Profesorii din învățământul preșcolar public au cel mai mare venit, de aproape 17 milioane VND/lună.

Venit mediu de aproape 11 milioane VND/lună

Recent, Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a raportat despre situația actuală a învățământului preșcolar în zonele urbane și industriale din orașul Ho Și Min. Raportul oferă o mulțime de informații remarcabile despre implementarea regimurilor, politicilor și veniturilor pentru profesorii preșcolari, în special în zonele urbane și industriale din oraș.

Învățătoare de grădiniță publică în Districtul 7, Ho Chi Minh City

Potrivit șefului Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, în baza documentelor legale prescrise, profesorii de învățământ preșcolar au dreptul la regimuri salariale complete, indemnizații preferențiale și indemnizații de vechime, conform reglementărilor generale ale Guvernului și ale Ministerului Educației și Formarii Profesionale.

În plus, profesorii din învățământul preșcolar public din orașul Ho Și Min sunt sprijiniți conform Rezoluțiilor Consiliului Popular al orașului, cum ar fi:

Rezoluția nr. 01/2014/NQ-HDND din 14 iunie 2014 a Consiliului Popular din orașul Ho Și Min privind sprijinirea educației preșcolare; Rezoluția nr. 01/2021/NQ-HDND privind modificarea și completarea punctului c, clauza 4.2, articolul 2, suma totală este de peste 247 de miliarde VND.

Rezoluția nr. 04/2017/NQ-HDND din 6 iulie 2017 a Consiliului Popular din orașul Ho Și Min privind politicile de atragere a cadrelor didactice preșcolare; Rezoluția nr. 04/2021/NQ-HDND privind modificarea și completarea clauzei 1 și a clauzei 2, articolul 1, suma totală este de peste 200 de miliarde VND.

Rezoluția nr. 03/2018/NQ-HDND din 16 martie 2018 a Consiliului Popular din orașul Ho Și Min privind promulgarea regulamentelor privind plățile suplimentare de venit pentru cadre, funcționari publici și angajați publici din sectorul de administrație de stat, organizațiile socio-politice și unitățile de servicii publice administrate de oraș, actuala Rezoluție nr. 08/2023/NQ-HDND din 19 septembrie 2023 a Consiliului Popular din orașul Ho Și Min privind promulgarea regulamentelor privind plățile suplimentare de venit în conformitate cu Rezoluția nr. 98/2023/QH15 din 24 iunie 2023 a Adunării Naționale privind pilotarea unui număr de mecanisme și politici specifice pentru dezvoltarea orașului Ho Și Min.

Învățătoare la o grădiniță de școală publică din orașul Ho Și Min în timpul unei ore de curs pentru a-i ajuta pe copii să se familiarizeze cu scrisul.

Pentru cadrele didactice din învățământul preșcolar din parcurile industriale: Prin implementarea Rezoluției nr. 27/2021/NQ-HDND din 9 decembrie 2021 a Consiliului Popular privind politicile de dezvoltare a educației preșcolare în parcurile industriale din orașul Ho Chi Minh, 187 de cadre didactice au dreptul la o subvenție de 1.258.400.000 VND.

Conform Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, cel mai mare venit total al managerilor de grădinițe publice din oraș este de 17.059.000 VND/lună, cel mai mic este de 10.682.000 VND/lună, cu un venit mediu de 13.870.500 VND/lună.

Profesorii din învățământul preșcolar public din orașul Ho Și Min au cel mai mare venit, de 16.869.000 VND/lună, iar profesorii din învățământul preșcolar public au cel mai mic venit, de 5.103.000 VND/lună. Venitul mediu al profesorilor din învățământul preșcolar public din orașul Ho Și Min este de 10.986.000 VND/lună.

Orașul Ho Și Min duce lipsă de 529 de profesori din învățământul preșcolar public.

Conform Departamentului Educației și Formării Profesionale, la nivel preșcolar, orașul Ho Și Min are în prezent 2.611 manageri; 27.359 profesori; 11.458 angajați. Începând cu ianuarie 2024, numărul managerilor din învățământul preșcolar public ducea un deficit de 278 de persoane, orașul având un deficit de 1.200 de profesori (dintre care 529 duc lipsă de profesori din învățământul preșcolar public; 671 duc lipsă de profesori din învățământul preșcolar non-public). Cu toate acestea, pentru învățământul preșcolar public, există încă 2 profesori/grupă/clasă.

Departamentul Educației și Formării Profesionale a recunoscut că orașul Ho Și Min a avut politici de atragere a profesorilor de preșcolar, dar acestea încă nu satisfac nevoile vieții în oraș, în special ale profesorilor din provincie, care trebuie să închirieze locuințe și să își acopere cheltuielile de trai. Prin urmare, după absolvire, aceștia aleg să lucreze liber sau să se înscrie pentru recrutare în organizații sau unități private pentru a avea un venit mai mare. Prin urmare, Departamentul Educației și Formării Profesionale a propus soluții pe termen scurt și lung, cum ar fi organizarea recrutării flexibile a funcționarilor publici sub diverse forme: examene, selecție sau admitere în funcții publice și recrutarea în mai multe runde pe parcursul anului.

Orașul Ho Și Min duce lipsă de 529 de profesori din învățământul preșcolar public.

Continuați să promovați descentralizarea organizării recrutării pentru unitățile de serviciu public, sporiți responsabilitatea liderilor de unități și luați inițiativa în atragerea resurselor pentru participare. În același timp, semnați contracte cu cadrele didactice fără a recruta încă personal pentru a asigura funcționarea unității.

Departamentul Educației și Formării Profesionale a mai declarat că se va coordona cu Departamentul Afacerilor Interne pentru a prezenta Comitetului Popular din orașul Ho Și Min spre examinare și îndrumare momentul transferului de locuri de muncă pentru funcționarii publici și momentul organizării primei runde de recrutare a funcționarilor publici în întregul oraș; primirea profesorilor preșcolari transferați la muncă în orașul Ho Și Min, în funcție de nevoile unității.

Continuarea propunerii și dezvoltării de politici pentru atragerea profesorilor din învățământul preșcolar, depășirea dificultăților financiare și participarea pe termen lung în sectorul educației; consolidarea coordonării cu instituțiile de formare pentru a avea politici care să atragă elevii să studieze învățământul preșcolar.

În ceea ce privește Decretul Guvernului 105/2020/ND-CP de reglementare a politicilor pentru dezvoltarea învățământului preșcolar, Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Chi Minh a propus ajustarea reducerii proporției copiilor muncitorilor și muncitorilor care lucrează în parcuri industriale care beneficiază de politici în cadrul unităților de învățământ preșcolar și sprijinirea cadrelor didactice din învățământul preșcolar privat și public (de la 30% la 20%).

Până la sfârșitul anului școlar 2023-2024, orașul Ho Și Min va avea 3.469 de unități preșcolare cu 340.746 de copii. Dintre acestea, există 1.248 de școli; 1.955 de creșe, clase de grădiniță și clase preșcolare independente; 266 de creșe (maxim 7 copii).

În ultimii ani, rezultatele universalizării educației preșcolare pentru copiii de 5 ani din orașul Ho Și Min au fost menținute și dezvoltate. Numărul copiilor de 5 ani care termină educația preșcolară a ajuns la 99,9%.

Numărul copiilor de 5 ani care studiază 2 sesiuni/zi a atins 100%. În întreg orașul Ho Și Min, 312/312 sectoare, comune și orașe au îndeplinit standardele educației preșcolare universale pentru copiii de 5 ani.

Sursă: https://thanhnien.vn/tphcm-giao-vien-mam-non-cong-lap-thu-nhap-cao-nhat-gan-17-trieu-dong-thang-18524091808015027.htm