Propunere ca salariile profesorilor să fie la cel mai înalt nivel și să beneficieze de indemnizații preferențiale pentru profesia lor

În dimineața zilei de 25 septembrie, în continuarea celei de-a 37-a sesiuni, Comisia permanentă a Adunării Naționale a dat avize asupra proiectului de lege privind cadrele didactice.

Prescrierea regimurilor și politicilor de tratament proporționale cu poziția și rolul profesorilor.

Ministrul adjunct al Educației și Formării Profesionale, Pham Ngoc Thuong, a declarat că rezultatele evaluării și sintezei implementării legii privind cadrele didactice în ultimii ani arată că, pe lângă rezultatele obținute, personalul didactic și activitatea de dezvoltare a acestuia la toate nivelurile încă prezintă deficiențe și este necesară o lege separată pentru a le rezolva.

Ministrul adjunct al Educației și Formării Profesionale, Pham Ngoc Thuong, prezintă propunerea privind proiectul de lege. (Foto: DUY LINH)

Proiectul de Lege privind cadrele didactice a stabilit reglementări privind politicile și regimurile de remunerare adecvate, proporționale cu funcția și rolul cadrelor didactice, pentru a atrage și a crea condiții pentru ca profesorii să se simtă în siguranță în munca lor, să își iubească profesia, să fie dedicați și responsabili pentru aceasta.

În consecință, reglementările privind politicile salariale și de beneficii pentru cadrele didactice își propun să concretizeze politica Partidului din Rezoluția nr. 29-NQ/TW, conform căreia „salarii cadrelor didactice au cea mai mare prioritate în grila salarială, în funcție de funcția, titlul și funcția de conducere, conform reglementărilor Guvernului ”.

„Proiectul prevede că salariile profesorilor sunt clasate pe primul loc în sistemul de salarizare a carierei administrative și au dreptul la indemnizații preferențiale și alte alocații în funcție de natura postului și de regiune, conform prevederilor legii”, a declarat ministrul adjunct Pham Ngoc Thuong.

Acest lucru are ca scop să-i ajute pe profesori să se simtă în siguranță în munca lor, să contribuie și să-și dezvolte carierele; să atragă, să angajeze și să acorde un tratament preferențial persoanelor talentate pentru a deveni profesori; să atragă profesorii să lucreze și să lucreze pe termen lung în sectorul educației, în special în domenii dificile...

Proiectul de lege prevede, de asemenea, că salariile și politicile salariale ale cadrelor didactice care lucrează în instituții de învățământ non-publice, instituții de învățământ private și instituții de învățământ publice cu autonomie în cheltuieli regulate și cheltuieli de investiții nu trebuie să fie mai mici decât salariile și politicile salariale ale cadrelor didactice prevăzute în prezenta lege cu același nivel de pregătire, vechime și funcție în instituțiile de învățământ publice care primesc salarii de la bugetul de stat.

Imagine de la întâlnire. (Foto: DUY LINH)

În același timp, pentru a se asigura că profesorii continuă să primească indemnizații de vechime până când Statul va avea noi îndrumări privind politica salarială, proiectul de Lege prevede în Dispoziția tranzitorie: „Profesorii continuă să primească indemnizații de vechime până la implementarea noii politici salariale”.

În ceea ce privește pensionarea și prelungirea timpului de lucru pentru cadrele didactice, proiectul de Lege prevede că profesorii de învățământ preșcolar și profesorii din școlile pentru persoane cu dizabilități au voie să se pensioneze cu 5 (cinci) ani mai devreme decât vârsta de pensionare reglementată, asigurându-se respectarea cerințelor de implementare a programului de învățământ preșcolar și a condițiilor actuale de muncă ale profesorilor de învățământ preșcolar (existând în prezent rapoarte privind rezultatele cercetărilor științifice care dovedesc că condițiile de muncă ale profesorilor de învățământ preșcolar se numără printre indicatorii ocupaționali „duri”).

Este nevoie de un regim de tratament preferențial pentru a atrage persoane talentate în sectorul educației.

De acord, în principiu, cu necesitatea elaborării Legii privind profesorii, Comisia permanentă a Comisiei pentru Cultură și Educație a Adunării Naționale a declarat că proiectul de lege a instituționalizat punctele de vedere, orientările și politicile partidului privind rolul și poziția profesorilor și completarea legilor privind profesorii, în conformitate cu prevederile Constituției din 2013.

Cu toate acestea, se recomandă ca agenția de redactare să continue cercetarea și revizuirea proiectului de lege pentru a asigura coerența dintre această lege și legile conexe care reglementează cadrele didactice; și să internalizeze convențiile internaționale relevante pe care Vietnamul le-a semnat.

Președintele Comisiei pentru Cultură și Educație a Adunării Naționale, Nguyen Dac Vinh, prezintă raportul de inspecție. (Foto: DUY LINH)

Comitetul permanent a convenit că ar trebui să existe o politică salarială pentru profesori, menită să îi motiveze să lucreze cu liniște sufletească și să atragă studenți buni către profesia didactică. „Cu toate acestea, instituționalizarea acestei politici trebuie să fie în concordanță cu contextul reformei salariale; să se evite înțelegerea că va exista o grilă și un tabel salarial separat pentru profesori”, a remarcat președintele Comitetului pentru Cultură și Educație, Nguyen Dac Vinh.

Comitetul permanent consideră că ar trebui să existe politici de sprijin și politici pentru atragerea cadrelor didactice, dar este necesar să se evalueze impactul, să se identifice beneficiarii politicilor și să se asigure resurse pentru implementarea acestora. Există opinii care sugerează că este necesară revizuirea politicilor de sprijin și atragere pentru a evita duplicarea sau omiterea materiilor; suplimentarea politicilor pentru a atrage persoane cu performanțe academice excelente pentru a studia pedagogia și menținerea studenților excelenți la școală pentru a deveni lectori universitari.

În cadrul discuțiilor purtate în cadrul întâlnirii, secretarul general al Adunării Naționale și șeful Biroului Adunării Naționale, Bui Van Cuong, a fost de acord cu elaborarea unor reglementări privind politicile salariale și de beneficii pentru profesori, în vederea concretizării politicii partidului din Rezoluția nr. 29-NQ/TW.

Totuși, dl. Bui Van Cuong a subliniat că reforma salariilor profesorilor este foarte dificilă și complicată și trebuie cercetată și revizuită pentru a fi mai flexibilă în implementare. În consecință, este posibil să se cerceteze direcția unui regim preferențial pentru a atrage persoane talentate în sectorul educației, evitând situația de „a trăi mult și a deveni veteran”, în timp ce cei care sunt buni la educație mai târziu nu beneficiază de politici de stimulare.

Sursă: https://nhandan.vn/de-xuat-luong-nha-giao-duoc-xep-cao-nhat-va-co-phu-cap-uu-dai-nghe-post833052.html