Cei mai bine plătiți profesori de grădinițe publice câștigă aproape 17 milioane de VND pe lună.

Venitul mediu este de aproape 11 milioane VND/lună.

Recent, Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a publicat un raport privind starea actuală a învățământului preșcolar în zonele urbane și industriale ale orașului Ho Și Min. Raportul oferă informații remarcabile privind implementarea reglementărilor, politicilor și veniturilor pentru profesorii de învățământ preșcolar, în special în zonele urbane și industriale ale orașului.

Profesorii de grădinițe publice din Districtul 7, Ho Chi Minh City

Potrivit conducerii Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, pe baza documentelor legale relevante, profesorii de învățământ preșcolar au dreptul la salarii integrale, indemnizații preferențiale și indemnizații de vechime, așa cum sunt stipulate de Guvern și de Ministerul Educației și Formarii Profesionale.

În plus, profesorii din învățământul preșcolar public din orașul Ho Și Min primesc sprijin conform rezoluțiilor Consiliului Popular al orașului, cum ar fi:

Rezoluția nr. 01/2014/NQ-HĐND din 14 iunie 2014 a Consiliului Popular din orașul Ho Și Min privind sprijinirea educației preșcolare; Rezoluția nr. 01/2021/NQ-HĐND privind modificarea și completarea punctului c, clauza 4.2, articolul 2, cu o sumă totală care depășește 247 miliarde VND.

Rezoluția nr. 04/2017/NQ-HĐND din 6 iulie 2017 a Consiliului Popular din orașul Ho Și Min privind politicile de atragere a cadrelor didactice preșcolare; Rezoluția nr. 04/2021/NQ-HĐND privind modificarea și completarea clauzelor 1 și 2 ale articolului 1, cu o sumă totală care depășește 200 de miliarde VND.

Rezoluția nr. 03/2018/NQ-HĐND din 16 martie 2018 a Consiliului Popular al orașului Ho Și Minh privind promulgarea regulamentelor privind plata veniturilor suplimentare pentru funcționarii, funcționarii publici și angajații publici din sectorul de administrare a statului, organizațiile politice și sociale și unitățile de servicii publice administrate de oraș, actuala Rezoluție nr. 08/2023/NQ-HĐND din 19 septembrie 2023 a Consiliului Popular al orașului Ho Și Minh privind promulgarea regulamentelor privind plata veniturilor suplimentare în conformitate cu Rezoluția nr. 98/2023/QH15 din 24 iunie 2023 a Adunării Naționale privind pilotarea unor mecanisme și politici specifice pentru dezvoltarea orașului Ho Și Minh.

O învățătoare la o școală publică din orașul Ho Și Min în timpul unei lecții de introducere a copiilor în scris.

Pentru profesorii preșcolari din zonele industriale: În conformitate cu Rezoluția nr. 27/2021/NQ-HĐND din 9 decembrie 2021 a Consiliului Popular privind politicile de dezvoltare a educației preșcolare în zonele industriale din orașul Ho Chi Minh, 187 de profesori au primit subvenții în valoare totală de 1.258.400.000 VND.

Conform Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, cel mai mare venit total pentru administratorii grădinițelor publice din oraș este de 17.059.000 VND/lună, cel mai mic este de 10.682.000 VND/lună, iar venitul mediu este de 13.870.500 VND/lună.

Profesorii de la grădinițele publice din orașul Ho Și Min câștigă cel mai mare venit, de 16.869.000 VND/lună, în timp ce cei mai mici câștigă 5.103.000 VND/lună. Venitul mediu pentru profesorii de la grădinițele publice din orașul Ho Și Min este de 10.986.000 VND/lună.

Orașul Ho Chi Minh are în prezent o lipsă de 529 de profesori pentru grădinițele publice.

Conform Departamentului de Educație și Formare Profesională, orașul Ho Și Min are în prezent 2.611 angajați de conducere, 27.359 profesori și 11.458 personal auxiliar la nivel preșcolar. În ianuarie 2024, orașul duce un deficit de 278 de angajați de conducere la nivel preșcolar public și 1.200 de profesori (inclusiv 529 de profesori la nivel preșcolar public și 671 de profesori la nivel preșcolar privat). Cu toate acestea, preșcolarii publici mențin în continuare un raport de 2 profesori per grupă/clasă.

Departamentul Educației și Formării Profesionale recunoaște că, deși orașul Ho Și Min are politici de atragere a cadrelor didactice preșcolare, aceste politici încă nu satisfac pe deplin nevoile de trai ale celor din provincie care trebuie să închirieze locuințe și să își acopere cheltuielile de trai. Prin urmare, după absolvire, mulți aleg să lucreze independent sau să aplice pentru posturi în organizații sau unități private pentru a obține un venit mai mare. În consecință, Departamentul Educației și Formării Profesionale propune soluții atât pe termen scurt, cât și pe termen lung, cum ar fi organizarea recrutării flexibile a funcționarilor publici prin diverse metode: examene competitive, procese de selecție sau integrare, și desfășurarea mai multor campanii de recrutare pe parcursul anului.

Orașul Ho Chi Minh are în prezent o lipsă de 529 de profesori pentru grădinițele publice.

Continuați să promovați descentralizarea organizării recrutării pentru unitățile publice non-profit, sporiți responsabilitatea șefilor de unități și atrageți proactiv resurse. În același timp, semnați contracte cu profesorii cât timp personalul nu a fost încă recrutat pentru a asigura funcționarea unității.

Departamentul Educației și Formării Profesionale a declarat, de asemenea, că se va coordona cu Departamentul Afacerilor Interne pentru a prezenta Comitetului Popular din orașul Ho Și Min spre examinare și îndrumare calendarul unificat pentru transferul funcționarilor publici și calendarul pentru organizarea primei recrutări de funcționari publici la nivel de oraș; și pentru a primi profesorii preșcolari transferați în orașul Ho Și Min în funcție de nevoile unităților.

Continuarea propunerii și dezvoltării de politici pentru a atrage profesorii din învățământul preșcolar, depășirea dificultăților financiare și asigurarea implicării lor pe termen lung în sectorul educației; consolidarea coordonării cu instituțiile de formare pentru a crea stimulente pentru ca elevii să studieze educația timpurie.

În ceea ce privește Decretul guvernamental 105/2020/ND-CP privind politicile pentru dezvoltarea educației preșcolare, Departamentul pentru Educație și Formare Profesională din orașul Ho Chi Minh propune ajustarea procentului de copii ai muncitorilor și muncitorilor care lucrează în zone industriale și care sunt eligibili pentru politici de sprijin la grădinițe și sprijin pentru profesorii de grădiniță din grădinițele private și neguvernamentale (de la 30% la 20%).

La sfârșitul anului școlar 2023-2024, orașul Ho Și Min avea 3.469 de unități de învățământ preșcolar cu 340.746 de copii. Acestea includeau 1.248 de școli; 1.955 de grupuri preșcolare independente, grădinițe și clase preșcolare; și 266 de grupuri mai mici (cu maximum 7 copii).

De-a lungul anilor, rezultatele educației preșcolare universale pentru copiii de 5 ani din orașul Ho Și Min s-au menținut și s-au dezvoltat constant. Procentul copiilor de 5 ani care finalizează programul de educație preșcolară a ajuns la 99,9%.

În plus, procentul copiilor de 5 ani care participă la două sesiuni pe zi a ajuns la 100%. În orașul Ho Chi Minh, toate cele 312 sectoare, comune și orașe au îndeplinit standardele pentru educația preșcolară universală pentru copiii de 5 ani.

Sursă: https://thanhnien.vn/tphcm-giao-vien-mam-non-cong-lap-thu-nhap-cao-nhat-gan-17-trieu-dong-thang-18524091808015027.htm