Asigurarea siguranței lucrătorilor vietnamezi din Orientul Mijlociu

Departamentul pentru Managementul Forței de Muncă în Străinătate ( Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale ) a emis un document prin care solicită întreprinderilor care trimit lucrători vietnamezi să lucreze în Orientul Mijlociu să consolideze măsurile de protejare a securității și siguranței lucrătorilor, în special în zonele cu conflicte sau riscuri de conflicte.

Potrivit Departamentului pentru Managementul Muncii în Străinătate, recent, situația conflictuală din unele locații din Orientul Mijlociu, precum Libanul, Iranul și Israelul, continuă să cunoască noi evoluții, cu tendințe complexe și imprevizibile.

Acest lucru poate provoca impacturi psihologice negative, afectând munca și viața lucrătorilor vietnamezi care lucrează în acest domeniu.

Salvatorii lucrează la locul unui atac aerian israelian în suburbiile sudice ale orașului Beirut, Liban, 21 septembrie (Foto: Reuters).

Având în vedere situația menționată mai sus, Departamentul solicită întreprinderilor de servicii care trimit lucrători la muncă în regiunea Orientului Mijlociu să contacteze în mod regulat lucrătorii, partenerii și reprezentanții permanenți ai întreprinderii pentru a monitoriza și actualiza situația de muncă, cazarea și condițiile de viață ale lucrătorilor. Astfel, să încurajeze și să sprijine prompt lucrătorii atunci când este necesar.

În plus, agenția de stat pentru managementul lucrătorilor vietnamezi care lucrează în străinătate recomandă ca întreprinderile să coopereze îndeaproape cu agențiile diplomatice vietnameze din regiune pentru a monitoriza îndeaproape condițiile de viață și de muncă ale lucrătorilor, luând astfel prompt măsuri de sprijin atunci când este necesar.

În special, companiile trebuie să se asigure că partenerii străini respectă pe deplin reglementările de siguranță a muncii și au un plan de intervenție în cazul în care instabilitatea crește.

Pentru a preveni riscurile, lucrătorilor li se recomandă, de asemenea, să respecte cu strictețe instrucțiunile și reglementările de securitate la locul de muncă și la domiciliu.

În cazul apariției unor probleme legate de angajați, întreprinderile trebuie să raporteze prompt autorităților competente, cum ar fi Departamentul de Management al Forței de Muncă în Străinătate și agenția de reprezentare diplomatică vietnameză, pentru a primi sprijin și a asigura drepturile și interesele legitime ale angajaților.

Sursă: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dam-bao-an-toan-cho-lao-dong-viet-tai-trung-dong-20240924190546328.htm