FPT Software a câștigat premiul pentru crearea de locuri de muncă la ESG Business Awards 2024

FPT Software are în prezent o forță de muncă globală de peste 30.000 de angajați, prezenți în 30 de țări și teritorii. În 2023, FPT Software a recrutat peste 12.000 de noi angajați, menținând o rată anuală de creștere de aproximativ 25%. Această creștere stabilă contribuie semnificativ la obiectivul Grupului FPT de a recruta un milion de profesioniști IT până în 2035.

În parcursul său de extindere a pieței globale și a rețelei de clienți, precum și de îmbunătățire a capacităților tehnologice, FPT Software creează continuu oportunități de angajare de înaltă calitate, permițând angajaților să participe la proiecte complexe cu companii globale de top, în special în domenii cu cerere mare, cum ar fi industria auto, cloud computing, inteligența artificială (IA) și semiconductorii. Drept urmare, numeroase oportunități de angajare internaționale sunt deschise personalului vietnamez, peste 3.000 de angajați lucrând în prezent în sucursalele din străinătate.

În plus, compania promovează și recrutarea de talente internaționale, având 3.500 de angajați din 75 de naționalități. La birourile FPT Software din întreaga lume, angajații locali reprezintă în medie 13% din forța de muncă, proporția angajaților locali ajungând la 85% în biroul european și 64%, respectiv 30% în America și Japonia.

Premiile ESG Business 2024 au confirmat eforturile FPT Software în promovarea diversității și incluziunii. Compania acordă în mod constant prioritate egalității de gen în birourile sale la nivel global, femeile reprezentând 39,6% din forța de muncă și 33% din pozițiile de conducere.

Angajamentul FPT Software față de îmbunătățirea calității resurselor umane este demonstrat și prin eforturile sale de a promova o cultură a învățării în rândul tuturor angajaților. În medie, fiecare angajat participă anual la 31,7 ore de formare profesională, prin colaborarea companiei cu platforme de învățare de top precum Mila, Udacity, Coursera, Udemy și British Council.

Recent, compania a anunțat o investiție de 125 miliarde VND pentru a promova oportunități de învățare și dezvoltare profesională pentru peste 3.000 de profesioniști IT vorbitori de japoneză. Începând cu colaborări cu 15 universități și planificând extinderea la nivel național, acest pachet de investiții demonstrează angajamentul FPT Software de a construi o forță de muncă de înaltă calitate pentru a satisface cerințele tot mai mari ale industriei IT.

Dl. Nguyen Tuan Minh, director de resurse umane al FPT Software, a declarat: „Pe parcursul expansiunii noastre globale, FPT Software a considerat întotdeauna dezvoltarea unei forțe de muncă de înaltă calitate ca un factor cheie în satisfacerea nevoilor diverse ale clienților din multe domenii. Prioritatea noastră principală este investiția în educație , formare și construirea unui mediu de lucru dinamic. FPT Software se angajează să dezvolte talente IT de înaltă calitate, contribuind la dezvoltarea acestui domeniu nu numai în Vietnam, ci și la nivel global.”

Premiile ESG Business 2024 recunosc companiile asiatice care au adus contribuții și realizări remarcabile în implementarea standardelor de mediu, sociale și de guvernanță (ESG), stimulând schimbări pozitive și construind un viitor sustenabil în Asia. Anul acesta, programul a primit nominalizări de la peste 100 de companii de top din Asia. Juriul premiului include experți și lideri de la firme de consultanță de top, inclusiv KPMG, PwC, Ernst & Young și Boston Consulting Group.

Anterior, FPT Software a primit numeroase premii prestigioase, inclusiv certificarea „Great Place to Work” din partea institutului Great Place to Work® în regiunea Asia-Pacific, Japonia, Statele Unite, Vietnam, Germania și Filipine. Cel mai recent, compania a câștigat premiul de bronz pentru Angajatorul Anului la Premiile Stevie® pentru Angajatori Excelenți 2024.

Sursă: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html