Transformarea patrimoniului într-o resursă pentru dezvoltare

(Patria) - Pentru ca patrimoniul cultural să devină cu adevărat o resursă care promovează atât valoarea, cât și contribuie la dezvoltarea economică , socială și de mediu durabilă, potrivit cercetătorilor, este necesară promovarea descentralizării, crearea de mecanisme pentru promovarea cooperării public-private și crearea de resurse pentru gestionarea, protejarea și promovarea valorilor patrimoniului cultural.

La Conferința - Atelierul „65 de ani de protejare și promovare a valorii patrimoniului cultural” organizată de Departamentul Patrimoniului Cultural (Ministerul Culturii, Sportului și Turismului), generații de oficiali care lucrează în conservarea patrimoniului cultural, experți și oameni de știință din cadrul Consiliului Național al Patrimoniului Cultural, Asociației Patrimoniului Cultural din Vietnam, institute de cercetare, lideri ai Departamentului de Cultură, Sport și Turism și ai Departamentului de Cultură, Sport și Turism din provincii și orașe au împărtășit aceeași opinie că, în noul context, sunt necesare multe politici sincrone pentru ca patrimoniul să devină o resursă pentru dezvoltarea socio-economică.

Realizările vin la pachet cu provocări

Decretul nr. 65/SL din 23 noiembrie 1945 a fost primul decret al statului nostru care a pus bazele cauzei conservării patrimoniului cultural național. Decretul a fost emis într-o perioadă în care țara se confrunta încă cu numeroase dificultăți legate de analfabetism, foamete și invadatori străini, ceea ce a demonstrat și mai mult viziunea perspicace a președintelui Ho Și Min asupra cauzei protejării patrimoniului cultural.

Pentru ca patrimoniul cultural să devină cu adevărat o resursă care promovează atât valoarea, cât și contribuie la dezvoltarea economică, socială și de mediu durabilă, potrivit cercetătorilor, este necesară promovarea descentralizării, crearea de mecanisme de promovare a cooperării public-private și crearea de resurse pentru gestionarea, protejarea și promovarea valorilor patrimoniului cultural.

În ultimii 65 de ani, de când a fost semnat Decretul nr. 65/SL de către președintele Ho Și Min, odată cu procesul de construire și apărare a Patriei, cauza protejării și promovării valorii patrimoniului cultural a primit din ce în ce mai multă atenție și importanță din partea Partidului, Statului și Poporului nostru, lăsând în urmă numeroase urme și realizări.

În prezent, la nivel național, există peste 40.000 de relicve și aproape 70.000 de patrimonii culturale imateriale inventariate, inclusiv: 34 de patrimonii înregistrate de Organizația Națiunilor Unite pentru Educație, Știință și Cultură (UNESCO) (inclusiv 08 patrimonii culturale și naturale mondiale, 16 patrimonii culturale imateriale înregistrate de UNESCO și 10 patrimonii documentare înregistrate de Programul Memoria Lumii al UNESCO); 138 de relicve naționale speciale clasate de Prim-ministru, 3.653 de relicve naționale, 11.232 de relicve provinciale, 589 de patrimonii culturale imateriale incluse în Lista patrimoniilor culturale imateriale naționale; Există 294 de artefacte și grupuri de artefacte recunoscute de Prim-ministru drept comori naționale, dintre care 161 de artefacte și grupuri de artefacte sunt conservate, expuse și promovate în muzee.

La nivel național, există 203 muzee, inclusiv 127 de muzee publice și 76 de muzee private, care conservă și expun peste 4 milioane de documente și artefacte, inclusiv numeroase colecții și artefacte deosebit de rare. Prin intermediul a 3 runde de acordare a titlului de artizan, conform Decretului nr. 62/2014/ND-CP, 131 de artizani au primit titlul de „Artizan al Poporului”, iar 1.619 artizani au primit titlul de „Artizan Merituos”.

La nivel internațional, Vietnamul s-a afirmat ca una dintre țările membre care participă activ la Convențiile UNESCO (ratificând 4 din 6 Convenții UNESCO), contribuind cu experiență și demonstrând eforturi pentru conservarea patrimoniului cultural al umanității.

Patrimoniul cultural a contribuit semnificativ la dezvoltarea economică și socială a localităților și la dezvoltarea generală a țării.

Cu toate acestea, directoarea Departamentului Patrimoniului Cultural, Le Thi Thu Hien, a declarat că, pe lângă realizările remarcabile, pe calea dezvoltării, trebuie să identificăm o serie de dificultăți și provocări pe care să le depășim împreună. Mecanismul de politici pentru gestionarea, protejarea și promovarea valorilor patrimoniului cultural trebuie îmbunătățit; conștientizarea socială a patrimoniului cultural trebuie sporită în continuare pentru a fi cu adevărat uniformă, profundă și cuprinzătoare, în special în gestionarea armonioasă a relației dintre conservare și dezvoltare; finanțarea investițiilor pentru protejarea și promovarea valorilor patrimoniului cultural trebuie majorată pentru a satisface nevoile practice.

Împărtășind aceeași opinie, dl. Nguyen Quoc Hung, fost director adjunct al Departamentului Patrimoniului Cultural, a declarat că dezvoltarea economică a țării creează resurse pentru restaurarea relicvelor, dar are și numeroase impacturi asupra integrității acestora din cauza urbanizării rapide, industrializării, modernizării etc.

Relația dintre conservare și dezvoltare se înclină mai mult spre dezvoltare pentru a obține beneficii imediate decât spre conservarea patrimoniului în scopuri de dezvoltare durabilă pe termen lung. În unele locuri, dezvoltarea este necontrolată, neacordând atenție protejării vestigiilor, ceea ce duce la uzurparea teritoriului; în alte locuri nu se inspectează vestigiile înainte de implementarea proiectelor de construcție și nu se supraveghează în timpul construcției pentru a propune soluții adecvate la descoperirea vestigiilor, astfel încât multe vestigii au fost distruse, doar câteva au fost descoperite și salvate prin „stingerea incendiilor” pentru a servi scopului construcției și dezvoltării...

În unele localități, atunci când există finanțare, s-au investit în renovarea unei serii de relicve, într-o situație în care există o lipsă de personal de proiect cu certificate pentru a practica restaurarea relicvelor, de muncitori calificați în construcții și experiență în restaurarea acestora. Prin urmare, unele proiecte de restaurare a relicvelor nu îndeplinesc cerințele, ceea ce duce la renovarea unor relicve mari și frumoase, dar fără a păstra elementele originale ale acestora.

Dl. Nguyen Quoc Hung a subliniat, de asemenea, deficiențe precum aparatul de management, în special la nivel local, fiecare loc având modele diferite de gestionare a relicvelor, personalul cu experiență vastă din unitățile de gestionare a relicvelor din localități este încă insuficient și nu este utilizat corespunzător în poziții care necesită expertiză ridicată. Instruirea și recrutarea succesorilor nu sunt continue, ceea ce duce la o lipsă de personal pentru succesori.

Emiterea documentelor legale încă se suprapune între ministere și ramuri, ceea ce face ca implementarea managementului vestigiilor culturale și implementarea planurilor și proiectelor de restaurare a vestigiilor să treacă prin numeroase etape și proceduri, ceea ce face ca implementarea planurilor și proiectelor de restaurare a vestigiilor să fie foarte lentă sau neconformă cu prevederile Legii privind patrimoniul cultural.

Este necesară creșterea gradului de conștientizare a agențiilor statului și a comunității în activitatea de conservare și promovare a valorii relicvelor; Coordonarea strânsă între agențiile statului în elaborarea și promulgarea documentelor juridice legate de patrimoniu...

Pentru a transforma patrimoniul într-o resursă

Pentru ca patrimoniul cultural să devină cu adevărat o resursă care promovează valoarea și contribuie la dezvoltarea economică, socială și de mediu durabilă, potrivit cercetătorilor, este necesară promovarea descentralizării, crearea de mecanisme pentru promovarea cooperării public-private și crearea de resurse pentru gestionarea, protejarea și promovarea valorilor patrimoniului cultural.

Potrivit domnului Nguyen Quoc Hung, este necesară creșterea gradului de conștientizare a agențiilor statului și a comunității în activitatea de conservare și promovare a valorii relicvelor; Coordonarea strânsă între agențiile statului în elaborarea și promulgarea documentelor legale legate de patrimoniu; Perfecționarea aparatului organizațional pentru gestionarea relicvelor de la nivel central până la nivel local, fiecare relicvă fiind adecvată amplorii, tipului și caracteristicilor fiecărei relicve din fiecare localitate. Promovarea forței și potențialului comunității în conservarea și promovarea valorii relicvelor; Consolidarea formării pentru îmbunătățirea calității resurselor umane în activitățile de gestionare a relicvelor pentru a îndeplini cerințele erei 4.0...

Conferință - Atelier „65 de ani de protejare și promovare a valorii patrimoniului cultural”

Prof. Dr. Nguyen Van Kim, vicepreședinte al Consiliului Național pentru Patrimoniul Cultural consideră că este necesar să se acorde atenție problemelor politice și umane. „Fără orientări și politici corecte și oportune, țara noastră va continua să se confrunte cu provocări sociale și culturale din ce în ce mai grave.” „Fără politici practice și planuri de acțiune rapide și corecte, cultura națiunii se va pierde, identitatea sa se va pierde, poporul vietnamez se va degrada, ceea ce va duce la consecințe imprevizibile pentru securitatea întregii societăți. Nucleul sistemului de valori culturale vietnameze îl reprezintă oamenii, iar nucleul valorii umane vietnameze este personalitatea culturală. Prin urmare, este necesar să existe o strategie pentru a construi oamenii, pentru a construi personalitatea vietnamezilor moderni. Aceasta trebuie considerată principala preocupare, un obiectiv important” - a subliniat Prof. Dr. Nguyen Van Kim.

Sursă: https://toquoc.vn/de-di-san-tro-thanh-nguon-luc-phat-trien-20241216210220551.htm