Cât de mult a muncit CEO-ul Jensen Huang pentru a aduce Nvidia la pragul de 4.200 de miliarde de dolari?

(Dan Tri) - Pentru a face din Nvidia cea mai valoroasă companie din lume, Jensen Huang și-a abandonat întreaga viață de zi cu zi: fără filme, fără zile libere, doar un creier care nu se „oprește” niciodată.

Jensen Huang, șeful imperiului tehnologic Nvidia, în valoare de 4,2 trilioane de dolari, are o „mărturisire” ciudată: nu poate viziona un film întreg.

Motivul nu constă în conținutul filmului, ci în propriul său creier - o mașină de gândit care nu se oprește niciodată. Chiar și în momentele în care ar trebui să se relaxeze, mintea lui este încă ocupată să lucreze cu linii de cod, arhitecturi de cipuri și strategii pentru viitorul inteligenței artificiale.

„Pot să stau și să mă uit la un film și să nu-mi amintesc nimic pentru că mintea mea este ocupată cu munca”, a recunoscut el într-o conversație cu Patrick Collison, CEO al Stripe.

Această mărturisire sinceră, care a devenit din nou virală, este mai mult decât o anecdotă. Este o fereastră către intensitatea extraordinară care a propulsat Nvidia în vârful lumii . La 62 de ani, când mulți oameni s-ar putea gândi la pensionare, Jensen Huang lucrează „din momentul în care deschide ochii până în momentul în care adoarme”, șapte zile pe săptămână. Pentru el, nu există așa ceva ca „echilibrul dintre viața profesională și cea personală”, ci doar un singur adevăr: „munca este viață”.

Nu se poate nega faptul că această dedicare aproape absolută este unul dintre principalii factori din spatele ascensiunii meteorice a Nvidia. De la o companie specializată în plăci grafice pentru gameri, Nvidia s-a transformat într-un gigant care domină domeniul inteligenței artificiale, devenind compania cu cea mai mare capitalizare de piață din lume, depășind chiar și monumente precum Microsoft sau Apple.

Cifra de 4,2 trilioane de dolari – mai mult decât Meta și Amazon la un loc – este cea mai grăitoare. Acțiunile companiei au crescut cu 1.600% în ultimii cinci ani, o performanță aproape fără precedent.

Dar pe ce se bazează acest succes? Nopți nedormite, vacanțe stricate și un creier mereu în „mod de lucru”.

Dar ar fi o greșeală să credem că meseria lui Jensen Huang se rezumă la ședințe nesfârșite și e-mailuri plictisitoare. Potrivit lui, cel mai important rol al său este să-și imagineze și să viseze la viitor.

„Uneori îmi imaginez viitorul și mă gândesc: Ce-ar fi dacă aș face asta și apoi cealaltă? Tot e muncă, dar e muncă de vise și aspirații”, a împărtășit el.

Munca lui Huang este un proces constant de gândire, un dialog nesfârșit cu viitorul. El nu doar conduce o companie; el încearcă să creeze o nouă realitate în care inteligența artificială este în centrul a tot. Obsesia sa nu vine doar din presiunile conducerii unei afaceri, ci și din convingerea profundă că firma sa deține cheia următoarei revoluții tehnologice a umanității.

Pentru directorul general Jensen Huang, chiar și un film complet devine un „lux” atunci când creierul său se gândește constant la viitorul industriei de un trilion de dolari (Foto: Getty).

Cultura „războinicilor” și visul de… odihnă

Filosofia lui Jensen Huang, care abordează problema muncii ca să trăiască, se aplică nu doar lui, ci și culturii Nvidia. Acesta nu este un loc pentru cei care caută o muncă de la 9 la 17.

Există o așteptare implicită ca oamenii să fie „războinici” – dispuși să lucreze toată săptămâna, până la 1 sau 2 dimineața, în special în cazul inginerilor, potrivit mai multor foști angajați care au vorbit cu Bloomberg. Presiunea din cadrul ședințelor poate fi atât de intensă încât poate exploda în certuri.

Huang nu neagă nici faptul că este un șef dur. „Dacă vrei să faci lucruri extraordinare, nu te poți aștepta să fie ușor”, a declarat el pentru 60 Minutes .

Este un compromis conștient. Recompensa pentru munca intensă este reprezentată de salarii atractive, un mediu dinamic și șansa de a fi în centrul revoluției inteligenței artificiale. Mulți aleg să rămână nu doar pentru bani, ci pentru a face parte din istorie, contribuind la construirea a ceva măreț.

Interesant și oarecum ironic, bărbatul care nu are un echilibru între viața profesională și cea personală are propriul vis: să creeze un viitor în care acest echilibru să poată exista. „Vreau să transform Nvidia într-un gigant al inteligenței artificiale”, spune Huang. Viziunea sa merge dincolo de vânzarea de cipuri: își dorește ca toate operațiunile interne ale companiei, de la design la lanțul de aprovizionare și strategie, să fie controlate și optimizate de inteligența artificială.

Când acel sistem va funcționa corect, nu numai că va ajuta Nvidia să se extindă exponențial, dar va elibera și oamenii de sarcini repetitive. „Ar fi minunat dacă acest lucru ar fi posibil. Atunci aș avea un echilibru bun între viața profesională și cea personală”, a spus el.

În spatele imaginii unui CEO dependent de muncă se află un bărbat care tânjește și el după libertate, dar este genul de libertate care vine din îndeplinirea unei misiuni: construirea unei mașini suficient de perfecte pentru a-i face munca în locul lui.

Lecții despre compromisuri în era digitală

Povestea lui Jensen Huang nu este una izolată. Ea reflectă o regulă oarecum dură în lumea directorilor de succes: succesul extraordinar necesită sacrificii extraordinare.

Fostul președinte american Barack Obama a spus odată: „Dacă vrei să excelezi în orice domeniu, de la sport, muzică la afaceri sau politică , vor exista perioade în care vei fi complet dezechilibrat, lucrând doar și din toată inima pentru acest obiectiv.”

În mod similar, Lior Lewensztain, CEO al That's It Nutrition, recunoaște că, în ciuda faptului că a construit o afacere de milioane de dolari, „nu se deconectează niciodată cu adevărat de la muncă”.

În acest context, Lucy Gao, cofondatoare a Scale AI, are un sfat pentru generația tânără, la care merită și mai multă atenție: „Alege un loc de muncă pe care nu vrei să-l părăsești.”

Poate că problema nu este „echilibrul”, ci găsirea unei misiuni suficient de mari pentru a fi dispus să te aliniezi la ea? Pentru Jensen Huang, Nvidia nu este o meserie, ci o identitate, un mod de viață. Linia dintre el și companie s-a estompat complet.

În cele din urmă, pariul de 4,2 trilioane de dolari al lui Jensen Huang nu este doar despre bani sau tehnologie. Este vorba despre un stil de viață, o filozofie a dedicării. El își pariază viața că singura modalitate de a construi viitorul este să-l trăiești pe deplin, chiar acum. Și poate că numai atunci când acel viitor va prinde contur, când gigantul „Nvidia AI” va funcționa pe cont propriu, arhitectul său principal va putea să se așeze și să vizioneze un film în întregime.

Sursă: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dua-nvidia-cham-moc-4200-ty-usd-ceo-jensen-huang-da-cay-co-nao-20250722203645750.htm