de Partid pentru Securitate Publică, Cao Bang, Lang Son, Quang Ninh, Lai Chau, Ha Tinh, Nghe An, Hue, Son La, Thanh Hoa, Hanoi, Dien Bien) au ales 353 de delegați oficiali și 25 de delegați supleanți pentru a participa la cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului.
A numit 1.669 de membri ai Comitetului Executiv, 23 de secretari, 99 de secretari adjuncți
În ceea ce privește rezultatele numirii, prin sinteza rapoartelor privind rezultatele congresului a 23 de comitete locale de partid (pentru Comitetul de Partid al Frontului Patriei, organizațiile centrale de masă; Comitetul de Partid al Adunării Naționale; Comitetul de Partid al Guvernului; Comitetul de Partid al Armatei; Comitetul de Partid al Securității Publice Centrale și Comitetele de Partid ale agențiilor centrale ale partidului, Biroul Politic va decide asupra numirii după cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului), comitetele de partid au numit 1.669 de membri ai comitetelor executive; 461 de membri ai comitetelor permanente; 23 de secretari; 99 de secretari adjuncți și 23 de șefi ai comitetelor de inspecție.
Dintre cei 1.669 de tovarăși numiți în Comitetul Executiv, 43 participă pentru prima dată (2,58%). Comitetul Executiv include 323 de tovarășe (19,35%), 174 de tovarășe aparținând minorităților etnice (10,43%), 184 de tovarășe cu calificări științifice și tehnologice (11,02%) și 2 tovarăși religioși (Khanh Hoa, Lam Dong).
Comitetele de partid 17/23 asigură proporția de membri de sex feminin care participă la Comitetul de partid, conform Directivei nr. 45-CT/TW a Biroului Politic, iar Comitetele de partid 20/23 ating o proporție de cadre cu calificări științifice și tehnologice care participă la Comitetul de partid de 5% sau mai mult. Există 50 de camarazi sub 42 de ani (3,0%); vârsta medie este de 50,34 ani.
100% dintre membrii Comitetului de Partid au diplome universitare și postuniversitare; dintre care 1.194 sunt masteranzi (71,54%), 189 sunt doctori (11,32%) și 9 sunt profesori asociați.
100% dintre tovarășii numiți în Comitetul Executiv au diplome de studii superioare și licență în teorie politică (100%).
Dintre cei 461 de tovarăși numiți în Comitetul Permanent, 6 participă pentru prima dată (1,3%). Structura Comitetului Permanent: 71 de tovarășe (15,4%); 52 de tovarășe aparținând minorităților etnice (11,28%); 22/23 de Comitete de Partid au cadre feminine care participă în Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid și în Comitetul Orășenesc de Partid (Hai Phong nu are cadre feminine care participă în Comitetul Permanent al Comitetului Orășenesc de Partid).
Structura pe vârste: Există 1 camarad sub 42 de ani (0,22%); 245 camarazi între 42 - 52 de ani (53,04%) și 215 camarazi peste 52 de ani (46,64%); vârsta medie este de 51,61 ani.
100% dintre membrii Comitetului permanent au studii universitare și postuniversitare; dintre care 293 au diplome de master (63,56%), 72 au doctorate (15,62%). Doi tovarăși au titlul de profesor asociat (Can Tho, Ho Chi Minh City).
Congresele au numit 23 de secretari (3 camarazi participând pentru prima dată); inclusiv o camaraziță (Quang Ngai, transferată la Central după Congres), 2 camarazi sunt minorități etnice (Tuyen Quang, Lam Dong). Există 21 de secretari provinciali de partid care nu sunt persoane din zonă (după Congres, Biroul Politic a decis să transfere și să numească 2 camarazi, secretarul Comitetului provincial de partid Quang Ngai și secretarul Comitetului de partid din orașul Da Nang, în noi funcții).
În ceea ce privește vârsta, există 9 camarazi cu vârste cuprinse între 42 și 52 de ani și 14 camarazi peste 52 de ani, vârsta medie fiind de 53,3 ani. În ceea ce privește calificările profesionale, 4 camarazi au studii universitare, 10 camarazi au masterat și 9 camarazi au doctorat.
Congresele au numit 99 de secretari adjuncți; dintre care 6 participau pentru prima dată (6,06%). Dintre cei 99 de secretari adjuncți, 17 erau femei (17,17%), 10 aparțineau minorităților etnice (10,10%); 48 aveau între 42 și 52 de ani (48,48%); 51 aveau peste 52 de ani (51,52%), cu o vârstă medie de 51,64 de ani.
Cel de-al 27-lea Congres a numit 1.069 de delegați oficiali și 106 delegați supleanți pentru a participa la cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului.
Implementați eficient inovațiile strategice și sarcinile cheie
Privind retrospectiv la mandatul 2020-2025, Comitetele de Partid au urmat îndeaproape directivele și politicile Partidului, au implementat cu strictețe conducerea și direcția Biroului Politic și a Secretariatului, implementând sincron și eficient inovațiile strategice, sarcinile cheie și grupurile de soluții.
În imaginea de ansamblu, se estimează că 32/34 de localități la nivel național vor realiza o creștere a PIB-ului de 8% sau mai mult, dintre care 13/34 de localități înregistrează o creștere de 10% sau mai mult. Excluzând anul 2021, an puternic afectat de pandemia de COVID-19, se preconizează că creșterea medie a PIB-ului în perioada 2022-2025 va ajunge la 7,2% pe an, depășind ținta stabilită.
Revoluția în eficientizarea aparatului organizațional al sistemului politic a fost implementată pe scară largă, inclusiv în structura internă a agențiilor și organizațiilor; de la nivel central la nivel local și la nivel de bază; în sistemul de agenții și organizații ale Partidului, Statului, Adunării Naționale, Guvernului, Frontului Patriei și organizațiilor socio-politice, unitățile administrative au fost, de asemenea, organizate sincron.
Numai aparatul guvernamental a fost redus de la 22 de ministere și 4 agenții la nivel ministerial la 14 ministere și 3 agenții la nivel ministerial (reducând 8 puncte de contact). La nivel local, a fost implementat un model de administrație locală pe 2 niveluri (nivel provincial și comunal), eliminând nivelul districtual. Întreaga țară a fost rearanjată în 34 de provincii și orașe. În special, la nivel local, numărul unităților administrative la nivel de comună a fost redus de la peste 10.000 la 3.321 de comune, o rată de reducere de până la 67,9%. După rearanjare, sistemul politic din localitățile care funcționează sub modelul de administrație locală pe 2 niveluri (nivel provincial și comunal) a funcționat inițial fără probleme și eficient...
Potrivit secretarului general To Lam, aceasta este o politică care vine dintr-o viziune strategică pe termen lung pentru dezvoltarea națională, cel puțin pentru următorii 100 de ani. Eficientizarea sistemului politic, fuzionarea provinciilor, neorganizarea nivelului districtelor și fuzionarea comunelor nu înseamnă doar ajustarea aparatului organizațional și a limitelor administrative, ci și ajustarea spațiului economic, ajustarea diviziunii muncii, descentralizarea și alocarea resurselor pentru dezvoltare.
Completarea și aranjarea funcțiilor comitetelor și autorităților de partid
În Concluzia 200-KL/TW, Biroul Politic și Secretariatul au solicitat comitetelor și organizațiilor de partid de la toate nivelurile, pe baza rezultatelor Congresului Partidului, să organizeze, să consolideze și să atribuie urgent funcții în comitetele de partid și în guvern pentru a stabiliza rapid organizația și aparatul; să se concentreze pe dirijarea implementării Rezoluției Congresului, să promulge un Program de Acțiune cu proiecte, planuri și sarcini specifice care pot fi implementate imediat în practică; să promoveze mișcările de emulare, să creeze impuls și încredere în întregul Partid care intră în noul mandat.
PolitBiroul și Secretariatul au concluzionat că vor continua să implementeze aranjamentul de cadre și poziții care nu sunt persoane locale, așa cum a fost aprobat în principiu de PolitBiroul și Secretariat, pentru a stabiliza în curând aparatul organizatoric și cadrele de conducere și pentru a implementa Rezoluția Congreselor Comitetelor de Partid direct sub conducerea Comitetului Central.
Cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului, programat să aibă loc la începutul anului 2026, este un eveniment politic important al Partidului, un eveniment major al țării, o piatră de hotar specială pe calea dezvoltării, deschizând o nouă eră, „era ascensiunii naționale”, „autonomiei, încrederii, autosuficienței, autoconsolidării, mândriei naționale”; în același timp, este momentul pentru a duce la bun sfârșit cu vigoare o revoluție cuprinzătoare și sincronă în aranjarea și eficientizarea aparatului organizațional, îmbunătățind eficiența, eficacitatea și randamentul sistemului politic.
Organizarea cu succes a Congreselor Partidului la toate nivelurile pentru mandatul 2025-2030 are o semnificație deosebită. Aceasta nu este doar o activitate politică de amploare pentru întregul Partid și popor, ci și o premisă pentru organizarea cu succes a celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.
Sursă: https://baotintuc.vn/chinh-tri/dai-hoi-dang-bo-cac-cap-dan-chu-trach-nhiem-khi-the-moi-20251019132436663.htm
Comentariu (0)