Condiții de eligibilitate pentru primirea unei pensii începând cu 1 iulie.

Legea privind asigurările sociale modificată, intrată în vigoare de la 1 iulie, prevede că lucrătorii angajați în condiții normale au dreptul la pensie după ce au contribuit la asigurările sociale obligatorii timp de cel puțin 15 ani și au atins vârsta de pensionare. În 2025, vârsta de pensionare pentru bărbați va fi de 61 de ani și 3 luni, iar pentru femei de 56 de ani și 8 luni, crescând treptat la 62 de ani pentru bărbați în 2028 și la 60 de ani pentru femei în 2035. Stagiul obligatoriu de contribuție la asigurările sociale a fost scurtat cu 5 ani față de reglementările actuale.

Rata dreptului la pensie va corespunde numărului de ani de contribuții la asigurări sociale pentru pensionari începând cu 1 iulie 2025.

Persoanele cu capacitate de muncă redusă; cele angajate în ocupații deosebit de solicitante, periculoase sau neperformante; sau cele care lucrează în domenii excepțional de dificile se pot pensiona mai devreme, dar nu cu mai mult de 5 ani mai devreme decât data prevăzută. Condiția este ca acestea să aibă un total de 15 ani sau mai mult de contribuții obligatorii de asigurări sociale în timp ce lucrează în ocupațiile menționate anterior sau în domenii excepțional de dificile, inclusiv cele cu o indemnizație regională de 0,7 sau mai mare, înainte de 1 ianuarie 2021.

O vârstă de pensionare cu până la 5 ani mai mică se aplică și celor trei grupuri care au contribuit la asigurările sociale obligatorii timp de 15 ani sau mai mult: ofițeri și soldați profesioniști ai armatei; ofițeri, subofițeri și specialiști tehnici ai poliției; cei care lucrează în criptografie și primesc salarii echivalente cu cele ale personalului militar; subofițeri și soldați ai armatei; subofițeri și soldați în termen ai poliției; militari, polițiști și stagiari în criptografie care primesc indemnizații de trai; și membri permanenți ai miliției, cu excepția cazului în care legile speciale prevăd altfel.

Persoanele care aparțin acestor trei grupuri sunt eligibile pentru pensionare anticipată cu până la 10 ani mai devreme decât data prevăzută, dacă au lucrat în locuri de muncă solicitante, periculoase sau în zone cu condiții deosebit de dificile în care coeficientul de indemnizație regională era de 0,7 înainte de 1 ianuarie 2021; sau dacă au contractat HIV/SIDA din cauza unor accidente suferite în timpul serviciului.

Vârsta maximă de pensionare anticipată de 10 ani se aplică și minerilor de cărbune care lucrează în subteran și celor infectați cu HIV/SIDA în urma unor accidente suferite în timpul serviciului, care au contribuit la asigurările sociale timp de 15 ani sau mai mult.

Persoanele cu capacitate de muncă redusă care au contribuit la asigurările sociale obligatorii timp de 20 de ani sau mai mult au dreptul la o pensie mai mică dacă se încadrează într-una dintre următoarele categorii: cu până la 5 ani mai tinere decât vârsta prevăzută și cu o capacitate de muncă redusă de 61% până la mai puțin de 81%; cu până la 10 ani mai tinere și cu o capacitate redusă de 81% sau mai mult; sau au lucrat în ocupații dificile sau periculoase timp de 15 ani sau mai mult și cu o capacitate redusă de 61% sau mai mult.

Guvernul va reglementa prestațiile de pensii pentru persoanele ale căror date de naștere sunt necunoscute, ale căror evidențe sunt pierdute și alte cazuri speciale. În proiectul de decret care reglementează această chestiune, Ministerul de Interne propune ca, dacă în registrele de muncă nu se specifică data nașterii, ci doar anul, atunci 1 ianuarie a anului nașterii respective va fi utilizată pentru a determina vârsta. Pentru persoanele a căror dată de naștere este necunoscută, dar se cunosc doar luna și anul, atunci 1 ianuarie a lunii și anului respective va fi utilizată pentru a determina vârsta.

În ceea ce privește beneficiile, pensia lunară pentru lucrătoarele angajate în condiții normale și care au împlinit vârsta de pensionare se calculează ca 45% din salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, corespunzător unui număr de 15 ani de participare. Pentru fiecare an ulterior de acumulare, se adaugă încă 2% până la atingerea unui maxim de 75%, corespunzător unui număr de 30 de ani de participare.

Persoanele cu capacitate de muncă redusă care se pensionează anticipat vor avea beneficiile reduse cu 2% pentru fiecare an de pensionare anticipată. Nu se aplică nicio reducere dacă pensionarea anticipată este mai mică de 6 luni; se aplică o reducere de 1% dacă este între 6 și mai puțin de 12 luni.

Pentru lucrătorii de sex masculin, rata prestației este de 45% din salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, corespunzător unui an de participare de 20 de ani. Pentru fiecare an ulterior de contribuție, se adaugă încă 2% până la atingerea ratei maxime a prestației de 75%, corespunzător unui an de participare de 35 de ani. Pentru lucrătorii de sex masculin care au participat timp de 15 până la mai puțin de 20 de ani, pensia lunară este de 40% din salariul mediu lunar utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, corespunzător unui an de participare de 15 ani. Pentru fiecare an suplimentar de contribuție, se adaugă încă 1%.

Lucrătorii care au contribuit mai mult de 35 de ani (pentru bărbați) și 30 de ani (pentru femei) vor primi nu numai rata maximă a indemnizației, ci și o indemnizație unică. Această sumă este egală cu de 0,5 salariul mediu utilizat ca bază de contribuție pentru fiecare an care depășește limita.

Pensiile se ajustează în funcție de creșterea indicelui prețurilor de consum, în conformitate cu capacitatea bugetului de stat și cu Fondul de asigurări sociale.

Legea privind asigurările sociale, modificată, a fost adoptată de Adunarea Națională la 29 iunie 2024 și a intrat în vigoare la 1 iulie 2025. Politica include numeroase modificări semnificative, cum ar fi ajustări la plata prestațiilor de asigurări sociale forfetare, scurtarea perioadei de contribuție de la 20 la 15 ani pentru a primi o pensie și ajustarea ratei pensiei pentru bărbații care au contribuit mai puțin de 20 de ani.

Comentariu (0)